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Celebrating International Women's Day, Duck Creek Technologies Highlights Female-led and Female-focused Sessions During Formation '22, March 6-8, 2022

Inspiring guest speaker, Reshma Saujani, founder of Girls Who Code and Marshall Plan for Moms, and through Women's Innovation Networking Event sponsored by Accenture, Duck Creek honors women in technology and insurance

Boston, March 07, 2022, in Orlando, Florida, March 6-8, 2022. The event, which coincides with International Women's Day on Tuesday, March 8, 2022, has a number of female-led and female-focused sessions that give women and allies an opportunity to engage in conversation around what is going on within the workplace and world.

Duck Creek's Chief People Officer, Courtney Townsend, is hosting a fireside chat with Reshma Saujani, who, in addition to founding Girls Who Code, also formed Marshall Plan for Moms. As a corporate partner of Girls Who Code, Duck Creek is committed to supporting their mission of closing the gender gap in new entry-level tech jobs by 2030. Girls Who Code has served 450,000 girls through direct in-person computer science education programming and reached 500 million people worldwide through its book series and campaigns. The two leaders will discuss Reshma's passion for working to close the gender gap in the tech sector, diversity fueling innovation, and the importance of embracing failure.

Reshma is also doing a book signing for the pre-release of her new book, Pay Up, during Formation's Women's Innovation Networking Event, which is being sponsored by Accenture. This time will be dedicated to Q&A between the attendees and moderators. Building upon a theme that transformation begins with leadership and strategies that can create a culture of empowerment and engagement, the event will discuss why we need both mentorship and sponsorship, allyship, the importance of diversity, equity and inclusion from both the start-up and the established company perspective, and the fail-fast mentality.

"I am so excited that Duck Creek's emphasis on leadership and growth opportunities for women is being brought to life with our actions during this key event. We celebrate International Women's Day by offering a forum for females to discuss their career and personal aspirations and how we can partner to achieve them. We are appreciative of Accenture and Reshma's support of Formation '22, and we are thrilled to support the mission of Girls Who Code by donating 10% of the registration fees to their organization," said Eva Harris, Chief Strategy Officer at Duck Creek.

About Duck Creek Technologies

Duck Creek Technologies, the company's enterprise software-as-a-service solution, insurance carriers are able to navigate uncertainty and capture market opportunities faster than their competitors. Duck Creek's functionally-rich solutions are available on a standalone basis or as a full suite, and all are available via Duck Creek OnDemand. For more information, visit www.duckcreek.com.


© 2022 GlobeNewswire (Europe)
Tech-Aktien schwanken – 3 Versorger mit Rückenwind
Die Stimmung an den Märkten hat sich grundlegend gedreht. Während Tech- und KI-Werte zunehmend mit Volatilität und Bewertungsrisiken kämpfen, erleben klassische Versorger ein unerwartetes Comeback. Laut IEA und EIA steigt der globale Strombedarf strukturell weiter, nicht nur wegen E-Mobilität und Wärmepumpen, sondern vor allem durch energiehungrige KI-Rechenzentren. Energie wird damit zur zentralen Infrastruktur des digitalen Zeitalters.

Gleichzeitig rücken in unsicheren Marktphasen stabile Cashflows, solide Bilanzen und regulierte Renditen wieder stärker in den Fokus. Genau hier spielen Versorger ihre Stärken aus: berechenbare Erträge, robuste Nachfrage und hohe Dividenden – Qualitäten, die vielen Wachstumswerten aktuell fehlen.

Nach Jahren im Schatten der Tech-Rallye steigt nun das Interesse an Unternehmen, die Stabilität mit langfristigen Wachstumsthemen wie Netzausbau, Dekarbonisierung und erneuerbaren Energien verbinden.

Im aktuellen Spezialreport stellen wir drei Versorger vor, die defensive Stärke mit attraktivem Potenzial kombinieren.

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