Zalando hat sich selbst eine neue Frauenquote auferlegt: Mindestens 40 Prozent bis 2023, auch für Vorstand und Aufsichtsrat. Gute Sache, da kann man ruhig mal klatschen. Ein Kommentar. Anfang des Jahres erntete Zalando einen ordentlichen Shitstorm. Der Grund dafür: Das Unternehmen hatte sich nicht nur eine Null-Prozent-Frauenquote für den Vorstand zum Ziel gemacht, sondern gleich auch noch zwei neu geschaffene Vorstandsposten mit Männern besetzt. Die unfassbare Begründung: Es gäbe einfach keine Frauen mit gleicher Qualifikation. Ziel: 40 bis 60 Prozent Frauenanteil Dass das ...Den vollständigen Artikel lesen ...