Entgegen einer in der Öffentlichkeit weit verbreiteten Meinung, müssen schwerbehinderte Personen bei der Besetzung einer ausgeschriebenen Stelle nicht bevorzugt werden. Auch ist der Hinweis, dass bei gleicher Eignung Schwerbehinderte bevorzugt werden, nicht gesetzlich vorgeschrieben. Was jedoch sehr ...Den vollständigen Artikel lesen ...