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PR Newswire
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Change in Stora Enso's Group Leadership Team

HELSINKI, Jan. 14, 2020 /PRNewswire/ -- Malin Bendz, Executive Vice President, Human Resources, will leave her position at Stora Enso as of 15 January 2020. After 20 years in the company, she will now pursue new career opportunities outside Stora Enso.

"I want to thank Malin for her dedicated work in developing our People strategy and driving our co-creation with startups by designing the Stora Enso Accelerator Programme. With her extensive experience in the company, she has been an appreciated member of the Group Leadership Team. I wish Malin all the best in her future career," says Stora Enso's President and CEO Annica Bresky.

The search for a successor will be initiated immediately. Per Lyrvall, Executive Vice President, Legal, is taking on the role as acting Head of HR during the interim period.

Part of the bioeconomy, Stora Enso is a leading global provider of renewable solutions in packaging, biomaterials, wooden constructions and paper. We believe that everything that is made from fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow. Stora Enso has some 26 000 employees in over 30 countries. Our sales in 2018 were EUR 10.5 billion. Stora Enso shares are listed on Nasdaq Helsinki (STEAV, STERV) and Nasdaq Stockholm (STE A, STE R). In addition, the shares are traded in the USA as ADRs (SEOAY). storaenso.com

For further information, please contact:

Ulrika Lilja
EVP, Communications
tel. +46-72-221-9228

Investor enquiries:
Ulla Paajanen
SVP, Investor Relations
tel. +358-40-763-8767

This information was brought to you by Cision http://news.cision.com

https://news.cision.com/stora-enso-oyj/r/change-in-stora-enso-s-group-leadership-team,c3008166

© 2020 PR Newswire
Gold & Silber auf Rekordjagd
Kaum eine Entwicklung war 2025 so eindrucksvoll wie der Höhenflug der Edelmetalle. Allen voran Silber: Angetrieben von einem strukturellen Angebotsdefizit, explodierte der Preis und übertrumpfte dabei den „großen Bruder“ Gold. Die Nachfrage aus dem Investmentsektor zieht weiter an, und ein Preisziel von 100 US-Dollar rückt in greifbare Nähe.

Auch Gold markierte neue Meilensteine. Mit dem Durchbruch über 3.000 und 4.000 US-Dollar pro Unze hat sich der übergeordnete Aufwärtstrend eindrucksvoll bestätigt. Rücksetzer bleiben möglich, doch der nächste Zielbereich bei 5.000 US-Dollar ist charttechnisch fest im Blick. Die fundamentalen Treiber sind intakt, eine nachhaltige Trendwende aktuell nicht in Sicht.

Für Anlegerinnen und Anleger bedeutet das: Jetzt ist die Zeit, um gezielt auf starke Produzenten zu setzen. In unserem neuen Spezialreport stellen wir fünf Gold- und Silberaktien vor, die trotz Rallye weiter attraktives Potenzial bieten, mit robusten Fundamentaldaten und starken Projekten in aussichtsreichen Regionen.

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