Urlaubstage und Überstunden sind ein wichtiger Ausgleich für getane Arbeit. Und doch lässt sich die freie Zeit unter Umständen an Team-Mitglieder spenden, die sie im Zweifel dringender brauchen. Ein Juristin erklärt, was gilt. Die vergangenen Pandemie-Jahre hatten es für viele berufstätige Eltern in sich: Schul- und Kitaschließungen brachten Mütter und Väter an ihre Grenzen. Wer den Nachwuchs vom Homeoffice aus im Blick behalten konnte, hatte noch vergleichsweise Glück. Doch nicht alle Berufstätigen konnten immer auf Heimarbeit ausweichen. Viele Menschen brauchten ganz einfach freie Zeit - und die ist im Zweifel ...Den vollständigen Artikel lesen ...
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