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EMCO fördert die MitarbeiterInnen von morgen schon heute - Lehrlinge und Praktikanten bei EMCO lernen für Beruf und Leben

Dow Jones hat von Pressetext eine Zahlung für die Verbreitung dieser Pressemitteilung über sein Netzwerk erhalten.

Hallein (pts015/29.05.2019/10:00) - Lehrlinge und Praktikanten der EMCO GmbH aus 
Hallein genießen eine umfassende und interessante Ausbildung, die weit mehr 
ist als nur duales Berufsausbildungssystem. In firmeninternen Trainings erhalten 
die künftigen MitarbeiterInnen von EMCO ein umfassendes Know-how. Die Youngstars 
bekommen von Beginn an die Möglichkeit, eigene Fähigkeiten einzusetzen, 
selbstständig zu arbeiten und dies beispielsweise bei internationalen Messen und 
Veranstaltungen, wie zum Beispiel bei der EMO am Stand der VDW Nachwuchsstiftung, 
 unter Beweis zu stellen. 
 
Praktikum bei EMCO - We make our candidates speak: Das Standbein für eine 
großartige Karriere 
 
Daniela ist Studentin im Jahrgang 2016 an der FH Salzburg und seit Jänner 2019 
Fachpraktikantin in der Marketingabteilung von EMCO. Vom Praktikum zeigt sich 
die 22-Jährige, die bei EMCO nach dem Praktikum einen Teilzeitjob übernommen hat, 
 begeistert: "Von Beginn an durfte ich an abteilungsübergreifenden Meetings 
teilnehmen, aktiv am Projekt 'Mitarbeiterkommunikation' mitarbeiten und dazu 
Präsentationen halten", sagt die Studentin. 
 
EMCO bietet seinen Praktikanten vielfältige Möglichkeiten sich individuell und 
fachlich zu entwickeln. So durfte Daniela beispielsweise an einem Seminar zum 
Thema "Schreiben von Webtexten" teilhaben. 
 
Auch nach dem Praktikum ermöglicht EMCO seinen Praktikanten ein Teil der 
"EMCO-Familie" zu bleiben. Die Teilnahme an Traineeprogrammen, die Arbeit bei 
Tochterunternehmen im Ausland oder eine Teilzeitanstellung im Studium sind 
optimale Möglichkeiten, um bei EMCO Fuß zu fassen. 
 
Weitere Informationen zum Praktikum bei EMCO findet man unter: 
https://www.emco-world.com/de/jobs/praktikum.html 
 
Lehre bei EMCO - Mehr als eine Ausbildung 
 
EMCO fördert bereits seit mehr als 40 Jahren Lehrlinge in technischen und 
wirtschaftlichen Bereichen. Aktuell in den Berufsfeldern MechatronkerIn, 
ZerspanungstechnikerIn, Informationstechnologin/Informatik und 
Industriekauffrau/-mann. Auf Lehrlinge von EMCO wartet neben einer interessanten 
und zukunftsorientierten Lehre eine faire Bezahlung sowie Prämien bei besonders 
guten Leistungen in der Schule. Zudem sind Weiterbildungsmöglichkeiten wie Lehre 
mit Matura oder ein weiterführender Werkmeisterabschluss Teil der 
EMCO-Philosophie. 
 
EMCO ermöglicht jungen Talenten den optimalen Einstieg in das Berufsleben und 
bietet ein abwechslungsreiches Programm für interessierte Jugendliche. Mehr 
Informationen zur Lehre bei EMCO findet man unter folgendem Link: 
https://www.emco-world.com/de/jobs/lehre.html 
 
Über EMCO 
EMCO ist ein weltweit führender Werkzeugmaschinen-Hersteller von Fräs- und 
Drehmaschinen und forciert neben der eigenen unternehmensinternen 
Lehrlingsausbildung die Entwicklung und das Training junger Fachkräfte seit mehr 
als 35 Jahren mit Maschinen, Software, Courseware und Consulting erfolgreich als 
eigenen Geschäftsbereich. EMCO steht für höchste Fertigungsqualität sowie 
funktionales Design und beschäftigt aktuell 810 Mitarbeiter an insgesamt 6 
Produktionsstandorten in Österreich, Deutschland, Italien und Russland. 
 
Der Publikation bis 24.8.2019 wird zugestimmt. 
 
(Ende) 
 
Aussender: EMCO GmbH 
Ansprechpartner: Christa Vergnes 
Tel.: +43 62458910 
E-Mail: info@emco.at 
Website: www.emco-world.com 
 
Quelle: http://www.pressetext.com/news/20190529015 
 
 

(END) Dow Jones Newswires

May 29, 2019 04:00 ET (08:00 GMT)

© 2019 Dow Jones News
Historische Öl-Krise - 5 Aktien, die davon profitieren!
Der Iran-Krieg hat den globalen Energiemarkt erschüttert. Zerstörte Förderanlagen, ausgefallene Transportwege und fehlende Raffineriekapazitäten sorgen dafür, dass nicht nur Rohöl, sondern vor allem Benzin und Diesel knapp und teuer bleiben könnten. Selbst ein Ende der Kämpfe würde das Problem nicht über Nacht lösen, der Wiederaufbau der Energieinfrastruktur dürfte Jahre dauern.

Während viele Anleger jetzt auf ExxonMobil, Chevron oder Shell setzen, könnte das größere Potenzial längst woanders liegen. Denn hohe Ölpreise machen neue Investitionen in Förderung, Transport und Verarbeitung wieder attraktiv. Davon profitieren vor allem jene Unternehmen, die Bohrtechnik, Ausrüstung und Dienstleistungen bereitstellen oder bereits über wertvolle Infrastruktur verfügen.

Hier dürfte die zweite Welle des Öl-Booms entstehen. Statt den bereits stark gelaufenen Produzenten hinterherzulaufen, können Anleger auf die Unternehmen setzen, die am milliardenschweren Wiederaufbau der globalen Energieinfrastruktur verdienen.

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