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Jahresergebnis
Wien -
Umsatzanstieg 2018 dank robustem Brief- und wachsendem Paketgeschäft
- Umsatzanstieg um 1,0% auf 1.958,5 Mio EUR
- Briefrückgang (-2,5%) durch Paketwachstum (+11,5%) kompensiert
Ergebnisanstieg auf Basis der guten Umsatzentwicklung
- EBITDA um 3,7% auf 305,4 Mio EUR gesteigert
- EBIT um 1,5% auf 210,9 Mio EUR verbessert
Attraktive Dividendenpolitik und Ausblick 2019 bestätigt
- Dividendenvorschlag an die Hauptversammlung 2,08 EUR pro Aktie (+1,5%)
- Auch 2019 Stabilität im Umsatz und operativen Ergebnis angestrebt
Österreichische Post wird Zustellpartner der Deutschen Post DHL Group in
Österreich
- Zusammenarbeit nach Prüfung der Wettbewerbsbehörden noch im Laufe des Jahres
2019 geplant
Das Geschäft der Österreichischen Post hat sich im Jahr 2018 sehr gut
entwickelt. Der Konzernumsatz erhöhte sich um 1,0% auf 1.958,5 Mio EUR. Trotz
eines herausfordernden Marktumfelds konnte das Wachstum im Paketgeschäft
(+11,5%) den Rückgang im Briefgeschäft (-2,5%) kompensieren. Auch ergebnisseitig
konnte die Post ihre Ziele im Jahr 2018 erreichen. Auf Basis der soliden
Umsatzentwicklung und gepaart mit konsequenter Kostendisziplin lag das Konzern-
EBIT mit 210,9 Mio EUR um 1,5% über dem Niveau des Vorjahres.
Der Briefbereich war in der Berichtsperiode geprägt vom generellen Rückgang des
adressierten Briefvolumens durch die elektronische Substitution, von einem
geringeren Werbeumsatz verglichen mit dem starken Werbegeschäft des Vorjahres
sowie vom redimensionierten Finanzdienstleistungsgeschäft. Positiv auf die
Umsatzentwicklung wirkte sich das neue Produkt- und Tarifmodell aus, das seit
dem 1. Juli 2018 den Kunden die Wahlmöglichkeit zwischen zeitkritischen und
nicht zeitkritischen Sendungen bietet.
Im Paketbereich wurden deutliche Steigerungsraten erzielt - die Österreichische
Post profitiert hier von einem dynamischen Marktwachstum durch den anhaltenden
E-Commerce-Trend. Die damit verbundene Wettbewerbsintensität und der Preisdruck
bleiben weiterhin hoch. Trotz dieser herausfordernden Rahmenbedingungen konnte
das Volumen um 11% auf 108 Millionen Pakete gesteigert werden.
Hinsichtlich des Paketgeschäfts wird - trotz der nunmehrigen Eigenzustellung
eines Großversenders im Raum Wien - mit weiterem Mengenwachstum gerechnet.
"Oberste Priorität ist es, die Logistikkapazität der Österreichischen Post
mittelfristig zu verdoppeln", so Generaldirektor DI Dr. Georg Pölzl. "Der erste
Schritt eines umfassenden Investitionsprogramms wurde bereits mit der Errichtung
eines neuen Logistikzentrums in Hagenbrunn geschafft." Die Fertigstellung sollte
planmäßig im Sommer 2019 erfolgen und eine zusätzliche Sortierkapazität von bis
zu 14.000 Paketen pro Stunde ermöglichen. Dies bedeutet eine
Kapazitätserweiterung um mehr als 25%. Der Bau eines neuen Logistikzentrums in
Kalsdorf bei Graz ist in Vorbereitung - der Spatenstich erfolgt am 18. März
2019.
Auf Grundlage des guten Ergebnisses, des starken Cashflows und der soliden
Bilanz wird der Vorstand der Hauptversammlung am 11. April 2019 eine Dividende
von 2,08 EUR je Aktie (2,05 EUR im Vorjahr) vorschlagen. Die Steigerung der
Dividende von 1,5% steht dabei im Einklang mit dem EBIT-Wachstum. Damit wird
einmal mehr die Positionierung der Österreichischen Post als zuverlässiges und
berechenbares Investment unterstrichen. Und auch die Mitarbeiter profitieren:
Seit 17 Jahren beteiligt die Post ihre Mitarbeiter freiwillig am Erfolg des
Unternehmens. Anspruchsberechtigte Mitarbeiter erhalten für das Jahr 2018 eine
um 1,6% gestiegene Prämie in Höhe von 889 EUR.
Auch für das Geschäftsjahr 2019 peilt die Post wieder Stabilität im operativen
Ergebnis an. Die Effizienz der Leistungsbereiche soll erhöht und Strukturen und
Prozesse verändert werden. So wurde etwa Anfang 2019 die Logistik der Brief- und
Paket-Sparte unter einer operativen Führung vereint. Ziel ist es - basierend auf
den Mengenprognosen des Brief- und Paketgeschäfts der Österreichischen Post - in
der neuen Struktur weitere Synergien zu heben, um die Rolle des Qualitätsführers
am österreichischen Brief- und Paketmarkt weiter auszubauen. Dazu beitragen wird
auch die mit der Deutschen Post DHL Group vereinbarte langfristige
Partnerschaft. Die Kooperation unterliegt noch der Prüfung der österreichischen
und deutschen Wettbewerbsbehörden. Unter der Voraussetzung einer positiven
Entscheidung soll die Kooperation noch im Jahr 2019 starten und eine Zustellung
von DHL-Paketen an Privatpersonen in Österreich über die Österreichische Post
erfolgen.
"Aktuelle Kundenbedürfnisse punktgenau zu erfüllen ist der Schlüssel für unseren
Erfolg", so Generaldirektor DI Dr. Georg Pölzl. "Unsere österreichweit
flächendeckende Zustellung steht für Qualität und Zuverlässigkeit. Das
garantieren tagtäglich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch ihren
unermüdlichen Einsatz - einen herzlichen Dank dafür. Gemeinsam wird es uns
gelingen, auch weiterhin der bevorzugte Partner unserer Kunden zu sein."
KENNZAHLEN
Veränderung 2017/2018
Mio EUR 2017 2018 % Mio EUR Q4 2017 Q4 2018
Umsatzerlöse 1.938,9 1.958,5 1,0% 19,6 534,3 542,1
Brief, Werbepost & 1.447,8 1.412,3 -2,5% -35,6 392,5 384,9
Filialen
Paket & Logistik 495,6 552,4 11,5% 56,9 143,1 159,6
Corporate/ -4,5 -6,2 -38,9% -1,7 -1,4 -2,4
Konsolidierung
Sonstige
betriebliche 112,7 96,2 -14,7% -16,5 69,5 22,3
Erträge
Materialaufwand und
Aufwand für -409,9 -441,2 -7,6% -31,3 -113,4 -128,0
bezogene Leistungen
Personalaufwand -1.020,1 -1.008,7 1,1% 11,4 -275,3 -251,8
Sonstige
betriebliche -325,0 -295,7 9,0% 29,3 -118,3 -84,5
Aufwendungen
Ergebnis aus nach
der Equity-Methode -1,9 -3,6 -85,4% -1,7 -0,8 -1,9
bilanzierten
Finanzanlagen
EBITDA 294,6 305,4 3,7% 10,8 95,9 98,3
Abschreibungen -86,8 -94,5 -8,9% -7,7 -28,0 -29,4
EBIT 207,8 210,9 1,5% 3,1 67,9 68,9
Brief, Werbepost & 289,6 289,8 0,1% 0,2 89,6 90,7
Filialen
Paket & Logistik 42,8 41,3 -3,5% -1,5 13,9 14,7
Corporate/ -124,7 -120,2 3,5% 4,4 -35,6 -36,5
Konsolidierung
Sonstiges 12,8 -13,1<-100% -25,9 12,2 -17,3
Finanzergebnis
Ergebnis vor 220,6 197,8 -10,3% -22,8 80,0 51,6
Steuern
Ertragsteuern -55,6 -53,6 3,6% 2,0 -20,9 -12,7
Periodenergebnis 165,0 144,2 -12,6% -20,8 59,1 38,9
Ergebnis je Aktie 2,45 2,13 -13,0% -0,32 0,88 0,57
(EUR)1
Cashflow aus 255,7 295,9 15,7% 40,2 89,1 43,4
Geschäftstätigkeit
Investitionen in -102,1 -139,4 -36,6% -37,3 -52,6 -53,2
Sachanlagen (CAPEX)
Free Cashflow 146,6 158,4 8,0% 11,8 30,7 28,7
Free Cashflow vor
Akquisitionen/ 178,3 231,9 30,0% 53,6 43,1 27,2
Wertpapieren und
Growth CAPEX2
1 Unverwässertes Ergebnis je Aktie, bezogen auf 67.552.638 Stück Aktien
2 2017: Free Cashflow vor Akquisitionen/Wertpapieren und neuer
Unternehmenszentrale
AUSZÜGE AUS DEM KONZERN-LAGEBERICHT:
UMSATZENTWICKLUNG IM DETAIL
Die Umsatzerlöse der Österreichischen Post verbesserten sich 2018 um 1,0 % auf
1.958,5 Mio EUR. Das Wachstum im Paketgeschäft bedingte einen Umsatzanstieg von
11,5 %, der den Rückgang der Umsatzerlöse von 2,5 % in der Division Brief,
Werbepost & Filialen kompensieren konnte.
Der Anteil der Division Brief, Werbepost & Filialen am Konzernumsatz der
Österreichischen Post betrug 71,9 %. Die Umsatzentwicklung in der
Berichtsperiode war weiterhin geprägt vom generellen Rückgang des adressierten
Briefvolumens durch die elektronische Substitution, von einem geringeren
Werbeumsatz verglichen mit dem starken Werbegeschäft des Vorjahres sowie vom
redimensionierten Finanzdienstleistungsgeschäft. Umsatzerhöhend wirkten die neue
Produktstruktur, Zuwächse im Bereich Mail Solutions sowie Wachstum durch
vermehrtes internationales E-Commerce-Volumen. Die Division Paket & Logistik
erwirtschaftete im Berichtszeitraum einen Anteil von 28,1 % am Konzernumsatz mit
einem weiterhin positiven Trend. Das Umsatzwachstum von 11,5 % wurde primär vom
organischen Mengenwachstum in Österreich getrieben.
Der Umsatz der Division Brief, Werbepost & Filialen von 1.412,3 Mio EUR stammt
zu 57,0 % aus dem Bereich Briefpost & Mail Solutions, zu 27,1 % aus Werbepost
und zu 9,3 % aus Medienpost. Zudem wurden 6,6 % des Umsatzes mit
Filialdienstleistungen erwirtschaftet.
Im Bereich Briefpost & Mail Solutions lag der Umsatz mit 804,8 Mio EUR im Jahr
2018 um 2,8 % über dem Niveau des Vorjahres. Die rückläufige Volumenentwicklung
infolge der Substitution von Briefen durch elektronische Kommunikationsformen
setzte sich fort. Der Umsatz wurde aber auch von diversen Sondereffekten positiv
beeinflusst. So etwa wurden die transportierten Mengen durch zahlreiche
Einmalaussendungen von Banken gestützt. Dank der Einführung der neuen
Produktstruktur per 1. Juli 2018 erfolgte darüber hinaus ein positiver
Tarifeffekt. Zudem gab es im Bereich Briefpost Zusatzumsätze in Höhe von 18,2
Mio EUR durch vermehrtes internationales E-Commerce-Volumen, das im Vorjahr zum
Teil noch unter Werbepost ausgewiesen wurde. Ebenso umsatzerhöhend wirkten neue
Dienstleistungen rund um den klassischen Brieftransport. Der Bereich Mail
Solutions verzeichnete, vor allem in der Dokumentenlogistik und im
Outputmanagement, Zuwächse in Höhe von 5,0 Mio EUR. Zudem zählte das
Geschäftsjahr 2018 zwei Werktage mehr als das Vorjahr. Umsatzmindernd wirkten
der Rückzug aus dem Briefgeschäft in Südost- und Osteuropa sowie der
Segmentwechsel des kroatischen Konzernunternehmens Weber Escal d.o.o., das seit
1. Jänner 2018 in der Division Paket & Logistik dargestellt wird.
Der Bereich Werbepost verzeichnete im Geschäftsjahr 2018 einen Umsatzrückgang um
7,4 % auf 382,6 Mio EUR. Dieser Rückgang setzte sich aus einem operativen
Umsatzminus von 2 bis 3 % und der beschriebenen veränderten Produktzuordnung
internationaler Sendungen, die nun im Bereich Werbepost dargestellt werden,
zusammen. Zudem gab es bei den Werbevolumen im Vorjahr höhere Sondereffekte
durch Wahlen und einen starken Anstieg aufgrund einzelner Vertriebsinitiativen.
Bei adressierten Sendungen zeigt sich bei einigen Kunden auch Verunsicherung
hinsichtlich der neuen Datenschutz-Grundverordnung. Ebenso umsatzmindernd wirkte
der Rückzug aus dem südost- und osteuropäischen Werbegeschäft.
Der Umsatz mit Medienpost, also aus der Zustellung von Zeitungen und Magazinen,
reduzierte sich im Vergleich zum Vorjahr um 4,3 % auf 131,2 Mio EUR. Diese
Entwicklung ist im Wesentlichen auf das rückläufige Abonnement-Geschäft von
Zeitungen und Magazinen zurückzuführen.
Die Umsätze aus Filialdienstleistungen lagen im Geschäftsjahr 2018 mit 93,7 Mio
EUR unter dem Niveau des Vorjahres von 114,6 Mio EUR. Gemäß der Vereinbarung mit
dem Bankpartner BAWAG P.S.K. erfolgt die Beendigung der Kooperation bis Ende
2020. Der Umsatz mit Beratungsleistungen wird 2019 kontinuierlich reduziert.
Ebenso umsatzmindernd wirkte sich die geänderte Bilanzierung des Vertriebs von
Mobilfunkprodukten und Services aufgrund IFRS 15 aus, dem aber ein Rückgang in
der entsprechenden Aufwandsposition gegenübersteht.
Der Umsatz der Division Paket & Logistik erhöhte sich von 495,6 Mio EUR auf
552,4 Mio EUR im Jahr 2018. In der Berichtsperiode umsatzerhöhend wirkte der
Segmentwechsel des kroatischen Konzernunternehmens Weber Escal d.o.o. mit 1.
Jänner 2018, das im Vorjahr noch in der Division Brief, Werbepost & Filialen
erfasst wurde. Auch das seit 1. November 2017 vollkonsolidierte
Konzernunternehmen ACL advanced commerce labs GmbH trug zum Umsatzwachstum der
Division bei. Bereinigt um die Weber Escal d.o.o. und die ACL advanced commerce
labs GmbH erhöhte sich der Umsatz der Division Paket & Logistik um 8,1 %. Das
starke Wachstum im Paketgeschäft ist vor allem auf den anhaltenden E-Commerce-
Trend zurückzuführen, der zu einem deutlichen Anstieg bei Privatkundenpaketen
führte. Generell entwickelt sich der Paketmarkt in Österreich sehr dynamisch. Es
herrscht weiterhin intensiver Wettbewerb, gleichzeitig nehmen die Anforderungen
hinsichtlich Qualität und Zustellgeschwindigkeit sowie der Preisdruck zu. Eine
Betrachtung nach Regionen zeigt, dass im Jahr 2018 80,4 % der Divisionsumsätze
in Österreich erzielt wurden, 19,6 % der Umsätze entfielen auf die
Konzernunternehmen in Südost- und Osteuropa. In Österreich wurde 2018 ein
Umsatzanstieg von 11,4 % erzielt. Berücksichtigt man die Vollkonsolidierung der
ACL advanced commerce labs GmbH zeigt sich auf vergleichbarer Basis ein
Umsatzwachstum von 10,0 % in Österreich. Für den wettbewerbsintensiven Raum
Südost- und Osteuropa wurde in der Berichtsperiode ein Umsatzplus von 11,8 %
ausgewiesen. Unter Berücksichtigung des Segmentwechsels der Weber Escal d.o.o,
Kroatien, entwickelten sich die Divisionsumsätze im CEE-/SEE-Raum im Jahr 2018
stabil.
AUFWANDS- UND ERGEBNISENTWICKLUNG
Die Aufwandsstruktur der Österreichischen Post ist von einem hohen Anteil an
Personalaufwendungen geprägt. So entfielen im Jahr 2018 54,8 % der gesamten
betrieblichen Aufwendungen auf den Personalbereich. Die zweitgrößte
Aufwandsposition stellten mit 24,0 % der Materialaufwand und der Aufwand für
bezogene Leistungen dar, der zum Großteil extern vergebene Transportaufwendungen
betrifft. Weiters entfielen 16,1 % auf sonstige betriebliche Aufwendungen und
5,1 % auf Abschreibungen.
Der Personalaufwand belief sich im Geschäftsjahr 2018 auf 1.008,7 Mio EUR, was
einem Rückgang von 1,1 % entspricht. Die im Personalaufwand inkludierten
operativen Personalaufwendungen für Löhne und Gehälter blieben im Vergleich zum
Vorjahr nahezu stabil. Ziel ist es, durch stetige Effizienzsteigerungen und
strukturellen Umbau kollektivvertragliche Gehaltssteigerungen zu kompensieren.
In Summe beschäftigte der Österreichische Post Konzern im Geschäftsjahr 2018 im
Periodendurchschnitt 20.545 Mitarbeiter (Vollzeitkräfte), während im
Geschäftsjahr 2017 20.524 Mitarbeiter für die Österreichische Post tätig waren.
Zusätzlich zu den operativen Personalkosten umfasst der Personalaufwand der
Österreichischen Post auch diverse nicht-operative Personalaufwendungen wie
Abfertigungen und Rückstellungsveränderungen, die primär auf die spezifische
Beschäftigungssituation beamteter Mitarbeiter der Österreichischen Post
zurückzuführen sind. Der nicht-operative Personalaufwand inklusive
Rückstellungsveränderungen durch diverse Parameteranpassungen lag im
Geschäftsjahr 2018 unter dem Niveau des Vorjahres. Den größten Anteil bildeten
wie schon im Vorjahr die Rückstellungen für die Redimensionierung im
Finanzdienstleistungsbereich. Sie beliefen sich im Geschäftsjahr 2018 auf 21,5
Mio EUR. Gegenläufig wirkten verminderte Aufwendungen für Sozialplanmodelle.
Der Materialaufwand und Aufwand für bezogene Leistungen erhöhte sich im
Geschäftsjahr 2018 um 7,6 % auf 441,2 Mio EUR, primär bedingt durch vermehrte
Transportaufwendungen hervorgerufen durch die gestiegenen Paketmengen.
Ergebnisseitig zeigt sich ein stabiles bis leicht positives Bild. Das EBITDA lag
mit 305,4 Mio EUR um 3,7 % über dem Vergleichswert des Vorjahres, das entspricht
einer EBITDA-Marge von 15,6 %. In Summe fielen in der Berichtsperiode 94,5 Mio
EUR Abschreibungen nach 86,8 Mio EUR im Jahr 2017 an. Dabei erhöhten sich die
planmäßigen Abschreibungen auf 80,6 Mio EUR, während die Wertminderungen mit
13,9 Mio EUR leicht unter dem Niveau des Vorjahres lagen. Die Wertminderungen im
Geschäftsjahr 2018 beinhalteten im Wesentlichen Anpassungen von Geschäfts- oder
Firmenwerten sowie Wertminderungen für Immobilien in Kroatien und Österreich.
Das EBIT im Jahr 2018 erreichte 210,9 Mio EUR nach 207,8 Mio EUR im Vorjahr. Die
EBIT-Marge betrug 10,8 %.
Das Finanzergebnis des Konzerns reduzierte sich von 12,8 Mio EUR im Vorjahr auf
minus 13,1 Mio EUR im Geschäftsjahr 2018. Während im Vorjahr im Finanzergebnis
ein positiver Effekt in Höhe von 11,0 Mio EUR aus dem Verkauf von Anteilen an
der BAWAG Group AG enthalten war, gab es im Geschäftsjahr einen negativen Effekt
durch die Abwertung der Anteile an der FinTech Group AG in Höhe von 14,4 Mio
EUR. Das Ergebnis vor Steuern lag im Jahr 2018 bei 197,8 Mio EUR nach 220,6 Mio
EUR im Vorjahr. Nach Abzug der Steuern ergibt sich damit ein Periodenergebnis
(Ergebnis nach Steuern) von 144,2 Mio EUR, im Vergleich zu 165,0 Mio EUR im
Vorjahr. Dies entspricht einem unverwässerten Ergebnis pro Aktie von 2,13 EUR
für das Geschäftsjahr 2018 im Vergleich zu 2,45 EUR im Vorjahr.
Nach Divisionen betrachtet, verzeichnete die Division Brief, Werbepost &
Filialen im Jahr 2018 ein EBITDA von 311,2 Mio EUR. Dies entspricht einem
Rückgang von 0,5 %. Das Divisions-EBIT verbesserte sich in der Berichtsperiode
um 0,1 % auf 289,8 Mio EUR. Positiv auf das Ergebnis des Geschäftsjahres 2018
wirkten sich die hohe Kostendisziplin sowie die Intensivierung der
Logistiksynergien durch die vermehrte Zustellung von Paketen und Päckchen über
die Brieflogistik aus.
Die Division Paket & Logistik zeigte Umsatzwachstum bei hohem Wettbewerbs- sowie
Margendruck und erwirtschaftete ein EBITDA von 54,9 Mio EUR (-5,5 %) und ein
EBIT von 41,3 Mio EUR (-3,5 %) im Geschäftsjahr 2018. Dieser Rückgang ist vor
allem auf Mehraufwände im Logistiknetz zur Vermeidung von Kapazitätsengpässen
und gestiegene IT- Aufwände zurückzuführen. Das EBIT der Division Corporate
(inkl. Konsolidierung) verbesserte sich um 4,4 Mio EUR auf minus 120,2 Mio EUR.
Die Verbesserung resultierte überwiegend aus einem geringeren
Rückstellungsbedarf im Vergleich zum Vorjahr.
Die Division Corporate erbringt nicht-operative Dienstleistungen, wie sie
typischerweise für Zwecke der Verwaltung und Steuerung eines Konzerns erbracht
werden. Diese Tätigkeiten umfassen unter anderem die Verwaltung der
Konzernimmobilien, die Erbringung von IT-Dienstleistungen, die Entwicklung neuer
Geschäftsmodelle sowie die Administration des Post Arbeitsmarktes.
CASHFLOW UND BILANZ
Der Cashflow im Geschäftsjahr 2018 war von Sondereffekten beeinflusst. Aus einer
Sonderzahlung der BAWAG P.S.K. in Höhe von 107,0 Mio EUR in Folge der Beendigung
der Zusammenarbeit resultierte, abzüglich der in der Berichtsperiode erbrachten
Finanzdienstleistungen in Höhe von 37,0 Mio EUR, ein positiver Sondereffekt im
Cashflow von 70,0 Mio EUR. Gegenläufig wirkten erhöhte Basis- und
Wachstumsinvestitionen (Maintenance und Growth CAPEX), die in Summe mit 139,4
Mio EUR über dem Niveau der Vergleichsperiode von 102,1 Mio EUR lagen. Ebenso
Cashflow mindernd waren höhere Zahlungen im Zusammenhang mit Rückstellungen und
für Steuern sowie der Erwerb von 6,5 % der Anteile an der FinTech Group AG im
Rahmen der geplanten Finanzdienstleistungskooperation. Der Cashflow aus dem
Ergebnis lag im Geschäftsjahr 2018 bei 352,9 Mio EUR nach 316,6 Mio EUR im
Geschäftsjahr 2017. Der Cashflow aus Geschäftstätigkeit erreichte in der
Berichtsperiode 295,9 Mio EUR nach 255,7 Mio EUR im Vorjahr. Der Cashflow aus
Investitionstätigkeit erreichte im Jahr 2018 einen Wert von minus 137,5 Mio EUR
nach minus 109,1 Mio EUR im Vorjahr. Dieser Anstieg resultierte aus Zahlungen
für den Erwerb von Sachanlagen (CAPEX) und ist vor allem auf Investitionen im
Rahmen des Kapazitätserweiterungsprogramms in der Paketlogistik zurückzuführen.
Die Growth CAPEX betrugen in der aktuellen Berichtsperiode in Summe 58,1 Mio
EUR. Gegenläufig wirkten Zahlungen aus Anlageabgängen. Der Free Cashflow vor
Akquisitionen/Wertpapieren und Growth CAPEX erreichte 231,9 Mio EUR im
Geschäftsjahr 2018 nach 178,3 Mio EUR im Vorjahr. Dies bildet eine gute Basis
für die zukünftige Investitions- und Dividendenfähigkeit.
Die Österreichische Post setzt auf eine konservative Bilanz- und
Finanzierungsstruktur. Dies zeigt sich vor allem an der hohen Eigenkapitalquote,
den geringen Finanzverbindlichkeiten und der soliden Veranlagung von
Zahlungsmitteln mit möglichst geringem Risiko. Die Bilanzsumme der
Österreichischen Post lag per 31. Dezember 2018 bei 1.681,2 Mio EUR. Aktivseitig
bilden Sachanlagen in Höhe von 652,8 Mio EUR die größte Bilanzposition, zudem
gab es immaterielle Vermögenswerte in Höhe von 83,3 Mio EUR. Die darin
enthaltenen Geschäfts- oder Firmenwerte aus Unternehmenserwerben sind per 31.
Dezember 2018 mit 58,7 Mio EUR ausgewiesen. Forderungen, die in Summe die
zweitgrößte Bilanzposition auf der Aktivseite bilden, beliefen sich auf 320,2
Mio EUR. Die Passivseite der Bilanz ist von einer hohen Eigenkapitalquote
geprägt, die per 31. Dezember 2018 bei 41,6 % lag. Das entspricht einem
Eigenkapital in Höhe von 699,1 Mio EUR. Die langfristigen Schulden lagen mit
Ende der Berichtsperiode bei 421,7 Mio EUR, die kurzfristigen Schulden bei 560,4
Mio EUR.
AUSBLICK 2019
Die aktuellen Entwicklungen im Kerngeschäft der Österreichischen Post zeigen,
dass mit unveränderten Basistrends im Brief- und Paketgeschäft gerechnet werden
muss. Im klassischen adressierten Briefgeschäft ist auch zukünftig von
Volumenrückgängen von etwa 5 % p. a. auszugehen. Die Mengenentwicklung bei
Werbesendungen hingegen ist stark vom Konjunkturumfeld sowie vom Werbeverhalten
großer Versender abhängig.
Klar positiv wird die Marktentwicklung im Paketgeschäft eingeschätzt. Gestützt
durch weitere Zuwächse im Online-Handel ist von einem Marktwachstum im oberen
einstelligen Bereich auszugehen. Geprägt ist diese Branche einerseits von hohen
Anforderungen hinsichtlich Zustellqualität und -geschwindigkeit sowie
innovativer Servicelösungen, andererseits aber auch durch veränderte
Wettbewerbsbedingungen und Preisdruck.
Angesichts dieses Marktumfelds geht die Österreichische Post auch für das
Geschäftsjahr 2019 von einer stabilen Umsatzentwicklung aus (Umsatz 2018:
1.958,5 Mio EUR). Die darin enthaltenen Planungsprämissen sind anhaltende Trends
im Brief- und Werbemarkt. Es ist auch anzunehmen, dass das mit 1. Juli 2018
eingeführte Tarifmodell (PRIO-Zustellung am nächsten Tag und ECO-Zustellung
innerhalb von 2 - 3 Tagen) weiterhin gut angenommen wird.
Das Paketgeschäft der Österreichischen Post wird auch im Jahr 2019 weiter
wachsen. Trotz hoher Wettbewerbsintensität, erhöhtem Preisdruck sowie der
Eigenzustellung eines Großversenders in Wien ist davon auszugehen, dass die
Qualitäts- und Leistungsvorteile der Österreichischen Post sich in einer
Umsatzsteigerung widerspiegeln werden.
Im Filialnetz des Unternehmens erfolgt derzeit eine Entflechtung der
Finanzdienstleistungskooperation mit dem bisherigen Bankpartner. Aber auch
zukünftig bleibt das Ziel aufrecht, Finanzdienstleistungen über das Filialnetz
anzubieten, da es eine wichtige und sinnvolle Ergänzung für die Kunden zum Post-
Leistungsspektrum darstellt.
Neben zahlreichen Markt-Initiativen hat das Investitionsprogramm zur
Kapazitätserweiterung im Paketgeschäft einen wichtigen Stellenwert in der
Weiterentwicklung des Unternehmens. Ziel ist es, die Sortierkapazität des Jahres
2018 in den nächsten Jahren stufenweise zu verdoppeln. Auch für 2019 sind daher
zusätzlich zu den Basis-Investitionen in Höhe von ca. 70 Mio EUR wiederum
Wachstumsinvestitionen in Höhe von über 50 Mio EUR geplant. Darüber hinaus sind
Erweiterungen bzw. Zukäufe von Grundstücken möglich, etwa beim bestehenden
Logistikzentrum im Süden Wiens. Mit der Inbetriebnahme eines Paketzentrums in
Hagenbrunn nördlich von Wien soll ab Sommer 2019 die Kapazität bereits um 25 %
erhöht werden.
Auch hinsichtlich der Ertragsentwicklung verfolgt die Österreichische Post im
Jahr 2019 das Ziel, Stabilität im operativen Ergebnis des Kerngeschäfts zu
erzielen (EBIT 2018: 210,9 Mio EUR). Hier sollen die Effizienz der
Leistungsbereiche erhöht und Strukturen und Prozesse verändert werden. So wurde
etwa Anfang 2019 die Logistik der Brief- und Paket-Sparte unter einer operativen
Führung vereint. Ziel ist es, basierend auf den Mengenprognosen des Brief- und
Paketgeschäfts der Österreichischen Post, in der neuen Struktur weitere
Synergien zu heben, um die Rolle des Qualitätsführers am österreichischen Brief-
und Paketmarkt weiter auszubauen. Darüber hinaus werden im Jahr 2019 Business-
Pläne geprüft, wie Finanzdienstleistungen auch zukünftig angeboten werden.
Stabilität und Sicherheit sind die Grundpfeiler in der Finanzgebarung des
Unternehmens. Die Mittel für die notwendigen Wachstumsinvestitionen wurden in
den letzten Jahren erwirtschaftet und dienen nun dazu, die strategische
Positionierung auszubauen. Daneben wird der Cashflow aus dem operativen Geschäft
auch weiterhin umsichtig und zielgerichtet für nachhaltige Investitionen des
operativen Betriebes und für die Dividende verwendet.
Der Vorstand wird der Hauptversammlung am 11. April 2019 die Ausschüttung einer
Dividende von 2,08 EUR je Aktie vorschlagen. Damit setzt das Unternehmen auf der
Grundlage seiner soliden Bilanzstruktur und der erwirtschafteten Cashflows seine
attraktive Dividendenpolitik weiter fort: Die Österreichische Post verfolgt
weiterhin das Ziel, zumindest 75 % des Nettoergebnisses an die Aktionäre
auszuschütten.
Rückfragehinweis:
Österreichische Post AG
Mag. Ingeborg Gratzer
Leitung Presse & Interne Kommunikation
Tel.: +43 57767-32010
ingeborg.gratzer@post.at
DI Harald Hagenauer
Leitung Investor Relations, Konzernrevision & Compliance
Tel.: +43 57767-30400
harald.hagenauer@post.at
Ende der Mitteilung euro adhoc
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(END) Dow Jones Newswires
March 14, 2019 02:30 ET (06:30 GMT)
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