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DGAP-Media / 2018-01-01 / 12:49
1. Januar.2018
E.ON bietet im neuen Jahr europaweit wieder mehr als 1000 jungen Menschen
eine Zukunftsperspektive. In der Türkei beispielsweise können gut 600 junge
Männer und Frauen ihr Berufsleben bei Enerjisa starten, einem gemeinsames
Energieunternehmen von E.ON und der Sabanci-Gruppe. In Deutschland stellt
E.ON in diesem Jahr mehr als 200 und in Großbritannien rund 100 junge
Menschen neu ein. Sie können zwischen zahlreichen Ausbildungsberufen im
technischen und kaufmännischen Bereich wählen. Mit einer sehr hohen
Übernahmequote von rund 90 Prozent in Deutschland wirkt E.ON auch aktiv
dem Fachkräftemangel entgegen.
Das Angebot an attraktiven Ausbildungsgängen und beruflichen
Zukunftsperspektiven bei E.ON ist vielfältig. In Deutschland bietet das
Unternehmen neben der klassischen dualen Ausbildung - zum Beispiel zum
Elektroniker/in für Betriebstechnik, zum Elektroniker/in für Geräte und
Systeme (IT) oder zum Industriekaufmann und Industriekauffrau - auch ein
duales Studium an. Junge Menschen können hierbei eine Ausbildung im
Unternehmen mit einem Studium an einer Hochschule kombinieren. Nach der
Ausbildung sind sie dann zum Beispiel Bachelor of Engineering oder Bachelor
of Arts Betriebswirtschaftslehre.
Ausführliche Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten und Voraussetzungen
sowie die Möglichkeit zu einer Online-Bewerbung finden Interessenten auf
eon.com/de/karriere/schueler/ausbildung-and-duales-studium.html [1]. Auf
Facebook de-de.facebook.com/eonkarriere/ [2] geben Personalexperten
wertvolle Tipps und beantworten Fragen rund um die Berufswelt bei E.ON.
Rückfragen an:
Christian Drepper, T 0201-184 3470
christian.drepper@eon.com
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Emittent/Herausgeber: E.ON SE
Schlagwort(e): Energie
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January 01, 2018 06:49 ET (11:49 GMT)
