Zürich (ots) - Ob im auf französischem Staatsgebiet liegenden
Basler Flughafen Schweizer oder französisches Arbeitsrecht gilt, kann
darüber entscheiden, ob im grossen Stil Arbeitsplätze verloren gehen
oder nicht.
Die im Basler EuroAirport in Mulhouse (F) ansässigen Unternehmen
im Schweizer Sektor sehen sich mit einer massiven Rechtsunsicherheit
konfrontiert, seit Französische Gerichte entschieden haben, dass
trotz Schweizer Arbeitsverträgen und Löhnen in Schweizer Franken das
französische Arbeitsrecht angewendet werden soll. Damit würde die
Konkurrenzfähigkeit vieler Unternehmen massiv leiden, was in letzter
Konsequenz die rund 5000 Arbeitsplätze im Schweizer Sektor gefährdet.
Engagement der Politik
Die Angestellten Schweiz unterstützen die Forderung der Handelskammer
beider Basel, wonach diese Rechtsunsicherheit rasch und zu Gunsten
einer vollständigen Anwendung von Schweizer Arbeitsrecht behoben
werden muss.
Das liberale Schweizer Arbeitsrecht enthält im Vergleich zum
französischen Arbeitsrecht zwar weniger Klauseln, die Mitarbeitende
vor einer Kündigung schützen. Auf der anderen Seite sorgt diese
Tatsache aber auch dafür, dass unbefristete Festanstellungen im
Schweizer Arbeitsmarkt die Regel bilden und nach der Überwindung
wirtschaftlicher Schwierigkeiten rasch auch wieder neue Stellen
geschaffen und besetzt werden.
Arbeitgeber in die Pflicht nehmen
Die Angestellten Schweiz verstehen das Anliegen der Unternehmen im
Schweizer Sektor und unterstützen es. Gleichzeitig erwarten sie von
der Arbeitgeberseite jedoch, dass nach dem Grundsatz von Treu und
Glauben gehandelt wird. Das heisst für die Angestellten Schweiz
insbesondere:
- Angestellte mit Schweizer Arbeitsverträgen erhalten Löhne in
Schweizer Franken
- Die Höhe der Löhne richten sich nach dem in der Schweiz üblichen
Niveau
- Die betriebliche Mitwirkung der Angestellten im Rahmen der
Schweizer Gesetzgebung wird von den Unternehmen aktiv gefördert
Die Angestellten Schweiz sind die stärkste
Arbeitnehmerorganisation der Branchen Maschinen-, Elektro- und
Metallindustrie (MEM) und Chemie/Pharma. Rund 22'300 Angestellte sind
Mitglied. Angestellte Schweiz entstand aus dem Zusammenschluss der
beiden Verbände Angestellte Schweiz VSAM (MEM, gegründet 1918) und
VSAC (Chemie, gegründet 1993).
Originaltext: Angestellte Schweiz / Employés Suisse
Digitale Medienmappe: http://www.presseportal.ch/de/pm/100006251
Medienmappe via RSS : http://www.presseportal.ch/de/rss/pm_100006251.rss2
Kontakt:
Hansjörg Schmid, Kommunikation Angestellte Schweiz
Telefon 044 360 11 21, 076 443 40 40
Basler Flughafen Schweizer oder französisches Arbeitsrecht gilt, kann
darüber entscheiden, ob im grossen Stil Arbeitsplätze verloren gehen
oder nicht.
Die im Basler EuroAirport in Mulhouse (F) ansässigen Unternehmen
im Schweizer Sektor sehen sich mit einer massiven Rechtsunsicherheit
konfrontiert, seit Französische Gerichte entschieden haben, dass
trotz Schweizer Arbeitsverträgen und Löhnen in Schweizer Franken das
französische Arbeitsrecht angewendet werden soll. Damit würde die
Konkurrenzfähigkeit vieler Unternehmen massiv leiden, was in letzter
Konsequenz die rund 5000 Arbeitsplätze im Schweizer Sektor gefährdet.
Engagement der Politik
Die Angestellten Schweiz unterstützen die Forderung der Handelskammer
beider Basel, wonach diese Rechtsunsicherheit rasch und zu Gunsten
einer vollständigen Anwendung von Schweizer Arbeitsrecht behoben
werden muss.
Das liberale Schweizer Arbeitsrecht enthält im Vergleich zum
französischen Arbeitsrecht zwar weniger Klauseln, die Mitarbeitende
vor einer Kündigung schützen. Auf der anderen Seite sorgt diese
Tatsache aber auch dafür, dass unbefristete Festanstellungen im
Schweizer Arbeitsmarkt die Regel bilden und nach der Überwindung
wirtschaftlicher Schwierigkeiten rasch auch wieder neue Stellen
geschaffen und besetzt werden.
Arbeitgeber in die Pflicht nehmen
Die Angestellten Schweiz verstehen das Anliegen der Unternehmen im
Schweizer Sektor und unterstützen es. Gleichzeitig erwarten sie von
der Arbeitgeberseite jedoch, dass nach dem Grundsatz von Treu und
Glauben gehandelt wird. Das heisst für die Angestellten Schweiz
insbesondere:
- Angestellte mit Schweizer Arbeitsverträgen erhalten Löhne in
Schweizer Franken
- Die Höhe der Löhne richten sich nach dem in der Schweiz üblichen
Niveau
- Die betriebliche Mitwirkung der Angestellten im Rahmen der
Schweizer Gesetzgebung wird von den Unternehmen aktiv gefördert
Die Angestellten Schweiz sind die stärkste
Arbeitnehmerorganisation der Branchen Maschinen-, Elektro- und
Metallindustrie (MEM) und Chemie/Pharma. Rund 22'300 Angestellte sind
Mitglied. Angestellte Schweiz entstand aus dem Zusammenschluss der
beiden Verbände Angestellte Schweiz VSAM (MEM, gegründet 1918) und
VSAC (Chemie, gegründet 1993).
Originaltext: Angestellte Schweiz / Employés Suisse
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