Das Teamgefühl leidet im Homeoffice besonders schnell, heißt es oft. Wie Führungskräfte dem entgegenwirken können, erklärt eine Microsoft-Manager am eigenen Beispiel. Seit nun mehr als einem Jahr sind die Büros von Microsoft geschlossen. Der IT-Konzern steht wie viele andere Unternehmen derzeit vor der großen Herausforderung, sämtliche Mitarbeitenden komplett aus dem Homeoffice heraus zu führen. Zwar war auch vor Corona schon Remote-Arbeit möglich, jedoch war vor allem ein Mix aus Heimarbeit und Office die Regel. Und das aus gutem Grund, wie auch die ...Den vollständigen Artikel lesen ...
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