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Jahresergebnis
Wien, 12. März 2020 -
Umsatz
* Umsatzanstieg um +3,2 % auf 2.021,6 Mio EUR
* Gutes Paketwachstum (+14,5 %) überkompensiert Rückgang in der Division Brief,
Werbepost & Filialen (-0,8 %)
Ergebnis
* EBITDA +4,3 % auf 318,7 Mio EUR (durch erstmalige Anwendung IFRS 16)
* Operatives Ergebnis leicht über Vorjahresniveau, ausgewiesenes EBIT mit 200,6
Mio EUR durch Sondereffekte darunter
* Ergebnis je Aktie von 2,17 EUR nach 2,13 EUR im Vorjahr
Cashflow und Bilanz
* Operativer Free Cashflow von 148,4 Mio EUR
* Bilanzsumme nach Aktivierung Nutzungsrechte aus Leasingverhältnissen gem. IFRS
16 auf 2.042,9 Mio EUR erhöht
Ausblick 2020
* Stabiler bis leicht steigender Umsatz 2020 angepeilt
* Neue Finanzdienstleistungen über Post Tochtergesellschaft bank99 ab Q2 2020
* EBIT 2019 lag operativ leicht über den 211 Mio EUR des Jahres 2018, diese
Stabilität im operativen Ergebnis wird weiterhin angepeilt (vorbehaltlich
stabiles wirtschaftliches Umfeld); zusätzlich in Summe Anlaufkosten zum Aufbau
des neuen Finanzdienstleistungsgeschäfts in Höhe von zumindest 40 Mio EUR für
2020 und 2021
Das Geschäft der Österreichischen Post hat sich im Jahr 2019 trotz
herausfordernder Rahmenbedingungen sehr zufriedenstellend entwickelt. Der
Konzernumsatz konnte um 3,2 % auf 2.021,6 Mio EUR gesteigert werden. Mit einem
starken Wachstum in der Division Paket & Logistik von 14,5 % wurde der Rückgang
in der Division Brief, Werbepost & Filialen (-0,8 %) mehr als kompensiert.
Der Briefbereich ist weiterhin von der anhaltenden Substitution klassischer
Briefe durch elektronische Kommunikationsformen geprägt und ebenso wie das
adressierte Werbevolumen - auch beeinflusst durch Verunsicherung aufgrund der
Datenschutz-Grundverordnung - einem strukturellen Rückgang ausgesetzt. Positive
Umsatzeffekte verzeichnete die Division durch das neue Produkt- und Tarifmodell
sowie durch Sonderaussendungen und Wahlen im Jahresverlauf 2019.
In der Division Paket & Logistik wurden Umsatzsteigerungen sowohl in Österreich
(+15,9 %) als auch in den Tochtergesellschaften in Südost- und Osteuropa (+8,7
%) verzeichnet. Der Paketmarkt bleibt national und international geprägt von
einem Marktwachstum, das auf privaten Online-Shopping Zuwächsen basiert und von
anhaltender Wettbewerbsintensität und Preisdruck betroffen ist. "In Österreich
ist die Partnerschaft zwischen der Österreichischen Post und der Deutsche Post
DHL Group seit 1. August 2019 sehr gut angelaufen. Die große Herausforderung des
erhöhten täglichen Zustell- und Transportvolumens konnte seither logistisch gut
bewältigt werden", so Generaldirektor DI Dr. Georg Pölzl.
Ein wichtiger Meilenstein im wachstumsbedingten Ausbau der Sortierkapazität war
2019 die Inbetriebnahme des neuen Paket-Logistikzentrums Niederösterreich
(Hagenbrunn). 2020 stehen mit der Inbetriebnahme des Paket-Logistikzentrums
Steiermark (Kalsdorf) und der Zustellbasis Thalgau/Salzburg weitere
Kapazitätserweiterungen an. Neben dieser Kapazitätsoffensive hat 2020 der Aufbau
eines neuen Finanzdienstleistungsgeschäftes über die Post Tochtergesellschaft
bank99 oberste Priorität. "Ab April 2020 werden Finanzdienstleistungen sowohl
online als auch physisch - über das österreichweite Netz an Filialen und Post
Partnern - angeboten", so Pölzl.
Auch ergebnisseitig verzeichnete die Österreichische Post ein gutes Ergebnis
2019. Das EBITDA verbesserte sich um 4,3 % auf 318,7 Mio EUR, das ausgewiesene
EBIT lag mit 200,6 Mio EUR um 4,9 % unter dem Wert des Vorjahres, da
Sondereffekte wie etwa Vorsorgen für Datenschutzverfahren erfasst wurden.
Das Ergebnis je Aktie belief sich im Jahr 2019 auf 2,17 EUR nach 2,13 EUR im
Vorjahr. Auf Grundlage des guten Ergebnisses, des starken Cashflows und der
soliden Bilanz wird der Hauptversammlung am 16. April 2020 daher eine stabile
Dividende von 2,08 EUR/Aktie vorgeschlagen.
Auch für das Jahr 2020 sind diverse Initiativen geplant, um allen gegenläufigen
Trends des Postmarktes zu trotzen und wieder eine stabile bis leicht steigende
Umsatzentwicklung zu erwirtschaften. Als wichtige Voraussetzung dafür gilt es
die gesteckten Ziele bei Brief- und Werbesendungen, im Paketbereich aber auch
bei Filial- und Finanzdienstleistungen zu erreichen. Auch ergebnisseitig sind
Stabilität und Berechenbarkeit wichtige Ziele der Österreichischen Post. Im Jahr
2019 lag das ausgewiesene Ergebnis (EBIT) mit 200,6 Mio EUR primär aufgrund von
Sondereffekten unter dem Vorjahr. Operativ konnte das Niveau von 211 Mio EUR aus
2018 jedoch leicht übertroffen werden. Vorbehaltlich eines stabilen
wirtschaftlichen Umfelds in Österreich, vor dem Hintergrund von COVID-19, wird
diese Stabilität wird auch für 2020 angepeilt. Daneben sind im Zuge des Aufbaus
des neuen Finanzdienstleistungsangebots in Summe Anlaufkosten in den Jahren 2020
und 2021 von zumindest 40 Mio EUR zu erwarten. Positive Ergebnisbeiträge aus dem
Finanzdienstleistungsgeschäft sind ab 2023 vorgesehen.
"Grundlage für unsere Qualitätsführerschaft sind unsere mehr als 20.300
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die tagtäglich unermüdlich im Einsatz sind -
einen herzlichen Dank dafür. Gemeinsam wird es uns gelingen, auch weiterhin der
bevorzugte Partner unserer Kunden zu sein" ergänzt Generaldirektor DI Dr. Georg
Pölzl.
Der komplette Bericht ist im Internet unter post.at/ir --> Reporting verfügbar.
KENNZAHLEN
Veränderung
Mio EUR 2018 2019 % Mio EUR Q4 2018 Q4 2019
Umsatzerlöse 1.958,5 2.021,6 3,2 % 63,1 542,1 559,3
Brief, Werbepost & Filialen 1.412,3 1.400,5 -0,8 % -11,8 384,9 367,0
Paket & Logistik 552,4 632,5 14,5 % 80,0 159,6 195,2
Corporate/Konsolidierung -6,2 -11,4 -83,8 % -5,2 -2,4 -2,9
Sonstige betriebliche Erträge 96,2 131,5 36,7 % 35,3 22,3 17,6
Materialaufwand und Aufwand für -441,2 -473,3 -7,3 % -32,0 -128,0 -139,7
bezogene Leistungen
Personalaufwand -1.008,7 -976,7 3,2 % 31,9 -251,8 -232,0
Sonstige betriebliche -295,7 -383,7 -29,8 % -88,0 -84,5 -102,1
Aufwendungen
Ergebnis aus nach der Equity-
Methode bilanzierten -3,6 -0,6 82,1 % 3,0 -1,9 -0,4
Finanzanlagen
EBITDA 305,4 318,7 4,3 % 13,2 98,3 102,7
Abschreibungen -94,5 -118,1 -24,9 % -23,5 -29,4 -32,2
EBIT 210,9 200,6 -4,9 % -10,3 68,9 70,5
Brief, Werbepost & Filialen 289,8 265,4 -8,4 % -24,4 90,7 78,3
Paket & Logistik 41,3 45,5 10,1 % 4,2 14,7 18,0
Corporate/Konsolidierung -120,2 -110,3 8,2 % 9,9 -36,5 -25,8
Sonstiges Finanzergebnis -13,1 10,7 >100 % 23,8 -17,3 -2,9
Ergebnis vor Ertragsteuern 197,8 211,3 6,8 % 13,5 51,6 67,7
Ertragsteuern -53,6 -66,8 -24,7 % -13,3 -12,7 -23,3
Periodenergebnis 144,2 144,5 0,2 % 0,3 38,9 44,4
Ergebnis je Aktie (EUR) 1 2,13 2,17 1,9 % 0,04 0,57 0,69
Cashflow aus Geschäftstätigkeit 295,9 325,2 9,9 % 29,4 43,4 96,6
Investitionen in Sachanlagen -139,4 -153,1 -9,8 % -13,6 -53,2 -52,9
(CAPEX)
Free Cashflow 158,4 33,8 -78,7 % -124,6 28,7 -16,0
Operativer Free Cashflow 2 161,9 148,4 - - 34,5 14,3
1 Unverwässertes Ergebnis je Aktie, bezogen auf 67.552.638 Stück Aktien
2 Free Cashflow vor Akquisitionen/Wertpapieren/Geldmarktveranlagungen und Growth
CAPEX: 2019: exklusive Einzahlungen aus dem Immobilienprojekt Neutorgasse 32,8
Mio EUR und gutgeschriebene Rückforderungsansprüchen von Lohnnebenkosten aus
Vorperioden 65,7 Mio EUR; 2018: exklusive Sondereffekt 70,0 Mio EUR
(Sonderzahlung BAWAG P.S.K. 107,0 Mio EUR abzüglich erbrachter
Finanzdienstleistungen 37,0 Mio EUR)
AUSZÜGE AUS DEM KONZERN-LAGEBERICHT:
UMSATZENTWICKLUNG IM DETAIL
Die Umsatzerlöse der Österreichischen Post verbesserten sich 2019 um 3,2 % auf
2.021,6 Mio EUR. Das Wachstum im Paketgeschäft bedingte einen Umsatzanstieg von
14,5 %, der den Rückgang der Umsatzerlöse von 0,8 % in der Division Brief,
Werbepost & Filialen überkompensieren konnte.
Der Anteil der Division Brief, Werbepost & Filialen am Konzernumsatz der
Österreichischen Post betrug 68,9 %. Die Umsatzentwicklung in der
Berichtsperiode war weiterhin geprägt von der grundsätzlichen Abnahme des
adressierten Briefvolumens durch die elektronische Substitution, einem
geringeren Werbeumsatz sowie der schrittweisen Redimensionierung des
Finanzdienstleistungsgeschäfts im Jahr 2019. Umsatzerhöhend wirkten die neue
Produktstruktur, Zusatzumsätze durch Wahlen und Einmalaussendungen von Banken
und Versicherungen.
Die Division Paket & Logistik erwirtschaftete im Berichtszeitraum einen Anteil
von 31,1 % am Konzernumsatz mit einem weiterhin positiven Trend. Das
Umsatzwachstum von 14,5 % war einerseits vom organischen Mengenwachstum in
Österreich sowie andererseits aufgrund der Kooperation mit der Deutsche Post DHL
Group seit August 2019 in Österreich getrieben.
Der Umsatz der Division Brief, Werbepost & Filialen von 1.400,5 Mio EUR stammte
zu 58,3 % aus dem Bereich Briefpost & Mail Solutions, zu 26,6 % aus Werbepost
und zu 9,4 % aus Medienpost. Zudem wurden 5,7 % des Umsatzes mit
Filialdienstleistungen erwirtschaftet.
Im Bereich Briefpost & Mail Solutions lag der Umsatz mit 816,0 Mio EUR im Jahr
2019 um 1,4 % über dem Niveau des Vorjahres. Umsatzerhöhend im Bereich Briefpost
wirkten die neue Produktstruktur sowie Zusatzumsätze durch Wahlen und vermehrter
Umsatz im Bereich Mail Solutions. Die rückläufige Volumenentwicklung infolge der
Substitution von Briefen durch elektronische Kommunikationsformen setzte sich
fort. Im klassischen adressierten Briefgeschäft muss mit Volumenrückgängen von
ca. 5 % p.a. gerechnet werden. Der Bereich Mail Solutions verzeichnete
Umsatzzuwächse in Höhe von 12,4 % vor allem in der Dokumentenlogistik und im
Outputmanagement sowie bei Digital Services.
Der Bereich Werbepost verzeichnete im Geschäftsjahr 2019 einen Umsatzrückgang um
2,8 % auf 372,0 Mio EUR. Bei adressierten Sendungen zeigte sich bei einigen
Kunden weiterhin Verunsicherung hinsichtlich der Datenschutz-Grundverordnung.
Die unadressierte Werbepost ist vor allem geprägt durch positive Impulse bei
Lebensmittelhändlern und Rückgängen im Möbelhandel sowie einer generellen
Reduktion der Sendungsgewichte der Werbeprospekte. Positiv wirkten Zusatzumsätze
aus Wahlen im Geschäftsjahr 2019.
Der Umsatz mit Medienpost, also der Zustellung von Zeitungen und Magazinen,
erhöhte sich im Periodenvergleich leicht um 0,7 % auf 132,1 Mio EUR, positiv
beeinflusst durch Wahlen im Jahr 2019. Generell wird jedoch ein weiterer
Rückgang im Abonnement-Geschäft von Zeitungen und Magazinen erwartet.
Die Umsätze aus Filialdienstleistungen lagen im Geschäftsjahr 2019 mit 80,4 Mio
EUR um 14,2 % unter dem Niveau des Vorjahres. Nach der Beendigung der
Kooperation mit dem Bankpartner BAWAG P.S.K. bis Anfang 2020 wurde der Umsatz
mit Finanzdienstleistungen im Jahr 2019 bereits kontinuierlich reduziert. Das
Geschäft mit Handelswaren und Filialprodukten hat sich im Geschäftsjahr hingegen
stabil entwickelt.
Der Umsatz der Division Paket & Logistik erhöhte sich im Geschäftsjahr 2019 um
14,5 % von 552,4 Mio EUR auf 632,5 Mio EUR. Das Wachstum im Paketgeschäft
basiert einerseits auf dem anhaltenden E-Commerce-Trend in Österreich und
andererseits seit August 2019 auf der Zustellung von Privatkunden-Paketen im
Rahmen eines Kooperationsvertrags mit der Deutsche Post DHL Group in Österreich.
Aus diesen Entwicklungen ergaben sich Mengensteigerungen von mehr als 20 %.
Trotz der intensivierten Eigenzustellung eines Großkunden im Osten von
Österreich konnte die Österreichische Post auch im Jahr 2019 am Marktwachstum
partizipieren und eine Steigerung des Marktanteils in Österreich erzielen.
Generell entwickelt sich der Paketmarkt sehr dynamisch. Es herrscht weiterhin
intensiver Wettbewerb und hoher Preisdruck, gleichzeitig nehmen die
Anforderungen hinsichtlich Qualität und Zustellgeschwindigkeit zu. Die
Entwicklung hin zu einer schnelleren Zustellung von Paketen ist als klarer Trend
zu bemerken. Insgesamt entfielen im Geschäftsjahr 2019 55,8 % des
Divisionsumsatzes auf den Premium-Bereich (Zustellung erfolgt am Werktag nach
der Aufgabe). Dies entspricht einem Umsatzanstieg von 32,6 % auf 352,9 Mio EUR.
Der Anteil des Bereichs Paket Standard am Divisionsumsatz beträgt 34,4 %. Im
Jahr 2019 verzeichnete dieser Bereich einen Umsatzrückgang von 5,3 % auf 217,5
Mio EUR. Im Bereich Paket Sonstige Leistungen, der diverse Logistik-
Zusatzdienstleistungen beinhaltet und auf den 9,8 % des Divisionsumsatzes
entfallen, wurden in der Berichtsperiode Umsätze in Höhe von 62,1 Mio EUR
generiert, dies entspricht einem Anstieg von 9,6 %. Eine Betrachtung nach
Regionen zeigt, dass im Jahr 2019 81,4 % der Divisionsumsätze in Österreich
erzielt wurden, 18,6 % der Umsätze entfielen auf Tochtergesellschaften in
Südost- und Osteuropa. In Österreich wurde ein Umsatzanstieg von 15,9 % erzielt.
Im wettbewerbsintensiven Raum Südost- und Osteuropa lag das Umsatzplus im Jahr
2019 bei 8,7 %.
ERGEBNISENTWICKLUNG
Die Aufwandsstruktur der Österreichischen Post ist von einem hohen Anteil an
Personalaufwendungen geprägt. So entfielen im Jahr 2019 50,0 % der gesamten
betrieblichen Aufwendungen auf den Personalbereich. Die zweitgrößte
Aufwandsposition stellten mit 24,2 % der Materialaufwand und Aufwand für
bezogene Leistungen dar, der zum Großteil extern vergebene Transportaufwendungen
betrifft. Weiters entfielen 19,7 % auf sonstige betriebliche Aufwendungen und
6,0 % auf Abschreibungen.
Der Personalaufwand belief sich im Geschäftsjahr 2019 auf 976,7 Mio EUR, was
einem Rückgang von 3,2 % bzw. 31,9 Mio EUR entspricht. Die im Personalaufwand
inkludierten operativen Personalaufwendungen für Löhne und Gehälter blieben im
Vergleich zum Vorjahr stabil. Ziel ist es, durch stetige Effizienzsteigerungen
und strukturellen Umbau kollektivvertragliche Gehaltssteigerungen zu
kompensieren. In Summe beschäftigte der Österreichische Post-Konzern im Jahr
2019 durchschnittlich 20.338 Mitarbeiter (Vollzeitkräfte), während im
Geschäftsjahr 2018 20.545 Mitarbeiter für die Österreichische Post tätig waren
(-1,0 %). Zusätzlich zu den operativen Personalaufwendungen umfasst der
Personalaufwand der Österreichischen Post auch diverse nicht-operative
Personalaufwendungen wie Abfertigungen und Rückstellungsveränderungen, die
primär auf die spezifische Beschäftigungssituation beamteter Mitarbeiter
zurückzuführen sind. Während in dieser Position im Vorjahr noch rund 20 Mio EUR
an Rückstellungen für die Redimensionierung im Finanzdienstleistungsbereich
angefallen sind, ergab sich nunmehr ein geringerer Rückstellungsbedarf.
Der Materialaufwand und Aufwand für bezogene Leistungen erhöhte sich um 7,3 %
auf 473,3 Mio EUR, primär bedingt durch vermehrte Transportaufwendungen
hervorgerufen durch die gestiegenen Paketmengen und beschleunigt durch die im
August 2019 gestartete Kooperation mit der Deutsche Post DHL Group.
Sowohl die sonstigen betrieblichen Aufwendungen als auch die sonstigen
betrieblichen Erträge erhöhten sich in der Berichtsperiode. So erreichten die
sonstigen betrieblichen Erträge 131,5 Mio EUR nach 96,2 Mio EUR im Vorjahr.
Darin war im Vorjahr ein Einmalertrag von rund 20 Mio EUR als pauschale
Abgeltung seitens des Bankpartners BAWAG P.S.K. für die Verkürzung der
Vertragsdauer enthalten. Die Berichtsperiode 2019 inkludierte hingegen
gutgeschriebene Rückforderungsansprüche aus in Vorperioden bezahlten
Lohnnebenkosten in Höhe von 58,0 Mio EUR (Rückforderungen von Beiträgen aus der
Gehaltsabrechnung der Beamten). Die sonstigen betrieblichen Aufwendungen
erhöhten sich von 295,7 Mio EUR auf 383,7 Mio EUR im Jahr 2019. Einerseits
wirkten Verpflichtungen für etwaige Ersatzleistungen in Zusammenhang mit diesen
Rückforderungsansprüchen in etwa derselben Höhe (59,7 Mio EUR) sowie Vorsorgen
für Datenschutzverfahren in Höhe von 24,7 Mio EUR aufwandserhöhend. Andererseits
wirkte die erstmalige Anwendung des Rechnungslegungsstandards IFRS 16 mit 1.
Jänner 2019 in Höhe von 36,7 Mio EUR aufwandsmindernd auf die sonstigen
betrieblichen Aufwendungen. Darüber hinaus waren darin zusätzliche Aufwendungen
für Schadensfälle und Beratung enthalten.
Das EBITDA lag mit 318,7 Mio EUR um 13,2 Mio EUR über dem Vergleichswert des
Vorjahres, das entspricht einer EBITDA-Marge von 15,8 %. In dieser Position
wirkte auch der positive Effekt aus der erstmaligen Anwendung des
Rechnungslegungsstandards IFRS 16 in Höhe von 36,7 Mio EUR. In Summe fielen in
der Berichtsperiode 118,1 Mio EUR Abschreibungen nach 94,5 Mio EUR im Jahr 2018
an. Dabei erhöhten sich die planmäßigen Abschreibungen vorwiegend aufgrund IFRS
16 von 80,6 Mio EUR auf 116,3 Mio EUR, während die Wertminderungen mit 1,7 Mio
EUR unter dem Niveau des Vorjahres von 13,9 Mio EUR lagen. Das EBIT in Höhe von
200,6 Mio EUR verringerte sich um 4,9 % gegenüber dem Vorjahr. Die EBIT-Marge
betrug 9,9 %.
Das Sonstige Finanzergebnis des Konzerns erhöhte sich von minus 13,1 Mio EUR im
Vorjahr auf 10,7 Mio EUR im Geschäftsjahr 2019. Während im Vorjahr im
Finanzergebnis ein negativer Effekt durch die Abwertung der Anteile an der
flatex AG (vormals FinTech Group AG) in Höhe von 14,4 Mio EUR enthalten war, gab
es im aktuellen Geschäftsjahr einen positiven Effekt durch die Aufwertung dieser
Anteile in Höhe von 8,9 Mio EUR zum Bewertungsstichtag 31. Dezember 2019. Das
Ergebnis vor Ertragsteuern lag im Jahr 2019 bei 211,3 Mio EUR nach 197,8 Mio EUR
im Vorjahr. Die Ertragssteuern lagen mit 66,8 Mio EUR um 13,3 Mio EUR über dem
Niveau des Vorjahres. Nach Abzug der Ertragsteuern erhöhte sich das
Periodenergebnis (Ergebnis nach Steuern) um 0,2 % auf 144,5 Mio EUR, im
Vergleich zu 144,2 Mio EUR im Vorjahr. Dies entspricht einem unverwässerten
Ergebnis je Aktie von 2,17 EUR im Geschäftsjahr 2019 im Vergleich zu 2,13 EUR im
Vorjahr.
Nach Divisionen betrachtet, verzeichnete die Division Brief, Werbepost &
Filialen im Jahr 2019 ein EBITDA von 288,9 Mio EUR. Dies entspricht einem
Rückgang von 7,2 %. Das Divisions-EBIT reduzierte sich um 8,4 % auf 265,4 Mio
EUR. Positiv wirkten der stabile Umsatz sowie die hohe Kostendisziplin,
gegenläufig die beschriebenen Vorsorgen für Datenschutzverfahren.
Die Division Paket & Logistik zeigte Umsatzwachstum bei hohem Wettbewerbs- und
Margendruck und erwirtschaftete ein EBITDA von 66,0 Mio EUR (+20,3 %) und ein
EBIT von 45,5 Mio EUR, dies entspricht einer EBIT-Steigerung von 10,1 %
gegenüber dem Vorjahr. Das Umsatzwachstum ist einerseits durch organisches
Wachstum, geprägt vom Online-Handel, sowie andererseits durch die Kooperation
mit der Deutsche Post DHL Group seit August 2019, getrieben. Die damit
verbundenen Integrationsnotwendigkeiten und Mehraufwände im Logistiknetz zur
Vermeidung aktueller Kapazitätsengpässe beeinträchtigten das EBIT. Die Mengen-
und Umsatzsteigerungen werden mithilfe umfangreicher Logistikmaßnahmen
bewältigt.
Das EBIT der Division Corporate (inkl. Konsolidierung) verbesserte sich um 8,2 %
auf minus 110,3 Mio EUR aufgrund eines geringeren Rückstellungsbedarfs.
Gegenläufig wirkten erhöhte Aufwendungen durch Rechnungszinssatzanpassungen und
Kosten im Zusammenhang mit dem Aufbau des neuen Finanzdienstleistungsgeschäfts.
Die Division Corporate erbringt nicht-operative Dienstleistungen, wie sie
typischerweise für Zwecke der Verwaltung und Steuerung eines Konzerns erbracht
werden. Diese Tätigkeiten umfassen unter anderem die Verwaltung der
Konzernimmobilien, die Erbringung von IT-Dienstleistungen, die Entwicklung neuer
Geschäftsmodelle sowie die Administration des Post Arbeitsmarktes.
CASHFLOW UND BILANZ
Der Cashflow des aktuellen Jahres sowie auch des Vorjahres war durch
Sondereffekte beeinflusst. Im Geschäftsjahr 2018 wurde von der BAWAG P.S.K. eine
Sonderzahlung von 107,0 Mio EUR in Folge der Beendigung der Zusammenarbeit
geleistet, abzüglich der in 2018 erbrachten Finanzdienstleistungen von 37,0 Mio
EUR ergab sich somit ein positiver Sondereffekt im Cashflow von 70,0 Mio EUR.
Der Cashflow des Jahres 2019 beinhaltet Einzahlungen aus dem Wohnungsverkauf des
Immobilienprojektes Neutorgasse in Höhe von 32,8 Mio EUR sowie gutgeschriebene
Rückforderungsansprüche von Lohnnebenkosten aus Vorperioden in Höhe von 65,7 Mio
EUR. Gegenläufig wirkten in beiden Geschäftsjahren erhöhte
Wachstumsinvestitionen (Growth CAPEX) aufgrund der Infrastrukturinitiative. Der
Cashflow aus dem Ergebnis lag im Geschäftsjahr 2019 bei 333,7 Mio EUR nach 352,9
Mio EUR im Jahr zuvor. Im Vorjahr war in diesem Wert ein Einmalertrag von rund
20 Mio EUR als pauschale Abgeltung seitens des Bankpartners BAWAG P.S.K.
inkludiert. Der Cashflow aus Geschäftstätigkeit erreichte in der Berichtsperiode
325,2 Mio EUR nach 295,9 Mio EUR im Vorjahr. Sowohl 2018 als auch 2019 waren
somit durch die zuvor beschriebenen Sondereffekte positiv beeinflusst.
Der Cashflow aus Investitionstätigkeit belief sich im Jahr 2019 auf minus 291,5
Mio EUR nach minus 137,5 Mio EUR im Vorjahr. Dieser Anstieg resultierte
vorwiegend aus Auszahlungen für Geldmarktveranlagungen, die sich in der
Berichtsperiode mit 130,0 Mio EUR im Cashflow auswirkten sowie aus höheren
Zahlungen für den Erwerb von Sachanlagen (CAPEX), die im Geschäftsjahr 2019 mit
153,1 Mio EUR über dem Wert des Vorjahres von 139,4 Mio EUR lagen.
Betrachtet man den Operativen Free Cashflow vor den beschriebenen
Sondereffekten, so erreichte dieser eine Höhe von 148,4 Mio EUR in der aktuellen
Berichtsperiode. Diese Höhe bildet eine gute Basis für die zukünftige
Investitions- und Dividendenfähigkeit. Der Cashflow aus Finanzierungstätigkeit
enthielt hauptsächlich die Dividendenzahlungen sowie die Tilgung von
Leasingverbindlichkeiten und belief sich im Geschäftsjahr 2019 auf minus 183,4
Mio EUR.
Die Österreichische Post setzt auf eine konservative Bilanz- und
Finanzierungsstruktur. Dies zeigt sich vor allem an der hohen Eigenkapitalquote
und der soliden Veranlagung von Zahlungsmitteln mit möglichst geringem Risiko.
Die Bilanzsumme der Österreichischen Post lag per 31. Dezember 2019 bei 2.042,9
Mio EUR. Die Sachanlagen erhöhten sich vor allem durch die Aktivierung der
Nutzungsrechte aus Leasingverhältnissen aufgrund der erstmaligen Anwendung des
Rechnungslegungsstandards IFRS 16 per 1. Jänner 2019 um 270,3 Mio EUR auf
1.056,5 Mio EUR und stellten somit die größte Bilanzposition dar. Zudem gab es
immaterielle Vermögenswerte von 96,2 Mio EUR. Die darin enthaltenen Geschäfts-
oder Firmenwerte aus Unternehmenserwerben sind per 31. Dezember 2019 mit 61,1
Mio EUR ausgewiesen. Forderungen, die in Summe die zweitgrößte Bilanzposition
auf der Aktivseite bilden, beliefen sich auf 313,8 Mio EUR. Die Passivseite der
Bilanz ist von einer hohen Eigenkapitalquote geprägt, die per 31. Dezember 2019
bei 34,3 % lag. Die Verringerung der Eigenkapitalquote gegenüber dem Vorjahr
resultierte überwiegend aus der erstmaligen Anwendung des
Rechnungslegungsstandards IFRS 16, welcher zum 31. Dezember 2019 einen Effekt
auf die Eigenkapitalquote von minus 6,1 %-Punkten hatte. Das Eigenkapital des
Österreichischen Post Konzerns lag zum Stichtag bei 700,7 Mio EUR. Die
langfristigen Schulden lagen mit Ende der Berichtsperiode bei 657,8 Mio EUR, die
kurzfristigen Schulden bei 684,3 Mio EUR.
AUSBLICK 2020
Mit einem Umsatzanstieg von 3,2 % auf 2.022 Mio EUR 2019 wurde die
Wachstumsprognose im letzten Jahr übertroffen. Auch für das Jahr 2020 sind
diverse Initiativen geplant, um allen gegenläufigen Trends des Postmarktes zu
trotzen und wieder eine stabile bis leicht steigende Umsatzentwicklung zu
erwirtschaften. Als wichtige Voraussetzung dafür gilt es die gesteckten Ziele
bei Brief- und Werbesendungen, im Paketbereich aber auch bei Filial- und
Finanzdienstleistungen zu erreichen.
INNOVATIONEN UND PORTFOLIOANPASSUNGEN IM BRIEFBEREICH
Internationalen Trends folgend muss auch weiterhin mit Rückgängen adressierter
Briefvolumen in der Größenordnung von 5 % p.a. gerechnet werden. Elektronische
Substitution klassischer Briefmengen und mannigfaltige E-Governance Lösungen
stellen für alle Postgesellschaften ebenso eine große Herausforderung dar wie
kontinuierliche Faktorkostensteigerungen.
Mit innovativen Lösungen und kundengerecht adaptierten Produktportfolios
einerseits und moderaten Preisanpassungen - angelehnt an die
Inflationsentwicklung - andererseits wird international versucht gegenzusteuern.
Die Österreichische Post hat einige Neuerungen für 2020 vorgesehen - ein
Großteil wird ab Anfang April wirksam. Die mit 2018 eingeführte Möglichkeit
günstiger ECO-Sendungen (Zustellung von Briefen mit einer Laufzeit von 2-
3 Tagen) erfährt bei dieser Portfolioanpassung einen erleichterten Zugang.
Ebenso wurden Vereinfachungen bei Wert- und Gefahrengutsendungen ermöglicht.
Auch einige Briefpreise werden moderat im Rahmen eines Inflationsausgleichs
erhöht. Gerade im internationalen Vergleich ist damit auch weiterhin
sichergestellt, dass in Österreich ein hervorragendes Service zu günstigen
Tarifen angeboten werden kann.
NEUE SORTIERKAPAZITÄTEN ERMÖGLICHEN PAKETWACHSTUM
Der nationale und internationale Paketmarkt ist weiterhin von Volumenwachstum
geprägt, primär bedingt durch die anhaltende Steigerungsrate des Online-Handels.
In diesem Markt der B2C (Business-to-Consumer) Pakete hat die Österreichische
Post eine hervorragende Marktstellung und ist sowohl hinsichtlich Zustellmenge
als auch -geschwindigkeit und Servicequalität klarer Marktführer am
österreichischen Paketmarkt. Basierend auf organischen Zuwächsen sowie der
Partnerschaft mit der Deutsche Post DHL Group ist eine Steigerung der
Jahresmenge auf über 140 Mio transportierter Pakete absehbar, obwohl die
Eigenzustellung eines Großkunden im Osten Österreichs weiter voranschreitet. Zur
Sicherung von Marktstellung und Wachstum bei höchsten Qualitätsansprüchen wird
derzeit ein umfassendes Investitionsprogramm realisiert. Auch für 2020 sind
Wachstumsinvestitionen von über 50 Mio EUR - zusätzlich zu den jährlichen
Instandhaltungsinvestitionen von ca. 70 Mio EUR - vorgesehen, um auch weiterhin
das qualitativ beste Netz in Österreich garantieren zu können. Darüber hinaus
sind Erweiterungen bzw. Zukäufe von Grundstücken möglich. Im Laufe des Jahres
2020 soll das Paket-Logistikzentrum Steiermark (Kalsdorf) sowie die Zustellbasis
Thalgau/Salzburg fertiggestellt werden. Somit wird es Ende 2020 möglich sein,
die Sortierkapazität auf über 80.000 Pakete pro Stunde zu steigern.
NEUES FINANZDIENSTLEISTUNGSANGEBOT AB APRIL 2020
Dienstleistungen der Österreichischen Post durch das österreichweite Netz mit
rund 1.800 Geschäftsstellen sind ein weiterer wichtiger Eckpfeiler des
Geschäfts: 64 Mio Kundenkontakte pro Jahr belegen die Attraktivität des Angebots
in den eigenbetriebenen Filialen und bei den Post Partnern. Aktuell hat der
Aufbau eines neuen Finanzdienstleistungsangebots oberste Priorität. Nachdem sich
der langjährige Partner für Finanzdienstleistungen mit Ende 2019 aus der
Kooperation mit der Österreichischen Post zurückgezogen hat, erfolgt nun der
Eigenaufbau fokussierter Finanzdienstleistungen über die Post
Tochtergesellschaft bank99 - eine 80/20 Partnerschaft zwischen der
Österreichischen Post und der GRAWE Bankengruppe.
Ab dem zweiten Quartal 2020 werden neue Finanzdienstleistungen angeboten. Ziel
ist es, sowohl online als auch physisch präsent zu sein - das Netz der Post mit
ihren eigenbetriebenen Filialen und Post Partnern ist eine hervorragende Basis
dafür. Das Geschäftsmodell wird fokussiert und risikoavers gestaltet und
Dienstleistungen sind rund um Konto und Zahlungsverkehr enthalten. Weitere
Finanzdienstleistungen und Versicherungsprodukte sollen über Partner angeboten
werden und das Produktportfolio abrunden.
OPERATIVE STABILITÄT
Stabilität und Berechenbarkeit sind auch weiterhin die wichtigsten ökonomischen
Ziele der Österreichischen Post. Im Jahr 2019 lag das ausgewiesene Ergebnis
(EBIT) mit 201 Mio EUR aufgrund von Einmaleffekten wie etwa Vorsorgen für
Datenschutzverfahren unter dem Vorjahr. Operativ konnte das Niveau von 211 Mio
EUR aus 2018 jedoch leicht übertroffen werden. Diese Stabilität im operativen
Ergebnis wird auch für 2020 angepeilt. Daneben sind im Zuge des Aufbaus des
neuen Finanzdienstleistungsangebots in Summe Anlaufkosten in den Jahren 2020 und
2021 von zumindest 40 Mio EUR zu erwarten. Positive Ergebnisbeiträge aus dem
Finanzdienstleistungsgeschäft sind ab 2023 vorgesehen.
Durch den hohen Bestand an Finanzmitteln in der Bilanz ist es der
Österreichischen Post möglich, die zielgerichteten Wachstumsinvestitionen in die
Logistikinfrastruktur und in die neuen Finanzdienstleistungen selbst zu
finanzieren. Der operativ erwirtschaftete Cashflow wird daher weiterhin für die
Investitionen der operativen Bereiche sowie für die Beibehaltung der attraktiven
Dividendenpolitik verwendet.
Der Vorstand wird der Hauptversammlung am 16. April 2020 die Ausschüttung einer
stabilen Dividende von 2,08 EUR je Aktie vorschlagen. Damit setzt das
Unternehmen auf der Grundlage seiner soliden Bilanzstruktur und der
erwirtschafteten Cashflows seine attraktive Dividendenpolitik fort: Die
Österreichische Post verfolgt bereits seit dem Börsengang das Ziel, zumindest 75
% des Nettoergebnisses an die Aktionäre auszuschütten.
Rückfragehinweis:
Österreichische Post AG
Mag. Ingeborg Gratzer
Leitung Presse & Interne Kommunikation
Tel.: +43 (0) 57767-32010
ingeborg.gratzer@post.at
DI Harald Hagenauer
Leitung Investor Relations, Konzernrevision & Compliance
Tel.: +43 (0) 57767-30400
harald.hagenauer@post.at
Ende der Mitteilung euro adhoc
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(END) Dow Jones Newswires
March 12, 2020 02:30 ET (06:30 GMT)
