In der Welt der Karrierenetzwerke war es lange ruhig: Linkedin ist der Global Player, der kaum herausgefordert wird. Mit Polywork ist jetzt ein Underdog am Start, der Projekte anstatt Titel und Stationen in den Fokus rückt. Die Karrieren der Babyboomer und Generation X wirken auf jüngere Menschen bisweilen recht einfach: Nach der Ausbildung fingen Berufseinsteigende in einem Unternehmen an und kletterten dort die Karriereleiter rauf, bis es für sie in die Rente geht. Dass auch diese Geburtenjahrgänge ihre eigenen beruflichen Herausforderungen hatten, wird dabei häufig ausgeblendet. Und doch lässt sich sagen, dass ...Den vollständigen Artikel lesen ...
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