Halle (ots) - Investmentbanker sind jedoch oft ein spezieller Schlag Mensch. Häufig sehr jung, ehrgeizig, örtlich flexibel und aufs Monetäre fixiert. Dass ein Arbeitgeber sich jedoch von diesen Mitarbeitern quasi erpressen lässt - "Geld her, oder ich gehe" - ist ein verheerendes Zeichen. Eher sollte er erwidern: "Dann geh doch". Denn schreibt ein Unternehmen Verluste, sollte es keine Boni zahlen. Wo kein Geld erwirtschaftet wird, kann auch keines zusätzlich verteilt werden.
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