Hamburg (ots) -
- Querverweis: Audiomaterial ist unter http://www.presseportal.de/audio abrufbar -
Joachim Gutmann: Bei der TimePartner Gruppe gibt es gewichtige Änderungen, Herr Kilian. Worum geht es?
Sven Kilian: Ich habe bereits im letzten Jahr gesagt, dass es Zeit wird für einen echten Gesellschafter. Heute kann ich mitteilen: Es ist soweit, wir haben einen Management Buyout durchgeführt und damit haben wir einen neuen Gesellschafter.
Joachim Gutmann: Wie ist es denn zu diesem Management Buyout gekommen?
Sven Kilian: Ich bin 2007 bei der TimePartner Gruppe gestartet. Damals habe ich - sehr liebevoll beschrieben - ein Patchwork Unternehmen bestehend aus 30 Einzelfirmen, 30 Kulturen, verschiedensten EDV-Systemen und verschiedensten Arbeitsprozessen vorgefunden. Die Intention war immer, hier eine starke Gruppe mit einem echten Gesellschafter zu formen. Das haben wir getan. Ein konsequenter, nächster Schritt war dann, einen Wunsch und einen Traum zu verwirklichen, nämlich hier als Unternehmer zukünftig zu agieren.
Joachim Gutmann: Unternehmer sein, dass war das persönliche Motiv, was Sie bewogen hat, jetzt, in dieser Situation, einzusteigen.
Sven Kilian: Absolut. Ich habe immer von meinem Baby gesprochen. Wenn Sie von einem Baby sprechen, dann wird es ja nicht nur geboren, sondern es geht ja dann auch darum, wirklich eine Entwicklung zu begleiten, die richtigen Werte mitzugeben, Dinge zu tun, dass da ein starker Erwachsener entsteht. Darum war es hundertprozentig richtig und konsequent, jetzt auch hier als Unternehmer das Unternehmen weiterzuführen und Zukunft aktiv zu gestalten.
Joachim Gutmann: Wie sieht denn die zukünftige Gesellschafterstruktur von TimePartner nun aus?
Sven Kilian: Wir werden zukünftig drei Eigentümer haben. Auf der einen Seite unseren Finanzpartner, die Firma AUCTUS, und auf der anderen Seite das Managementteam mit Herrn Droste und Herrn Kilian. Und wir werden, was mich sehr freut, eine Partnerschaft auf Augenhöhe mit AUCTUS haben. Das bedeutet: wir haben eine Konstellation 50 zu 50 und auch das macht deutlich, wie wir uns hier als Partner verstehen.
Joachim Gutmann: Auch wenn bei dieser Konstruktion die Langfristigkeit gesicherter ist, irgendwann wird ein Finanzinvestor wieder aussteigen wollen.
Sven Kilian: Das ist so üblich bei Finanzinvestoren, dass sie nicht auf ewig an einem Unternehmen beteiligt sein wollen. Aber genau das ist es ja, was hier als Unternehmer jetzt so eine tolle Ausgangssituation ist. Wir sprechen mit auf Augenhöhe, dass heißt wir werden sehr aktiv mitgestalten, wann der Exit stattfindet und natürlich auch an wen wir verkaufen. Hier wird nichts passieren, was Unsicherheit bringt, was Risiken bringt, oder Diskontinuität bringt. Insbesondere Kontinuität ist das, wofür ich hier als Person stehe.
Joachim Gutmann: Herr Kilian, was bedeutet der Management Buyout denn für die Entwicklung von TimePartner?
Sven Kilian: Zunächst kann man sagen: Für das Tagesgeschäft bedeutet das weder für die internen Kolleginnen oder Kollegen eine Veränderung, noch für unsere Kundschaft. Und ich glaube, das ist eine gute Botschaft.
Joachim Gutmann: Und was bedeutet das für die Mitarbeiter?
Sven Kilian: Für die Mitarbeiter bedeutet es eine tolle Perspektive, weil die Kontinuität gesichert ist. Wir wollen auch in Zukunft stark in organisches Wachstum investieren, wir wollen neue Niederlassungen eröffnen, wir wollen neue Regionen etablieren. Von daher glaube ich, dass das was wir gemacht haben, ein sehr konsequenter Schritt ist in eine sehr, sehr gute Zukunft mit der Überschrift Kontinuität und Wachstum auf dem Weg zu "TimePartner - Your best partner", oder besser gesagt: zur ersten Adresse im deutschen Arbeitsmarkt.
Über TimePartner: TimePartner, ein führender deutscher Personaldienstleister, ist mit ca. 8.000 Mitarbeitern (m/w) sowie rund 100 Niederlassungen bundesweit präsent. Die TimePartner Gruppe bietet passgenaue und zuverlässige Personallösungen in den Geschäftsfeldern Zeitarbeit, InhousePartner, HighProfessionals und Konstruktion. Als Spezialist für Fach- und Führungskräfte ist TimePartner in den Bereichen Professionals, Industry, Technology, Services, Medical und Aviation starker Partner namhafter Unternehmen. TimePartner arbeitet mit einem organisatorischen Funktionssplit nach Kundenberater und Personalberater und setzt die Mitarbeiter (m/w) ihren Stärken entsprechend ein. Für die Arbeitnehmerüberlassung in der Zeitarbeit wendet TimePartner den iGZ/DGB-Tarifvertrag an und ist Mitglied im iGZ-Verband. TimePartner ist auf dem neuesten Stand zertifiziert nach DIN EN ISO 9001.
Der Interviewpartner: Sven Kilian (46) ist seit 2007 CEO der TimePartner Group GmbH mit Sitz in Hamburg. Kilian ist ein langjähriger Experte in der deutschen Personaldienstleistungsbranche und zählt zu den erfahrensten Managern in diesem Bereich. Seit 2001 war er Mitglied der Geschäftsleitung und Regionaldirektor von Randstad Deutschland GmbH. Zu seinen vorherigen Stationen gehören Time Power, Deutscher Paket Dienst (DPD) und Interpon-International Pulvercoat.
OTS: TimePartner Group GmbH newsroom: http://www.presseportal.de/pm/65468 newsroom via RSS: http://www.presseportal.de/rss/pm_65468.rss2
Pressekontakt: TimePartner Group GmbH Berliner Tor Center Beim Strohhause 27 (West) 20097 Hamburg Telefon +49 (40) 253285-0 E-Mail: info@timepartner.com www.timepartner.com
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Joachim Gutmann: Bei der TimePartner Gruppe gibt es gewichtige Änderungen, Herr Kilian. Worum geht es?
Sven Kilian: Ich habe bereits im letzten Jahr gesagt, dass es Zeit wird für einen echten Gesellschafter. Heute kann ich mitteilen: Es ist soweit, wir haben einen Management Buyout durchgeführt und damit haben wir einen neuen Gesellschafter.
Joachim Gutmann: Wie ist es denn zu diesem Management Buyout gekommen?
Sven Kilian: Ich bin 2007 bei der TimePartner Gruppe gestartet. Damals habe ich - sehr liebevoll beschrieben - ein Patchwork Unternehmen bestehend aus 30 Einzelfirmen, 30 Kulturen, verschiedensten EDV-Systemen und verschiedensten Arbeitsprozessen vorgefunden. Die Intention war immer, hier eine starke Gruppe mit einem echten Gesellschafter zu formen. Das haben wir getan. Ein konsequenter, nächster Schritt war dann, einen Wunsch und einen Traum zu verwirklichen, nämlich hier als Unternehmer zukünftig zu agieren.
Joachim Gutmann: Unternehmer sein, dass war das persönliche Motiv, was Sie bewogen hat, jetzt, in dieser Situation, einzusteigen.
Sven Kilian: Absolut. Ich habe immer von meinem Baby gesprochen. Wenn Sie von einem Baby sprechen, dann wird es ja nicht nur geboren, sondern es geht ja dann auch darum, wirklich eine Entwicklung zu begleiten, die richtigen Werte mitzugeben, Dinge zu tun, dass da ein starker Erwachsener entsteht. Darum war es hundertprozentig richtig und konsequent, jetzt auch hier als Unternehmer das Unternehmen weiterzuführen und Zukunft aktiv zu gestalten.
Joachim Gutmann: Wie sieht denn die zukünftige Gesellschafterstruktur von TimePartner nun aus?
Sven Kilian: Wir werden zukünftig drei Eigentümer haben. Auf der einen Seite unseren Finanzpartner, die Firma AUCTUS, und auf der anderen Seite das Managementteam mit Herrn Droste und Herrn Kilian. Und wir werden, was mich sehr freut, eine Partnerschaft auf Augenhöhe mit AUCTUS haben. Das bedeutet: wir haben eine Konstellation 50 zu 50 und auch das macht deutlich, wie wir uns hier als Partner verstehen.
Joachim Gutmann: Auch wenn bei dieser Konstruktion die Langfristigkeit gesicherter ist, irgendwann wird ein Finanzinvestor wieder aussteigen wollen.
Sven Kilian: Das ist so üblich bei Finanzinvestoren, dass sie nicht auf ewig an einem Unternehmen beteiligt sein wollen. Aber genau das ist es ja, was hier als Unternehmer jetzt so eine tolle Ausgangssituation ist. Wir sprechen mit auf Augenhöhe, dass heißt wir werden sehr aktiv mitgestalten, wann der Exit stattfindet und natürlich auch an wen wir verkaufen. Hier wird nichts passieren, was Unsicherheit bringt, was Risiken bringt, oder Diskontinuität bringt. Insbesondere Kontinuität ist das, wofür ich hier als Person stehe.
Joachim Gutmann: Herr Kilian, was bedeutet der Management Buyout denn für die Entwicklung von TimePartner?
Sven Kilian: Zunächst kann man sagen: Für das Tagesgeschäft bedeutet das weder für die internen Kolleginnen oder Kollegen eine Veränderung, noch für unsere Kundschaft. Und ich glaube, das ist eine gute Botschaft.
Joachim Gutmann: Und was bedeutet das für die Mitarbeiter?
Sven Kilian: Für die Mitarbeiter bedeutet es eine tolle Perspektive, weil die Kontinuität gesichert ist. Wir wollen auch in Zukunft stark in organisches Wachstum investieren, wir wollen neue Niederlassungen eröffnen, wir wollen neue Regionen etablieren. Von daher glaube ich, dass das was wir gemacht haben, ein sehr konsequenter Schritt ist in eine sehr, sehr gute Zukunft mit der Überschrift Kontinuität und Wachstum auf dem Weg zu "TimePartner - Your best partner", oder besser gesagt: zur ersten Adresse im deutschen Arbeitsmarkt.
Über TimePartner: TimePartner, ein führender deutscher Personaldienstleister, ist mit ca. 8.000 Mitarbeitern (m/w) sowie rund 100 Niederlassungen bundesweit präsent. Die TimePartner Gruppe bietet passgenaue und zuverlässige Personallösungen in den Geschäftsfeldern Zeitarbeit, InhousePartner, HighProfessionals und Konstruktion. Als Spezialist für Fach- und Führungskräfte ist TimePartner in den Bereichen Professionals, Industry, Technology, Services, Medical und Aviation starker Partner namhafter Unternehmen. TimePartner arbeitet mit einem organisatorischen Funktionssplit nach Kundenberater und Personalberater und setzt die Mitarbeiter (m/w) ihren Stärken entsprechend ein. Für die Arbeitnehmerüberlassung in der Zeitarbeit wendet TimePartner den iGZ/DGB-Tarifvertrag an und ist Mitglied im iGZ-Verband. TimePartner ist auf dem neuesten Stand zertifiziert nach DIN EN ISO 9001.
Der Interviewpartner: Sven Kilian (46) ist seit 2007 CEO der TimePartner Group GmbH mit Sitz in Hamburg. Kilian ist ein langjähriger Experte in der deutschen Personaldienstleistungsbranche und zählt zu den erfahrensten Managern in diesem Bereich. Seit 2001 war er Mitglied der Geschäftsleitung und Regionaldirektor von Randstad Deutschland GmbH. Zu seinen vorherigen Stationen gehören Time Power, Deutscher Paket Dienst (DPD) und Interpon-International Pulvercoat.
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