TOKIO, 8. September 2020 - (JCN Newswire) - Showa Denko (SDK; TSE:4004) unterzeichnete ein Dokument zur Erklärung der Aufnahme von "The Valuable 500", einer internationalen Initiative zur Förderung der Inklusion behinderter Menschen am 1. September 2020, weil das Unternehmen das Ziel und die Aktivitäten der Initiative unterstützte.
Kohei Morikawa, Präsident und CEO, mit dem unterzeichneten Dokument |
Der Valuable 500 wurde auf der Jahrestagung des Weltwirtschaftsforums in Davos im Januar 2019 vorgestellt. Diese internationale Initiative wurde ins Leben gerufen, um die Inklusion von Behinderten zu fördern, mit der Idee, dass "integratives Wirtschaftschaffen eine integrative Gesellschaft schafft". Mit dem Valuable 500 sollen Führungskräfte ermutigt werden, ihre eigenen Unternehmen zu inklusiven Unternehmen zu machen, damit behinderte Menschen ihr Potenzial unter Beweis stellen können, um Unternehmen, Gesellschaft und Wirtschaft einen Mehrwert zu verleihen.
Um seine eigene Zustimmung für die Idee und die Aktivitäten von The Valuable 500 anzugeben, hat SDK folgende Verpflichtungen eingegangen:
Die Showa Denko Gruppe wird Vielfalt und Inklusion fördern und alle Mitarbeiter als Bühne im Unternehmen glänzen lassen, unabhängig davon, ob jeder Mitarbeiter behindert ist oder nicht. Wir werden handeln, um das Herz und die Gesellschaft der Menschen zu bewegen und die Welt mit Überraschungen und Aufregungen zu versorgen.
1. Unter dem Motto "Wir verändern einzigartige Persönlichkeit in Macht" will die Showa Denko Group die Inklusion von Behinderten fördern und die Einrichtung inklusiver Arbeitsplätze fördern, an denen jeder behinderte oder kranke Arbeitnehmer Ruhe empfinden und zeigen kann, was jeder kann. (D&I: Vielfalt und Inklusion)
2. Wir werden behinderten Mitarbeitern Einsen und Möglichkeiten bieten, die es ihnen ermöglichen, zu zeigen, was sie können, Karrierevisionen, die zu ihrer Persönlichkeit passen, und Unterstützung bei deren Umsetzung.
3. Wir werden die Beschäftigung von Behinderten (Eingliederung von Behinderten) mit spezifischen Zielen fördern.
Darüber hinaus wird die Showa Denko Group mit dieser Unterzeichnung als Motivation eine interne Kampagne mit dem Namen "Uniqueness Supporter 500" starten. In dieser Kampagne fordern wir 500 oder mehr Mitarbeiter, die freiwillig die Idee unterstützen, integrative Arbeitsplätze zu schaffen, und in Zukunft wollen wir eine Gemeinschaft in der Gruppe schaffen, um behinderte Menschen zu unterstützen.
Die Showa Denko Gruppe wird weiterhin Vielfalt und Inklusion fördern und eine Unternehmensgruppe werden, die zur Schaffung einer nachhaltigen Gesellschaft beiträgt, und "jedem in dieser Organisation die Macht geben, Profit zu erwirtschaften und neuen Wert durch kooperative Arbeit zwischen diversifizierten Personen zu schaffen, die das Beste aus der Einzigartigkeit, den Werten und Ideen des jeweils anderen machen."
Die Valuable 500 Website: https://www.thevaluable500.com/
Diversity- und Inklusionsaktivitäten der Showa Denko Gruppe: https://www.sdk.co.jp/csr/Labor_Practices/employee.html
Über Showa Denko K.K.
Showa Denko K.K. (SDK; TSE:4004, ADR:SHWDY) ist ein großer Hersteller von chemischen Produkten, die von der Schwerindustrie bis hin zu Computern und Elektronik dienen. Der Petrochemie-Sektor bietet Cracker-Produkte wie Ethylen und Propylen, der Chemiesektor liefert industrielle, hochleistungsstarke und hochreine Gase und Chemikalien für Halbkon- und andere Industrien, der Bereich Anorganische Stoffe liefert keramische Produkte wie Aluminiumoxid, Schleifmittel, feuerfeste/graphitische Elektroden und feine Kohlenstoffprodukte. Der Aluminiumsektor liefert Aluminiummaterialien und hochwertiges Aluminium, der Elektroniksektor hd-Medien, Verbundhalbleiter wie ultrahelle LEDs und Magnetische Legierungen für Seltene Erden und die Advanced Battery Materials Department (ABM) bietet Lithium-Ionen-Batteriekomponenten. Weitere Informationen finden Sie unter www.sdk.co.jp/english/.
Quelle: Showa Denko K.K.
Kontakt:
Showa Denko K.K., CSR & Corporate Communication Office, Tel: 81-3-5470-3235
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