Das Wohlbefinden von Menschen mit Behinderung lässt sich am Arbeitsplatz leicht positiv beeinflussen: Zusammenhalt, Anerkennung und Flexibilität sind wichtige Faktoren, wie eine IDW-Studie zeigt. Was brauchen Menschen mit Behinderung, um sich in ihrem Job integriert zu fühlen? Die einfache Antwort: sozialen Zusammenhalt und ein gutes berufliches Miteinander. Das haben rund 20.000 Befragte in einer Studie des deutschen Institutes der deutschen Wirtschaft (IDW) angegeben. Die Forschenden fanden unter anderem heraus, dass vor allem eine häufig wahrgenommene Unterstützung durch die ...Den vollständigen Artikel lesen ...
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