(DGAP-Media / 17.06.2014 / 15:30) Essen: Die GAGFAH GROUP ist heute am 17.Juni 2014 in Berlin für ihre strategisch angelegte familienbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie ausgezeichnet worden. Sie zählt zu insgesamt 322 Arbeitgebern, die im Rahmen der Berliner Festveranstaltung aus den Händen von Caren Marks, Parlamentarische Staatssekretärin beim Bundesfamilienministerium, das von der berufundfamilie gGmbH - eine Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung - erteilte Zertifikat erhielten. Darunter waren 157 Unternehmen, 126 Institutionen und 39 Hochschulen. "Wir nehmen die mit der Zertifizierung verbundene soziale Verantwortung ernst und werden zukünftig bereits vorhandene Maßnahmen wie unsere flexible Arbeitszeit lösungsorientiert ausbauen und weitere Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf entsprechend der geschlossenen Zielvereinbarung umsetzen", so Frank Gieshoidt, Ressortleiter Persona/Verwaltung der GAGFAH GROUP. Einsetzbar in allen Branchen und unterschiedlichen Betriebsgrößen, erfasst das audit den Status quo der bereits angebotenen Maßnahmen zur besseren Balance von Beruf und Familie, entwickelt systematisch das betriebsindividuelle Potenzial und sorgt mit verbindlichen Zielvereinbarungen dafür, dass Familienbewusstsein in der Unternehmenskultur verankert wird. Nach erfolgreichem Abschluss dieses Prozesses erhalten die Arbeitgeber das Zertifikat zum audit berufundfamilie. Die praktische Umsetzung wird von der berufundfamilie gGmbH überprüft. Nach drei Jahren können im Rahmen einer Re-Auditierung weiterführende Ziele vereinbart werden. Nur bei erfolgreicher Re-Auditierung darf der Arbeitgeber das Zertifikat unverändert weiterführen. Das unter der Schirmherrschaft der Bundesfamilienministerin und des Bundeswirtschaftministers stehende audit wird von den führenden deutschen Wirtschaftsverbänden BDA, BDI, DIHK und ZDH empfohlen. Die GAGFAH GROUP gehört zu 86 Arbeitgebern, die das audit berufundfamilie zum ersten Mal erfolgreich durchlaufen haben. 1600 Beschäftigte können bei der GAGFAH GROUP von den familienbewussten Maßnahmen profitieren. Das Angebot umfasst aktuell unter anderem flexible Arbeitszeit, Altersteilzeit und individuell geregelte Teilzeit .Bis zur weiteren Re-Auditierung in drei Jahren plant die GAGFAH GROUP die Einführung weiterer Maßnahmen, wie beispielsweise die Förderung familienbewussten Führungsverhaltens und die zielgerichtete Unterstützung der Beschäftigten im Bereich Kinderbetreuung und Pflege. "Ich freue mich sehr darüber, dass die GAGFAH GROUP sich im Rahmen des audit berufundfamilie zum Ziel setzt, eine familienbewusste Unternehmenskultur zu leben. Ich bin davon überzeugt, dass die Berücksichtigung familiärer Belange im Arbeitsumfeld die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhöht" erklärt Astrid Bruckmann, Personalreferentin und Projektleiterin des Projektes bei der GAGFAH GROUP. Kontakt: Bettina Benner Tel. 0201 . 1751 - 361 Fax 0201 . 1751 - 49 361 bbenner@gagfah.de Über GAGFAH S.A. und die GAGFAH GROUP GAGFAH S.A. ist eine nach luxemburgischem Recht gegründete Aktiengesellschaft und erfüllt die Voraussetzungen einer Verbriefungsgesellschaft nach dem Luxemburger Verbriefungsgesetz vom 22. März 2004. Das Kerngeschäft der Tochtergesellschaften der GAGFAH S.A. ist der Besitz und die Bewirtschaftung eines Wohnungsportfolios in Deutschland. Die GAGFAH ist einer der führenden Eigentümer und Bewirtschafter von Wohnimmobilien in Deutschland. Unser Portfolio umfasst ca. 144.000 eigene Wohneinheiten, die sich hauptsächlich in großen deutschen Städten und den dazugehörigen Einzugsgebieten befinden. Aufgrund unserer Größe, Präsenz in den wesentlichen deutschen Wohnungsmärkten und skalierbaren operativen Plattform sind wir unserer Einschätzung nach einer der führenden Anbieter von Wohnraum für Mieter der mittleren und unteren Einkommensschichten in Deutschland. Unsere operativen Tochterunternehmen sind Full-Service-Provider von einer großen Bandbreite an Dienstleistungen im Bereich Immobilienbewirtschaftung und Facility Management. Unser Ziel ist es, Shareholder Value in Form von nachhaltigen und steigenden Cash Flows, einem wachsenden Net Asset Value sowie einer nachhaltigen Dividende zu schaffen, indem wir unseren Immobilienbestand effizient bewirtschaften, werterhöhende Investitionen in unserem Portfolio durchführen, attraktive Wachstumschancen verfolgen und zusätzlichen Wert über selektive Objektverkäufe realisieren. Ende der Pressemitteilung =-------------------------------------------------------------------- Emittent/Herausgeber: GAGFAH M Immobilien-Management GmbH Schlagwort(e): Soziales 17.06.2014 Veröffentlichung einer Pressemitteilung, übermittelt durch die DGAP - ein Unternehmen der EQS Group AG. Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent / Herausgeber verantwortlich. Die DGAP Distributionsservices umfassen gesetzliche Meldepflichten, Corporate News/Finanznachrichten und Pressemitteilungen. Medienarchiv unter http://www.dgap-medientreff.de und http://www.dgap.de =-------------------------------------------------------------------- 273592 17.06.2014
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June 17, 2014 09:30 ET (13:30 GMT)
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