Eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung kritisiert das interne Bewertungssystem Zonar von Zalando. Mitarbeiter sehen "Stasi-Methoden", Zalando verteidigt die Software - und kritisiert die Studie. Zwei Jahre lang haben Philipp Staab und Sascha-Christopher Geschke von der Berliner Humboldt-Universität zu Zonar, dem internen Bewertungssystem bei Zalando, recherchiert. Jetzt liegen die Ergebnisse vor. In der Studie "Ratings als arbeitspolitisches Konfliktfeld - Das Beispiel Zalando" für die gewerkschaftsnahe Hans-Böckler-Stiftung kommen Staab und Geschke zu dem Schluss, dass "verschärfte ...Den vollständigen Artikel lesen ...