(UPM, Helsinki, 1. Januar 2022 um 07:30 Uhr EET) - Mitglieder der Gewerkschaft der Papierarbeiter, der finnischen Gewerkschaft der Elektroarbeiter und der Gewerkschaft Pro haben heute Morgen Streiks in den UPM-Werken in Jämsänkoski, Kouvola, Lappeenranta, Pietarsaari, Rauma, Tampere und Valkeakoski begonnen. Nach Angaben der Gewerkschaften werden die Streiks bis zum 22. Januar 2022, 6 Uhr andauern, sofern nicht vorher ein neuer Tarifvertrag zustande kommt. Die Gewerkschaft der Papierarbeiter hat keine Arbeit vom Streik ausgeschlossen, nicht einmal aufgaben, die für die Gesellschaft von entscheidender Bedeutung sind, wie der Betrieb und die Instandhaltung von Wasseraufbereitungs- und Kraftwerken.
UpM Geschäftsbereiche, die unter die Streiks fallen, sind UPM Pulp, UPM Biofuels, UPM Communication Papers, UPM Specialty Papers und UPM Raflatac. Die Streiks betreffen nicht UPM Plywood und UPM Timber, die beide im Dezember geschäftsspezifische Tarifverträge mit der Industriegewerkschaft unterzeichnet haben. Darüber hinaus arbeitet UPM Energy wie gewohnt, da es die allgemein geltenden Tarifverträge der Energiewirtschaft einhält.
Frühere Tarifverträge zwischen dem finnischen Verband der Forstwirtschaft und der Gewerkschaft der Papierarbeiter, der finnischen Gewerkschaft der Elektroarbeiter und der Gewerkschaft Pro liefen am 31. Dezember aus und haben keine Wirkung mehr, da UPM nicht Vertragspartei der Vereinbarungen war. Seit letztem Frühjahr hat UPM versucht, Verhandlungen mit der Paperworkers' Union aufzunehmen, ohne dass eine Antwort erfolgte. Da es keine Möglichkeit gab, über die Beschäftigungsbedingungen zu diskutieren, kündigten die UPM-Unternehmen den Gewerkschaftsmitgliedern im November befristete Arbeitsverträge an. Diese Bedingungen sind in Kraft, bis eine neue Vereinbarung getroffen wird.
UPM-Unternehmen im Rahmen des Streiks zahlen zusätzliche befristete Entschädigungen an diejenigen, die wegen des Streiks zur Arbeit in Die Mühlen kommen und zusätzliche Arbeit verrichten. Zusammen übersteigen die regulären Gehälter und die befristete Vergütung das Gehaltsniveau des ausgelaufenen Tarifvertrags.
"Das Ziel von UPM bleibt das gleiche - wir wollen so schnell wie möglich geschäftsspezifische Tarifverträge mit der Gewerkschaft der Papierarbeiter aushandeln. Der einzige Weg nach vorn sind Verhandlungen", sagt Jyrki Hollmén,Vice President, Labour Markets, UPM.
"UpM Geschäfte unterscheiden sich deutlich voneinander in Bezug auf Produkte, Produktionsprozesse, Märkte und Umsatzmodelle. Daher ist es für ihre Wettbewerbsfähigkeit von entscheidender Bedeutung, unternehmensspezifische Tarifverträge abzuschließen", so Hollmén weiter.
Ein weiteres Ziel von UPM ist es, eine viel größere Gruppe von Personen in die Verhandlungen einzubeziehen als zuvor. Neben den Gewerkschaftsvertretern und der Unternehmensleitung würden auch lokale Arbeitnehmervertreter einbezogen, die das dringend benötigte Verständnis für das Geschäft und den Arbeitsalltag in den Werken in die Diskussionen einbringen würden, wie es bei den Verhandlungen zwischen The Industrial Union und UPM Plywood und UPM Timber der Fall war. UPM will ein attraktiver Arbeitgeber sein, der Win-Win-Vereinbarungen aushandelt, die es UPM Unternehmen ermöglichen, auch in Zukunft erfolgreich zu sein.
Bisher haben die Verhandlungen nur bei UPM Biofuels begonnen, wurden aber kurz vor Weihnachten von der Paperworkers' Union unterbrochen.
UPM wird seine Kunden so weit wie möglich von seinen Werken außerhalb Finnlands aus bedienen. Zu diesem Zeitpunkt veröffentlicht UPM keine Schätzungen der wirtschaftlichen Auswirkungen der Streiks.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:
Jyrki Hollmén, Vizepräsident, Arbeitsmärkte, UPM, Tel. +358 40 746 3687
UPM, Medienarbeit
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Wir liefern erneuerbare und verantwortungsvolle Lösungen und innovationen für eine Zukunft jenseits fossiler Brennstoffe in sechs Geschäftsbereichen: UPM Biorefining, UPM Energy, UPM Raflatac, UPM Specialty Papers, UPM Communication Papers und UPM Plywood. Als verantwortungsbewusster Branchenführer bekennen wir uns zu den UN Business Ambitionen für 1,5 °C und den wissenschaftsbasierten Zielen zur Eindämmung des Klimawandels. Wir beschäftigen weltweit 18.000 Mitarbeiter und erzielen einen Jahresumsatz von rund 8,6 Milliarden Euro. Unsere Aktien sind an der Nasdaq Helsinki Ltd. UPM Biofore - Beyond fossils notiert. www.upm.com
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