Goldman Sachs Asset Management erweitert die Leitlinien zur Stimmrechtsvertretung und erhöht die Diversitätsanforderungen für Vorstände börsennotierter Unternehmen. Ab März 2022 erwartet Goldman Sachs Asset Management von Unternehmen des S&P 500 und FTSE 100, dass sie mindestens ein Board-Mitglied aus einer unterrepräsentierten Gruppe einer ethnischen Minderheit aufweisen. Das Unternehmen wird seine Richtlinien außerdem dahingehend erweitern, dass von allen börsennotierten Unternehmen global erwartet wird, mindestens zwei Frauen im Board vorweisen zu können - sofern der Vorstand nicht aus weniger als zehn Mitgliedern ...Den vollständigen Artikel lesen ...