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Ad hoc-Mitteilungen:

Nachrichten»Warum Veränderungen geplant und begleitet sein wollen: 3 Change Management-Beispiele von Lego bis Netflix

Capterra

26.11.2019 17:08 Uhr

3.658 Leser

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Warum Veränderungen geplant und begleitet sein wollen: 3 Change Management-Beispiele von Lego bis Netflix

Veränderung ist gut und wichtig. Veränderung ist schwer. Veränderung kann Wachstum, Verbesserung und Fortschritt bedeuten. Ein Mangel an Veränderung bedeutet hingegen oft Stillstand: Dieselben Fehler geschehen wieder und wieder, man lässt sich von anderen ein- und überholen oder steckt in alten Mustern fest, nur weil man etwas "schon immer so gemacht" hat. Inhaber*innen kleiner Unternehmen ...

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