Bank Cler AG
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Für die Bank Cler ist das Thema Diversity und im Speziellen die Gleichberechtigung von Frauen seit über 15 Jahren ein wichtiges Thema. Zahlreiche Massnahmen und Auszeichnungen, angefangen beim Prix Egalité im Jahr 2005 über die Zertifizierung als Familienbewusstes Unternehmen, die Unterzeichnung der sieben Prinzipien von UN Women oder den erfolgreichen Abschluss des Lohngleichheitsdialogs 2017 bestätigen, dass die Bank Cler das Thema Gleichberechtigung von Frauen aktiv vorantreibt. Die Unterzeichnung der «EqualVoice United 2025» Charta durch unsere CEO Mariateresa Vacalli ist eine logische Konsequenz, um die Sichtbarkeit von Frauen in der Aussenwahrnehmung zu erhöhen. Den Anfang machte der Prix Egalité Gleichberechtigung wird seit Jahren vorangetrieben Mit EqualVoice United 2025 geben wir ein weiteres Commitment ab
CEO Mariateresa Vacalli ist überzeugt, dass die Bank Cler als Teil des Netzwerks EqualVoice United 2025 dazu beitragen kann, das Bewusstsein bezüglich Gleichberechtigung zu schärfen. «Die Bank Cler hat schon früh bewiesen, dass ihr das Thema Gleichberechtigung wichtig ist. Ich freue mich, dass wir als Teil des Netzwerkes EqualVoice United 2025 einen weiteren Beitrag dazu leisten können, die Gleichheit zwischen den Geschlechtern in der Arbeitswelt voranzutreiben.» Weitere Auskünfte erteilt:
Ende der Medienmitteilungen |
Sprache: | Deutsch |
Unternehmen: | Bank Cler AG |
Aeschenplatz 3 | |
4002 Basel | |
Schweiz | |
Internet: | www.cler.ch |
ISIN: | CH0373476040, CH0419041139, CH0563348728 |
Börsen: | SIX Swiss Exchange |
EQS News ID: | 1274637 |
Ende der Mitteilung | EQS News-Service |
1274637 31.01.2022