Anzeige
Mehr »
Dienstag, 10.02.2026 - Börsentäglich über 12.000 News
Breaking News: Pacifica meldet neue hochgradige Entdeckung und genau deshalb kann der Markt das nicht ignorieren
Anzeige

Indizes

Kurs

%
News
24 h / 7 T
Aufrufe
7 Tage

Aktien

Kurs

%
News
24 h / 7 T
Aufrufe
7 Tage

Xetra-Orderbuch

Fonds

Kurs

%

Devisen

Kurs

%

Rohstoffe

Kurs

%

Themen

Kurs

%

Erweiterte Suche
Dow Jones News
110 Leser
Artikel bewerten:
(0)

Gewerkschaftsmitglieder stimmen neuem GM-Tarifvertrag zu

DJ Gewerkschaftsmitglieder stimmen neuem GM-Tarifvertrag zu

DETROIT (Dow Jones)--Die Mitglieder der Automobilgewerkschaft United Auto Workers (UAW) haben dem neuen Tarifvertrag mit dem US-Automobilhersteller General Motors Corp (GM) zugestimmt. 74% der UAW-Mitglieder hätten für die Vereinbarung votiert, teilte die Gewerkschaft am Freitag mit.

Die Reduzierung der Lohn- und Sozialkosten ist eine Schlüsselbedingung, um die drohende Insolvenz doch noch abzuwenden. Dennoch wird allgemein erwartet, dass die US-Regierung GM am Montag in die Insolvenz führen wird. Die Staatshilfen sollen dann um bis zu 50 Mrd USD aufgestockt werden und der Staatsanteil an dem Automobilhersteller auf 72,5% steigen.

Laut der Einigung mit der UAW wird die Gewerkschaft rund 17,5% der restrukturierten GM halten mit einer Option, diesen Anteil auf 20% zu erhöhen. Die UAW habe einen geringeren Anteil als die ursprünglich angestrebten 39% akzeptiert, um einen Vertragsabschluss zu gewährleisten, sagte UAW-Präsident Ron Gettelfinger.

Daneben erhält die Gewerkschaft 6,5 Mrd USD an Vorzugsaktien, einen Schuldschein über 2,5 Mrd USD sowie einen Sitz im Board von GM.

Auch erklärte sich der Automobilhersteller laut UAW bereit, Kleinwagen in den USA zu bauen anstatt in China oder Südkorea. Dafür werde GM 600 Mio bis 700 Mio USD investieren, sagten mit der Angelegenheit vertraute Personen.

Im Gegenzug erklärte sich die UAW zu Zugeständnissen bei den Gesundheitsleistungen für Pensionäre (VEBA) sowie zu einem weiteren Stellenabbau via Abfindungsangeboten bereit. Rund ein Drittel der insgesamt rund 60.000 GM-Beschäftigten wird den Arbeitsplatz verlieren.

Der neue Vertrag tritt am heutigen Freitag in Kraft.

Webseiten: http://www.gm.com 
              http;//www.uaw.org 
 
   -Von Jay Miller, Dow Jones Newswires; 
   +49 (0) 69 29725-104, unternehmen.de@dowjones.com 
   DJG/DJN/has/bam 
Besuchen Sie auch unsere Webseite http://www.dowjones.de 
 

(END) Dow Jones Newswires

May 29, 2009 14:04 ET (18:04 GMT)

Copyright (c) 2009 Dow Jones & Company, Inc.

© 2009 Dow Jones News
Favoritenwechsel
Das Börsenjahr 2026 ist für viele Anleger ernüchternd gestartet. Tech-Werte straucheln, der Nasdaq 100 tritt auf der Stelle und ausgerechnet alte Favoriten wie Microsoft und SAP rutschen zweistellig ab. KI ist plötzlich kein Rückenwind mehr, sondern ein Belastungsfaktor, weil Investoren beginnen, die finanzielle Nachhaltigkeit zu hinterfragen.

Gleichzeitig vollzieht sich an der Wall Street ein lautloser Favoritenwechsel. Während viele auf Wachstum setzen, feiern Value-Titel mit verlässlichen Cashflows ihr Comeback: Telekommunikation, Industrie, Energie, Pharma – die „Cashmaschinen“ der Realwirtschaft verdrängen hoch bewertete Hoffnungsträger.

In unserem aktuellen Spezialreport stellen wir fünf Aktien vor, die genau in dieses neue Marktbild passen: solide, günstig bewertet und mit attraktiver Dividende. Werte, die nicht nur laufende Erträge liefern, sondern auch bei Marktkorrekturen Sicherheit bieten.

Jetzt den kostenlosen Report sichern – bevor der Value-Zug 2026 endgültig abfährt!

Dieses exklusive PDF ist nur für kurze Zeit gratis verfügbar.
Werbehinweise: Die Billigung des Basisprospekts durch die BaFin ist nicht als ihre Befürwortung der angebotenen Wertpapiere zu verstehen. Wir empfehlen Interessenten und potenziellen Anlegern den Basisprospekt und die Endgültigen Bedingungen zu lesen, bevor sie eine Anlageentscheidung treffen, um sich möglichst umfassend zu informieren, insbesondere über die potenziellen Risiken und Chancen des Wertpapiers. Sie sind im Begriff, ein Produkt zu erwerben, das nicht einfach ist und schwer zu verstehen sein kann.