Trotz abgebrochener Tarifverhandlungen ist der
Gesprächsfaden zwischen der irischen Fluggesellschaft Ryanair
Zuvor werde allerdings der Gewerkschaftsvorstand die bereits
angekündigte Urabstimmung beschließen und einleiten, kündigte die VC
an. Hier sollen die an den zehn deutschen Basen stationierten
Ryanair-Piloten darüber abstimmen, ob sie für ihre Forderungen nach
höherer Bezahlung und besseren Arbeitsbedingungen notfalls in einen
unbefristeten Streik treten würden. Maßstab für die Forderungen
seien die Tarifbedingungen bei den Konkurrenten Tuifly, Condor und
Easyjet
"Wir wissen schließlich nicht, was bei den Sondierungsgesprächen herauskommt", sagte VC-Sprecher Janis Schmitt der Deutschen Presse-Agentur. In den bisherigen Verhandlungen habe sich das Management mehrfach sehr unkooperativ verhalten, Termine nicht eingehalten und bereits vereinbarte Dinge wieder vom Tisch gezogen. Die Urabstimmung solle über einen Zeitraum von vier Wochen mit Stimmabgabe im Internet durchgeführt werden, so dass mit einem Ergebnis nicht vor Ende Juli zu rechnen wäre. Warnstreiks seien bis dahin zwar rechtlich möglich, aber bislang nicht geplant, erklärte der VC-Sprecher.
Grundsätzlich bleibe die VC auch während der Urabstimmung offen für Lösungsansätze. "Letztlich ist es nicht unser Ziel zu streiken, sondern einen Tarifabschluss für unsere Mitglieder abzuschließen", sagte Schmitt. Wie viele der rund 400 Ryanair-Piloten in Deutschland bei VC organisiert sind, wollte er nicht sagen. "Wir würden es aber nicht wagen, wenn wir nicht von unserer Schlagkraft überzeugt wären."
Einen ersten Warnstreik in Deutschland hatte die VC kurz vor Weihnachten 2017 gestartet. Damals hatte es Ryanair allerdings mit Ersatzmannschaften geschafft, sämtliche geplanten Flüge in die Luft zu bekommen. In diesem Jahr hat es zudem Streiks portugiesischer Flugbegleiter gegeben, die zu mehreren Flugausfällen führten. Auch in Irland haben aktuell Ryanair-Piloten mit Streiks gedroht. Das Unternehmen äußerte sich bislang nicht./ceb/DP/she
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AXC0144 2018-06-22/15:02