DJ UPDATE: Aurubis rechnet für 2H 2009/10 mit Anhalten der Trends aus 1H
(NEU: weitere Details)
Von Jan Hromadko DOW JONES NEWSWIRES
HAMBURG (Dow Jones)--Der Kupferhersteller Aurubis rechnet für den weiteren Verlauf des Geschäftsjahres bis Ende September mit einem Anhalten der Geschäftstrends der ersten sechs Monate. Bei einer Pressekonferenz am Rande der Konferenz "Copper 2010" bekräftigte Aurubis-Vorstandsvorsitzender Bernd Drouven damit frühere Aussagen.
Vergangenen Monat hatte Drouven gesagt, dass Aurubis für das zweite Halbjahr mit einem operativen Vorsteuergewinn mindestens auf Höhe des ersten Halbjahres rechne. In den ersten sechs Monaten hatte Europas größter Kupferhersteller 77 Mio EUR verdient. Abhängig von der Entwicklung der Weltwirtschaft könnten die Gewinne im zweiten Halbjahr über dem Niveau des ersten Halbjahres liegen, hatte Drouven gesagt.
Das Kathoden- und das Recyclinggeschäft der Aurubis AG entwickelten sich gut, sagte Drouven. Die Schmelzlöhne seien hingegen weiterhin auf einem unbefriedigenden niedrigen Niveau, sagte Drouven.
Allerdings hätten die niedrigen Schmelzlöhne die Übernahmemöglichkeiten erhöht, da eine zunehmende Zahl an Kupferhütten beim gegenwärtigen Niveau der Schmelzlöhne nur schwer überleben könnte, fügte Drouven hinzu.
Die Nachfrage nach Kupfer werde weiterhin von der Stromerzeugungs- und der Automobilbranche getrieben werden. Der Ausbau konventioneller und erneuerbarer Energien sowie die Anbindung dieser Kraftwerke an das Stromnetz würden zu einer höheren Kupfernachfrage führen, sagte Drouven. Zudem dürfte die Branche laut dem Aurubis-Vorstandsvorsitzenden vom steigenden Bedarf der Automobilindustrie profitieren, die verstärkt auf Elektroautos setzt und für die Elektromotoren Kupfer benötigt.
Webseite: www.aurubis.com -Von Jan Hromadko, Dow Jones Newswires, +49 (0)69 29725 104, unternehmen.de@dowjones.com DJG/DJN/has/bam Besuchen Sie auch unsere Webseite http://www.dowjones.de
(END) Dow Jones Newswires
June 07, 2010 07:03 ET (11:03 GMT)
Copyright (c) 2010 Dow Jones & Company, Inc.