SHL schließt Marke Aspiring Minds und schafft einen einzigen Marktführer für Talentakquise und Talentmanagement-Lösungen
NEU DELHI, 7. April 2021 /PRNewswire/ -- SHL, der weltweit führende Anbieter von Menschenwissenschaft und Menschenantworten, gab heute die Schließung seiner Marke Aspiring Minds bekannt und markiert damit den Beginn eines neuen Kapitels: ein Unternehmen und eine Plattform für alle Antworten.
Erfahren Sie, wie Aspiring Minds zu SHL wurde.
SHL schloss die Übernahme von Aspiring Minds im April 2020ab und brachte neue, verbesserte KI-basierte Funktionen in die langjährige und breite Palette von Lösungen von SHL. Die heutige Ankündigung rundet die Integration von Aspiring Minds in SHL ab.
Aufstrebende Minds-Kunden werden weiterhin die Produkte genießen, auf die sie sich verlassen haben, die jetzt in SHL umbenannt und durch eine breitere Palette von Lösungen über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus erweitert werden. Die beliebtesten Lösungen wie Autoview (jetzt Smart Interview On-Demand), Codemeet (jetzt Coding Interview) und SVAR (jetzt Language Simulations) sind jetzt Teil eines breiteren SHL-Katalogs.
In der Zwischenzeit werden bestehende SHL-Kunden weiterhin von den bahnbrechenden Innovationen profitieren, die Aspiring Minds zu einem solchen Erfolg gemacht haben und die bereits in viele bestehende SHL-Lösungen integriert wurden.
"Der Beitritt von Aspiring Minds zu SHL ist trotz der Auswirkungen von COVID gut vorangekommen. Wir sind bereits ein Unternehmen und der letzte Schritt ist die Schließung der Marke Aspiring Minds selbst", sagte SHL CEO Andy Bradshaw. "Und während die Marke nicht mehr auf dem Markt existieren wird, bleiben alle großartigen Produkte, Innovationen und Menschen bei uns und sind ein entscheidendes Element für den Erfolg von SHL."
SHL bietet Lösungen für den Erwerb von Talenten und Talentmanagement, die auf seiner 40-jährigen Erfahrung in der Assessment-Wissenschaft basieren, und fügt nun modernste, adaptive Bewertungstechnologie und künstliche Intelligenz (KI) hinzu, um ein standardisiertes, zuverlässiges und unvoreingenommenes Maß für die Fähigkeiten und Fähigkeiten der Menschen zu ermöglichen.
"SHL ist Marktführer für Persönlichkeits-, Verhaltens- und Fähigkeitsbewertungen und ist in 150 Ländern in 40 Sprachen tätig. Aspiring Minds brachte ein vielfältiges Kompetenzportfolio mit Simulationen, Codierungsbewertungen, Videointerviews und mehr in diese Union ein. Gemeinsam verfügen wir über das umfassendste und branchenführende Portfolio an Talentlösungen", sagt Himanshu Aggarwal, Mitbegründer von Aspiring Minds und heute Chief Growth Officer von SHL.
Die Website "Aspiring Minds", www.aspiringminds.com, wird Besucher auf www.shl.com umleiten. Weitere Informationen zu den Lösungen von SHL finden Sie unter shl.com.
Über SHL??
Die Wissenschaft und Technologie von SHL maximiert das Potenzial des größten Kapitals Ihres Unternehmens - Ihrer Mitarbeiter.? Von Talent Acquisition zu Talent? Management, wir helfen Ihnen, die vielfältigen, agilen und innovativen Mitarbeiter zu schaffen, die Sie brauchen, um in einer unvorhersehbaren Umgebung erfolgreich zu sein.??
SHL es?data driven? Menschen Einblicke?erlauben?Unternehmen?um genau und objektiv Potenzial und fit zu identifizieren.? Seine?unübertroffen? Produktportfolio,? angetrieben von einem Team von über 300 Menschen Wissenschaftler,?hilft?messen?fähigkeit, Persönlichkeit, Motivation, Job fit, und Verhalten.? SHL liefert? engagementende Erfahrungen, die auf Wissenschaft basieren,die alle geliefert werden?durch? globalen Expertendienstleistungen.?
Eine Plattform für alle Ihre Antworten. ? www.shl.com??
Kontakt
Kristina Iniguez
PR@shl.com
