Zürich (ots) -
- Hinweis: Bildmaterial wird via KEYSTONE-Netzwerk verbreitet
und steht zum kostenlosen Download bereit unter:
http://www.presseportal.ch/de/nr/100000003 -
Ein Mediensprecher verdient in der Schweiz im Durchschnitt
monatlich 7'500 CHF, der Senior-Berater einer PR-Agentur kommt auf
8'000 CHF. Das ergab eine Umfrage der dpa-Tochter news aktuell und
Faktenkontor unter 286 PR-Fach- und Führungskräften aus Unternehmen
und Agenturen. Weiteres Ergebnis des PR-Trendmonitors: Jeder vierte
Befragte ist mit seinem Gehalt unzufrieden.
Die Sachbearbeiter in den Kommunikationsabteilungen von
Unternehmen erhalten durchschnittlich 700 CHF weniger als die
Mediensprecher und kommen auf ein Bruttogehalt von 6'800 CHF. Im
Vergleich dazu verdienen die Junior-Berater in PR-Agenturen nochmal
600 CHF weniger. Ihr monatliches Durchschnittsgehalt beträgt 6'200
CHF.
Insgesamt sind die Beschäftigten in der PR-Branche mit ihrem
Gehalt weitgehend zufrieden. Drei Viertel der PR-Profis in
Unternehmen und PR-Agenturen halten sich für gut bezahlt. Da die
Mitarbeiter in den PR-Agenturen besser bezahlt werden, sind sie mit
ihrem Gehalt leicht zufriedener als ihre Kollegen aus den
Medienstellen der Unternehmen. So sind 76 Prozent aus den
PR-Agenturen mit ihrem Verdienst zufrieden. In den Medienstellen sind
es dagegen nur 73 Prozent.
Doch jeder vierte PR-Profi hält sich für unterbezahlt und ist mit
seinem Gehalt unzufrieden. Bei den Medienstellen fällt die
Unzufriedenheit aufgrund des Gehalts entsprechend höher aus (27
Prozent), bei den PR-Agenturen entsprechend niedriger (24 Prozent).
Quelle: PR-Trendmonitor 2018
Basis: Befragung von 286 Fach- und Führungskräfte der PR
Befragungszeitraum: Februar 2018
Methode: Online-Befragung
Über news aktuell (Schweiz) AG:
news aktuell (Schweiz) AG wurde im Jahr 2000 von der nationalen
Nachrichtenagentur KEYSTONE-SDA als Joint-Venture mit der deutschen
Presseagentur dpa gegründet. Mit den beiden starken Marken ots und
renteria sowie der Plattform presseportal.ch liefert news aktuell die
entscheidenden Impulse für den Kommunikationserfolg von Unternehmen,
Agenturen und Organisationen. Das Verbreitungsnetzwerk ots stellt
Reichweite und Relevanz für multimediale PR-Inhalte her. Die
PR-Software renteria bietet Qualitätskontakte für die persönliche
Ansprache von Journalisten. Ein internationales Netzwerk für die
Veröffentlichung von Unternehmensnachrichten rundet das Angebot ab.
Originaltext: news aktuell (Schweiz) AG
Digitale Medienmappe: http://www.presseportal.ch/de/nr/100000003
Medienmappe via RSS: http://www.presseportal.ch/de/rss/pm_100000003.rss2
Kontakt:
news aktuell GmbH
Janina von Jhering
Stellvertretende Leiterin Konzernkommunikation
Telefon: +49 40/4113 - 32598
vonjhering@newsaktuell.de
https://twitter.com/JvJhering
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Ein Mediensprecher verdient in der Schweiz im Durchschnitt
monatlich 7'500 CHF, der Senior-Berater einer PR-Agentur kommt auf
8'000 CHF. Das ergab eine Umfrage der dpa-Tochter news aktuell und
Faktenkontor unter 286 PR-Fach- und Führungskräften aus Unternehmen
und Agenturen. Weiteres Ergebnis des PR-Trendmonitors: Jeder vierte
Befragte ist mit seinem Gehalt unzufrieden.
Die Sachbearbeiter in den Kommunikationsabteilungen von
Unternehmen erhalten durchschnittlich 700 CHF weniger als die
Mediensprecher und kommen auf ein Bruttogehalt von 6'800 CHF. Im
Vergleich dazu verdienen die Junior-Berater in PR-Agenturen nochmal
600 CHF weniger. Ihr monatliches Durchschnittsgehalt beträgt 6'200
CHF.
Insgesamt sind die Beschäftigten in der PR-Branche mit ihrem
Gehalt weitgehend zufrieden. Drei Viertel der PR-Profis in
Unternehmen und PR-Agenturen halten sich für gut bezahlt. Da die
Mitarbeiter in den PR-Agenturen besser bezahlt werden, sind sie mit
ihrem Gehalt leicht zufriedener als ihre Kollegen aus den
Medienstellen der Unternehmen. So sind 76 Prozent aus den
PR-Agenturen mit ihrem Verdienst zufrieden. In den Medienstellen sind
es dagegen nur 73 Prozent.
Doch jeder vierte PR-Profi hält sich für unterbezahlt und ist mit
seinem Gehalt unzufrieden. Bei den Medienstellen fällt die
Unzufriedenheit aufgrund des Gehalts entsprechend höher aus (27
Prozent), bei den PR-Agenturen entsprechend niedriger (24 Prozent).
Quelle: PR-Trendmonitor 2018
Basis: Befragung von 286 Fach- und Führungskräfte der PR
Befragungszeitraum: Februar 2018
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Agenturen und Organisationen. Das Verbreitungsnetzwerk ots stellt
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