DJ Arbeitgeber lehnen Koppelung von Kurzarbeitergeld an Weiterbildung ab
BERLIN (Dow Jones)--Arbeitgebervertreter haben Pläne der Koalition kritisiert, die Verlängerung des Kurzarbeitergeldes an Weiterbildungsangebote der Unternehmen für ihre Mitarbeiter zu koppeln. "Die Lufthoheit über die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter muss bei den Betrieben liegen. Der Staat darf das nicht verordnen, auch nicht mit Hilfe von eindeutigen finanziellen Anreizen", sagte Steffen Kampeter, Hauptgeschäftsführer der Bundesvereinigung der Arbeitgeberverbände, der Rheinischen Post.
Auch der Hauptgeschäftsführer des Handelsverbands Deutschland (HDE), Stefan Genth, sieht die Pläne kritisch: "Die Verlängerung des Kurzarbeitergeldes ist zwingend erforderlich gerade im Einzelhandel. Die Zahlung der Sozialbeiträge an die Bedingung der Weiterbildung von Mitarbeitern zu koppeln, ist aber mittelstandsfeindlich, weil das so schnell gar nicht realisierbar wäre", so Genth. Die Koppelung an die Weiterbildung würde "nach hinten losgehen", so Genth. "Viele Arbeitgeber sähen sich dann gezwungen, ihre Mitarbeiter lieber zu entlassen."
In der Unionsfraktion gibt es jedoch Überlegungen, die Übernahme von 100 Prozent der Sozialbeiträge für die Kurzarbeiter durch die Bundesagentur für Arbeit (BA) künftig nur noch dann zu gewähren, wenn ein Unternehmen seinen Mitarbeitern Weiterbildungsangebote macht. Die Verlängerung der Bezugszeit des Kurzarbeitergeldes soll am Dienstag im Koalitionsausschuss beschlossen werden.
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August 20, 2020 02:37 ET (06:37 GMT)
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