FRANKFURT (Dow Jones)--Der Spezialchemiekonzern Evonik will die Gestaltung der digitalen Arbeitswelt gemeinsam mit den Beschäftigten angehen. Zu diesem Zweck hat sich das Unternehmen nach eigenen Angaben mit dem Betriebsrat auf ein "digitales Leitbild" verständigt. Bei der Gestaltung der entsprechenden Veränderungsprozesse sollen die Beschäftigten früh und breit eingebunden werden. Darüber hinaus beinhalte es konkrete Grundsätze zur Qualifizierung, Führung und Gesundheit von Mitarbeitern.
Personalvorstand Thomas Wessel sprach von einem richtungsweisenden Ergebnis. "Wir wollen gemeinsam die Chancen des digitalen Wandels nutzen. Das Leitbild bietet allen Beteiligten Orientierung dafür." Es soll nun Grundlage für die Ausgestaltung konkreter Projekte und Programme sein.
Und für Francesco Grioli, Mitglied des geschäftsführenden Hauptvorstandes der IG BCE, der den Prozess in den vergangenen Monaten intensiv begleitet hat, hat das digitale Leitbild von Evonik Vorbild-Charakter. "Es lohnt sich, die unterschiedlichen Interessen der Beteiligten zu berücksichtigen und dann gemeinsam gute Lösungen zu entwickeln. Das deutsche Modell der Sozialpartnerschaft bleibt auch in Zeiten der Digitalisierung modern und wirkungsvoll."
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January 20, 2020 05:30 ET (10:30 GMT)
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