Mörfelden (ots) - Ebenso wie beim Kind kann eine unerkannte Hochbegabung bei Erwachsenen in Beruf oder Privatleben zu besonderen Erfahrungen oder Problemen führen. Beratungs- und Informationsangebote für hochbegabte Erwachsene fehlen jedoch fast vollständig.
In der Öffentlichkeit existiert kaum Bewusstsein für hochbegabte Erwachsene und dass diese Mitbürger andere Fragen bewegen, als Otto Normalverbraucher. Kein Wunder, da Leistung, Intelligenz oder Sozialkompetenz weniger zählen als Ellenbogenmentalität und Selbstmarketing. Möglicherweise eine Ursache, warum manche Auffälligkeit bei erwachsenen Menschen erst in späten Jahren als Hochbegabung erkannt wird.
Dazu berichtet Anne Heintze, erfahrene Expertin im Coaching von hochbegabten Erwachsenen, aus ihrem Arbeitsalltag: "Für eine späte Entdeckung kann es viele Gründe geben: Testung beim eigenen Kind oder psychische Erkrankungen. Aber auch Zufall, jahrelanger Selbstzweifel oder berufliche Veränderungen können dazu führen, dass sich jemand mit dem Thema Hochbegabung erstmals beschäftigt."
Die Reaktionen auf die späte Erkenntnis sind vielfältig. Die Betroffenen sehen sie meist mit einem lachenden und einem weinenden Auge. Sie empfinden bodenlose Erleichterung, tiefe Trauer über verpasste Chancen bis hin zu neuem Lebensmut, weil "alles auf einmal einen Sinn bekommt", - so Anne Heintze. "Manchmal setzt das Wissen um Hochbegabung enorme Entwicklungsschübe in Gang."
Für ein außergewöhnliches Buchprojekt sucht Anne Heintze Menschen, die ihre Hochbegabung spät entdeckt haben und die bereit sind, ihre Geschichte aufzuschreiben. Sie möchte mit ihnen in einen Dialog treten, um anderen Betroffenen den Umgang mit dieser Erfahrung zu erleichtern.
"Nicht ÜBER spät erkannte hochbegabte Erwachsene will ich schreiben, sondern MIT ihnen", so Anne Heintze. "Wir wollen gemeinsam Geschichten, Dialoge und Diskussionen entwickeln mit dem Ziel anderen Menschen die Augen zu öffnen für ihr bisher unentdecktes Potenzial."
*** Seit 1988 arbeitet Anne Heintze als Beraterin, zuletzt als Managementcoach in Wirtschaft, Politik und Kultur. Sie hat fünf Kinder großgezogen und war immer berufstätig. Schwerpunkte: Coaching für hochbegabte Erwachsene/Führungskräfte.
Originaltext: Mentorin Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/66004 Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_66004.rss2
Pressekontakt: Ansprechpartner für die Presse Frau Lissa Karbe Tel: +49 (0) 6105 - 4084827 Fax +49 (0) 6105 - 4084899 E-Mail: l.karbe@hochbegabten-coaching.de URL: http://www.hochbegabten-coaching.de
In der Öffentlichkeit existiert kaum Bewusstsein für hochbegabte Erwachsene und dass diese Mitbürger andere Fragen bewegen, als Otto Normalverbraucher. Kein Wunder, da Leistung, Intelligenz oder Sozialkompetenz weniger zählen als Ellenbogenmentalität und Selbstmarketing. Möglicherweise eine Ursache, warum manche Auffälligkeit bei erwachsenen Menschen erst in späten Jahren als Hochbegabung erkannt wird.
Dazu berichtet Anne Heintze, erfahrene Expertin im Coaching von hochbegabten Erwachsenen, aus ihrem Arbeitsalltag: "Für eine späte Entdeckung kann es viele Gründe geben: Testung beim eigenen Kind oder psychische Erkrankungen. Aber auch Zufall, jahrelanger Selbstzweifel oder berufliche Veränderungen können dazu führen, dass sich jemand mit dem Thema Hochbegabung erstmals beschäftigt."
Die Reaktionen auf die späte Erkenntnis sind vielfältig. Die Betroffenen sehen sie meist mit einem lachenden und einem weinenden Auge. Sie empfinden bodenlose Erleichterung, tiefe Trauer über verpasste Chancen bis hin zu neuem Lebensmut, weil "alles auf einmal einen Sinn bekommt", - so Anne Heintze. "Manchmal setzt das Wissen um Hochbegabung enorme Entwicklungsschübe in Gang."
Für ein außergewöhnliches Buchprojekt sucht Anne Heintze Menschen, die ihre Hochbegabung spät entdeckt haben und die bereit sind, ihre Geschichte aufzuschreiben. Sie möchte mit ihnen in einen Dialog treten, um anderen Betroffenen den Umgang mit dieser Erfahrung zu erleichtern.
"Nicht ÜBER spät erkannte hochbegabte Erwachsene will ich schreiben, sondern MIT ihnen", so Anne Heintze. "Wir wollen gemeinsam Geschichten, Dialoge und Diskussionen entwickeln mit dem Ziel anderen Menschen die Augen zu öffnen für ihr bisher unentdecktes Potenzial."
*** Seit 1988 arbeitet Anne Heintze als Beraterin, zuletzt als Managementcoach in Wirtschaft, Politik und Kultur. Sie hat fünf Kinder großgezogen und war immer berufstätig. Schwerpunkte: Coaching für hochbegabte Erwachsene/Führungskräfte.
Originaltext: Mentorin Digitale Pressemappe: http://www.presseportal.de/pm/66004 Pressemappe via RSS : http://www.presseportal.de/rss/pm_66004.rss2
Pressekontakt: Ansprechpartner für die Presse Frau Lissa Karbe Tel: +49 (0) 6105 - 4084827 Fax +49 (0) 6105 - 4084899 E-Mail: l.karbe@hochbegabten-coaching.de URL: http://www.hochbegabten-coaching.de
© 2008 news aktuell
