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Zürich (ots) -
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Innovationen erfolgen aufgrund der Digitalisierung und
Globalisierung in einem rasanten Tempo. Unternehmen müssen ihre
Geschäftsmodelle und Produkte immer schneller anpassen und verändern.
Tradition hingegen schaut zurück, besinnt sich auf überlieferte Werte
und Handlungsweisen und bietet Orientierung für Mitarbeitende.
Wieviel Innovation ist sinnvoll? Wie verwebt man Tradition in die
Unternehmenskultur, so dass Unternehmen innovativ bleiben? Wie sorgt
man dafür, dass Mitarbeitende trotz Veränderungs- und Innovationruck
die Orientierung behalten?
Am Nachmittag des 14. September 2017 werden in Impuls-Sessions
verschiedene Fragestellungen zum Tagungsthema bearbeitet und aus
unterschiedlichen Perspektiven beleuchtet. Das anschliessende Podium
ist mit CEO von KMU unterschiedlicher Branchen prominent besetzt.
Unter der Leitung des Chefredaktors der Handelszeitung, Stefan
Barmettler, werden sie die Spannungsfelder zwischen Innovation und
Tradition in ihren Unternehmen beleuchten. Wie finden die
Podiumsteilnehmenden im Kontext der Digitalisierung den
anspruchsvollen Spagat zwischen chancenreicher Innovation und
erforderlicher Tradition?
Programm
13.00 Eintreffen Teilnehmende
13:30 Begrüssung und Einführung: Jürg Eggenberger, Geschäftsleiter
SKO
13.40 Key Note-Referat von Prof. Dr. Patricia Wolf, Hochschule Luzern
14.15 Parallele Impuls-Sessions in 2 Durchgängen, inkl. Pausen
17.30 Apéro riche
18.00 Kurzpräsentation der Impuls-Session-Thesen, anschliessend
Podiumsdiskussion
19.45 Apéro riche
ca. 21.00 Ende
Aus folgenden Impuls-Sessions können Teilnehmende zwei auswählen
Impuls-Session 1: Digitalisierung kennt keine Grenzen:
Geschäftsmodelle, Kunden und Zielmärkte neu denken. Impulsgeber:
Franz Steiger, Leiter Transformation + Digitalisierung und
Stellvertreter des CEO der Switzerland Global Enterprise
Impuls-Session 2: Innovationsverständnis und -kompetenz in KMU
strukturell und kulturell verankern. Impulsgeber: Martin Kägi,
Partner KW+P und Studiengangsleiter des CAS Innovation Management der
HWZ.
Impuls-Session 3: Führungsinnovation? - Wie hierarchiefreie und
klassische Führung zusammenspielen. ImpulsgeberIn: Jessica Färber,
wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Führung und
Personalmanagement der Universität St. Gallen
Impuls-Session 4: Ressourcenorientierte Teamentwicklung als
Innovationstreiber. ImpulsgeberIn: Prof. Dr. med. Georg Bauer und Dr.
Rebecca Brauchli, Universität Zürich und MitgründerIn der Corporate
Health Solutions - einem Spin-Off der Universität Zürich
Impuls-Session 5: Die Graubündner Kantonalbank - von der
unspektakulären Regionalbank zur digitalisierten Bank. Impulsgeber:
Dr. Alex Villiger, Leiter Personal der GKB
Key Note
Das Key Note-Referat hält Patricia Wolf, Professorin für
Innovationsmanagement am Institut für Betriebs- und Regionalökonomie
der Hochschule Luzern.
Podium
Unter der Leitung von Stefan Barmettler, Chefredaktor
Handelszeitung, diskutieren:
- Barbara Artmann Geschäftsführerin und Inhaberin Künzli Schuhe
- Bruno Cathomen CEO Mikron Gruppe
- André Lüthi Mitbesitzer und VP Globetrotter Group
- Daniel Küng CEO Switzerland Global Enterprise
- Patricia Wolf Direktorin Zukunftslabor CreaLab
Diskutieren Sie mit, und bringen Sie Ihre Erfahrungen ein.
Impuls-Sessions, Pausen und der anschliessende Apéro riche bieten die
perfekte Gelegenheit zur Vertiefung und zum Netzwerken.
Ort
Six ConventionPoint (Neuer Standort) Pfingstweidstrasse 110 8005
Zürich
Kosten
CHF 120.- für SKO-Mitglieder, Abonnenten der Handelszeitung und
weiterer Medienpartner sowie Mitglieder von Partnerverbänden CHF
180.- für Nichtmitglieder
inbegriffen sind: 2 Impuls-Sessions nach Wahl, Pausen, Apéro, Podium
und Apéro riche
Jetzt Platz sichern! Anmeldungen bis 7. September unter:
www.sko.ch/leadercircle
Über die SKO
Die Schweizer Kader Organisation SKO vertritt die wirtschaftlichen,
politischen und gesellschaftlichen Interessen der Führungskräfte in
der Schweiz. Sie versteht sich als Kompetenzzentrum für
Führungskräfte aller Branchen und offeriert ihren Mitgliedern
zahlreiche Angebote in den Bereichen Weiterbildung, KarriereService,
Rechtsberatung sowie Finanz- und Versicherungsdienstleistungen. Die
Mitglieder erhalten Zugang zu einem wertvollen nationalen und
regionalen Kontakt- und Beziehungsnetzwerk.
Die SKO hat Tradition und Gewicht: 1893 als «Schweizerischer
Werkmeister-Verband» gegründet, zählt sie heute gegen 12'000
Mitglieder. Der Verband ist gesamtschweizerisch tätig und
parteipolitisch unabhängig.
http://www.sko.ch
Weitere SKO-Veranstaltungen - «Save the date» -
www.sko.ch/veranstaltungen
SKO Führungslehrgänge 2017 (je 5 Tage)
FL I: «Driving license» für neue Führungskräfte, Start 21.-22.9.2017
FL III: «Digital Leader» - Digitale Herausforderungen erkennen und
umsetzen, Start 7.4.2017
LeaderTraining Plus: Virtuelle Führung im digitalisierten Umfeld
Dienstag. 5. September 2017, 14.00 Uhr, SIX ConventionPoint, 8001
Zürich
Einladung zu einem Abend unter starken Frauen. Um Sie in Ihrem
Selbstvertrauen und Ihrer mentalen Durchsetzungskraft zu stärken,
präsentieren wir Ihnen ein Quartett starker weiblicher
Persönlichkeiten. Freuen Sie sich auf einen spannenden Abend mit
praktischen Tipps und Tricks, wie Sie Kompetenz, Wissen und Mut zu
einem schlagkräftigen Ganzen kombinieren, und den anschliessenden
Netzwerkapéro.
Originaltext: SKO Schweizer Kader Organisation
Digitale Medienmappe: http://www.presseportal.ch/de/nr/100002686
Medienmappe via RSS: http://www.presseportal.ch/de/rss/pm_100002686.rss2
Kontakt:
Jeannette Häsler Daffré
Leitung Kommunikation, Mitglied der Geschäftsleitung
Schweizer Kader Organisation SKO
Das Kompetenzzentrum für Führungskräfte
Schaffhauserstrasse 2, CH-8006 Zürich
Postfach, CH-8042 Zürich
T +41 43 300 50 56, M +41 79 313 22 40
Office Zürich: Mo und Do ganztags
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