Erfolg und Fortschritt würdigen als Führungskraft: Warum das wichtig ist und wie das geht - unser Gastautor hat fünf Anregungen. Was hat zuletzt gut geklappt? Wo habt ihr Ziele übertroffen? Was war so richtig erfolgreich? Bei diesen Fragen werdet ihr euch wohl zunächst den Kopf kratzen. Denn vielen Menschen, Teams und Organisationen fällt es sowieso schwer, das zu erkennen - und in diesem verrückten, anstrengenden, ungewissen Jahr 2020 besonders. Umso wichtiger, dass ihr als Führende Weiterkommen, Erfolge und Fortschritt ...Den vollständigen Artikel lesen ...
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