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SeniVita Social Estate AG und Rotes Kreuz vertiefen Kooperation - Richtungsweisende Zusammenarbeit in der Altenpflege - BRK übernimmt ambulante Pflege und Tagespflege in weiteren SeniVita Häusern

Dow Jones hat von EQS/DGAP eine Zahlung für die Verbreitung dieser Pressemitteilung über sein Netzwerk erhalten.

DGAP-Media / 2019-01-28 / 10:32 
 
Bayreuth, 28. Januar 2019. SeniVita und das Bayerische Rote Kreuz (BRK) 
vertiefen ihre in 2018 begonnene Kooperation. Nach den beiderseits positiven 
Erfahrungen bei der Übernahme der ambulanten Pflege und der Tagespflege 
im SeniVita-Haus St. Johannis Seniorenpark Sandler in Gefrees durch das Rote 
Kreuz haben die Kooperationspartner nun eine weitergehende Vereinbarung 
geschlossen. So wird das BRK zum 1. April 2019 die Tagespflege in den 
Senioreneinrichtungen St. Florian in Hummeltal sowie St. Elisabeth in 
Pegnitz übernehmen. In diesen beiden Häusern sowie in den Einrichtungen St. 
Anna in Waischenfeld und St. Elisabeth in Pottenstein wird das Rote Kreuz 
außerdem als ambulanter Pflegedienst zur Verfügung stehen. Die SeniVita 
Social Estate AG wird sich weiterhin unter anderem um die Verwaltung und 
technische Ausstattung der vorhandenen Pflegewohnanlagen kümmern. An den 
Eigentumsverhältnissen bei den Immobilien ändert sich daher nichts. 
 
Beide Partner betonen, dass man durch Bündelung der Kompetenzen und Stärken 
intensiv dazu beitragen wolle, die gesamtgesellschaftliche Aufgabe der 
Pflege und die immer größer werdenden Herausforderungen auf diesem 
Gebiet zukunftsorientiert zu meistern. Angesichts der immer stärker 
wachsenden Nachfrage ist auch der Bau weiterer Senioreneinrichtungen in der 
Region angedacht. Diese sollen in der Regel gemeinsam betrieben werden - und 
zwar überwiegend entsprechend dem von SeniVita entwickelten Modell der 
AltenPflege 5.0, das auf die Bausteine Wohnen im eigenen Apartment, 
häusliche Pflege und Tagespflege unter einem Dach setzt. 
 
"Die Erfahrungen und der Ausbau der Zusammenarbeit mit dem Roten Kreuz 
bestätigen uns, dass wir mit diesem Konzept auf dem richtigen Weg sind. Alle 
können davon profitieren, vor allem die Bewohner in den Einrichtungen und 
auch die Pflegekräfte", so SeniVita-Vorstand Dr. Horst Wiesent. 
 
*Bestätigung für SeniVita-Konzept - Vorteile für Bewohner und Pflegekräfte* 
 
Dieses - auch Betreutes Wohnen PLUS+ genannte - Konzept ermöglicht 
Pflegebedürftigen ein selbstbestimmtes Leben in der eigenen Wohnung. Dazu 
kommen Pflegeleistungen, die je nach Pflegegrad und/oder Krankheitsbild 
individuell in Anspruch genommen werden können, wobei die Bewohner in der 
Wahl des ambulanten Dienstes grundsätzlich frei sind. 
 
Bei SeniVita setzt man dabei jedoch in der Region Bayreuth stark auf das 
BRK, das hier in der ambulanten Pflege auf eine mehr als 30-jährige 
Erfahrung bauen und entsprechend großes Know-how in die Kooperation 
einbringen kann. Nach Angaben von BRK-Kreisgeschäftsführer Peter Herzing 
werden in der Stadt Bayreuth bereits 500 Kunden ambulant betreut. Durch den 
engen Schulterschluss mit SeniVita könnten diese Aktivitäten nunmehr auf den 
Landkreis ausgedehnt werden. 
 
Als tragende Säule der neu geschlossenen Pflegeallianz bezeichnen Herzing 
und Wiesent einhellig die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In allen 
Einrichtungen wird hier personell bewusst auf Kontinuität gesetzt. Die 
bislang in der Pflege bei SeniVita tätigen Kräfte werden, wenn sie dies 
möchten, vom BRK zu tariflichen Konditionen übernommen. Darüber hinaus 
sollen regional wie international weitere Fachkräfte gewonnen werden. 
 
SeniVita bildet hier in eigenen Fachschulen aus und arbeitet darüber hinaus 
in einem bayernweit beachteten Pilotprojekt mit chinesischen Hochschulen 
zusammen, die Absolventen zur Pflegeausbildung nach Oberfranken entsenden. 
 
*Über SeniVita Social Estate AG* 
 
Die SeniVita Social Estate AG ist ein führender Entwickler von 
Pflegeimmobilien in Deutschland. Das Geschäftsmodell umfasst die Planung, 
Realisierung und Vermarktung von Pflegeimmobilien, die auf Basis des 
Konzepts AltenPflege 5.0 betrieben werden. Es handelt sich um eine 
Kombination aus mehreren, modularen Dienstleistungselementen: 
Seniorengerechtes Wohnen, Pflege in der eigenen Wohnung und Tagespflege. 
Dieses von der SeniVita Gruppe entwickelte Modell bietet gegenüber 
stationären Pflegekonzepten höheren Wohnkomfort, mehr Privatsphäre, 
individuelle Versorgung und eine hohe Betreuungsqualität insbesondere bei 
Demenz oder Intensivpflege. Eigentümer der SeniVita Social Estate AG sind 
die SeniVita Sozial gGmbH (50%), Ed. Züblin AG (46%) und grosso holding GmbH 
(4%). 
 
Weitere Informationen unter: www.sse-ag.de [1] 
 
Ende der Pressemitteilung 
 
Emittent/Herausgeber: SeniVita Social Estate AG 
 
2019-01-28 Veröffentlichung einer Pressemitteilung, übermittelt durch DGAP - 
ein Service der EQS Group AG. 
Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent / Herausgeber verantwortlich. 
 
Die DGAP Distributionsservices umfassen gesetzliche Meldepflichten, 
Corporate News/Finanznachrichten und Pressemitteilungen. 
Medienarchiv unter http://www.dgap.de 
Sprache:     Deutsch 
Unternehmen: SeniVita Social Estate AG 
             Wahnfriedstraße 3 
             95444 Bayreuth 
             Deutschland 
ISIN:        DE000A13SHL2 
WKN:         A13SHL 
Börsen:      Freiverkehr in Berlin, Frankfurt, Stuttgart, Tradegate Exchange 
 
Ende der Mitteilung DGAP-Media 
 
769961 2019-01-28 
 
 
1: https://link.cockpit.eqs.com/cgi-bin/fncls.ssp?fn=redirect&url=23988f1c59f80220dfb1755c8ab79e45&application_id=769961&site_id=vwd&application_name=news 
 

(END) Dow Jones Newswires

January 28, 2019 04:32 ET (09:32 GMT)

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