DUBAI, Vereinigte Arabische Emirate, 12. Dezember 2021 /PRNewswire/ -- AstraZeneca Levant https://edenred.ae/, eine Tochtergesellschaft des multinationalen Pharma- und Biotechnologieunternehmens, wurde kürzlich als einer der besten Arbeitgeber in Jordanien, im Libanon und im Irakausgezeichnet. Die Zertifizierung ist das Ergebnis einer unabhängigen Analyse, die von der Best Places to Work-Organisation durchgeführt wurde, und unterstreicht das Engagement des Unternehmens für die Aufrechterhaltung einer herausragenden Arbeitsplatzkultur.
Best Places to Work ist ein internationales Zertifizierungsprogramm, das als "Platinum Standard" bei der Identifizierung und Anerkennung von Top-Arbeitsplätzen auf der ganzen Welt gilt und Arbeitgebern die Möglichkeit bietet, mehr über das Engagement und die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter zu erfahren und diejenigen zu ehren, die eine hervorragende Arbeitserfahrung mit den höchsten Standards in Bezug auf die Arbeitsbedingungen bieten.
In einer Erklärung von Rami Scandar,NEMAG Country President für AstraZeneca, sagte er: "Bei AstraZeneca Near East & Maghreb glauben wir, dass menschen hinter den zahlen wichtiger sind als die zahlen. Wir stellen sicher, dass jeder, der sich für unser Unternehmen entscheidet, sein volles Potenzial entfalten und einen wertvollen Beitrag zum Unternehmen leisten kann. Ich bin stolz darauf, diese Auszeichnung für den Libanon, Jordanien und den Irakzu erhalten, freue mich aber darauf, sie auf weitere Länder innerhalb des NEMAG-Clusters auszudehnen und das Image von AZ als Arbeitgeber der Wahl und als großartiger Arbeitsplatz zu verbessern."
"In den letzten 2 herausfordernden Jahren haben wir gelernt, dass es nicht nur um Leistung und Entwicklung geht, sondern auch darum, sich auf das Wohlergehen unserer Mitarbeiter zu konzentrieren, um ihre täglichen Kämpfe zu überwinden und ein integratives und ansprechendes Umfeld zu schaffen, in dem sie sich selbst übertreffen können. Es geht darum, Menschen mit den richtigen Fähigkeiten, die unsere Werte teilen, zu gewinnen und zu halten und ihnen die Möglichkeit zu geben, zu lernen und sich zu entwickeln." sagte Noha Zannoun, HR Director NEMAG bei AstraZeneca.
"Gut gemacht, tolles AZ Lebanon Team! Sie beweisen weiterhin, dass das libanesische Team das Beste aus allen Umständen machen kann, indem es AZ-Werte lebt und der Kern einer so gesunden und großartigen Kultur ist. eine Kultur, die uns von allen Pharmaunternehmen im Libanonunterscheidet, die uns antreibt, in diesem Markt zu bleiben, um das größte Ergebnis für unser Land und unsere Patienten zu erzielen." sagte Agnar Aboujaoude,Commercial Manager für AstraZeneca Libanon.
"Herzlichen Glückwunsch an unser junges und dynamisches AZ Jordan Team! Sie sind wirklich unsere Innovatoren, die uns jeden Tag durch Ihre Arbeit inspirieren, die unerfüllten Bedürfnisse der Kunden durch Wissenschaft abdecken und dazu beitragen, die Gesundheit und das Leben von Millionen von Patienten im ganzen Land zu verbessern. Der Gipfel des Erfolgs wird nicht in einem einzigen Sprung erreicht, sondern in einer Reihe von entschlossenen Schritten durch entschlossene Menschen", sagte Dissi Abdul Kareem, Landesdirektor Jordanien.
"Bei AZ Iraqkonzentrieren wir uns hauptsächlich darauf, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind. Sie haben sich entwickelt, um zu verstehen, was echtes Geschäft ist, was am wichtigsten ist und unabhängig denken. All das Verdienst gebührt den Vorgesetzten und funktionsübergreifenden Teams, die eine starke Kultur des Wertes und der Inklusion gepflegt haben, die sich dem Aufbau einer vertrauenswürdigen Organisation verschrieben hat, die Vielfalt begrüßt und Raum für weitere Entwicklung und Lernen bietet." sagte Ayman Rahhal,Landesdirektor Irak.
Über das Best Places to Work-Programm:
Best Places to Work ist die definitivste "Employer of Choice" -Zertifizierung, die Unternehmen anstreben. Das Programm zertifiziert und würdigt führende Arbeitsplätze in vielen Ländern der Welt mit seiner proprietären Bewertung, die die Attraktivität eines Unternehmens durch einen zweistufigen Prozess analysiert, der sich auf 8 Arbeitsplatzfaktoren konzentriert.
Weitere Informationen zum Programm finden Sie unter www.bestplacestoworkfor.org
Ansprechpartner: Hamza Idrissi | hamza@bestplacestoworkfor.org | +44 208 895 6562
