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JobDiva Wins 'Top Rated 2022 Award' From TrustRadius

2022 Awards & Distinctions

NEW YORK, May 13, 2022 (GLOBE NEWSWIRE) -- JobDiva has won a 2022 Top Rated award (https://www.trustradius.com/products/jobdiva/reviews/top-rated-badge) from TrustRadius-their third win this year, after receiving the "Best Relationship (https://www.trustradius.com/applicant-tracking-system-atsbestof)" and "Best Feature Set (https://www.trustradius.com/applicant-tracking-system-atsbestof)" awards. The Top Rated award reflects overall user satisfaction and is the strongest endorsement issued by users of the review website.

At a time of great disruption in most segments of the workforce, staffing enterprises need stable and trusted technology to propel their businesses forward. Gus Samra, JobDiva's Chief Revenue Officer, said: "We are living through a defining moment right now. Staffing priorities are shifting so it's crucial that our technology keeps pace by accommodating and anticipating user needs. Our sophisticated software is adept at handling these changing dynamics. We are grateful for this honor and our strong customer relationships."

TrustRadius gives these awards to Applicant Tracking Systems (ATS) which offer standout customer service, feature sets and value for the price.

The Top Rated award is granted to software vendors based on review recency, traffic relevance and user ratings. In each of these categories JobDiva scored well above the average - a sign that it is continually recognized by both industry experts and clients.

JobDiva (https://www.jobdiva.com/) is the global leader in Talent Acquisition, Talent Management and Applicant Tracking technology, delivered as an AI-powered SaaS solution to the staffing and recruiting industry.

A powerful cloud solution, JobDiva combines a CRM, synchronization with all major job boards and VMS providers, BI analytics, a Mobile App, and the largest resume database in the world to deliver staffing solutions with unmatched speed and precision. JobDiva offers more patent-protected features than any other solution on the market.

PRESS CONTACT:
Raf Hamze
Head of Marketing, JobDiva
raafat.hamze@jobdiva.com (mailto:raafat.hamze@jobdiva.com)
212.488.5446

A photo accompanying this announcement is available at https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/bd2775c9-f8a2-4fbf-ba7f-9127063a3b99 (https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/bd2775c9-f8a2-4fbf-ba7f-9127063a3b99)


© 2022 GlobeNewswire (Europe)
Tech-Aktien schwanken – 3 Versorger mit Rückenwind
Die Stimmung an den Märkten hat sich grundlegend gedreht. Während Tech- und KI-Werte zunehmend mit Volatilität und Bewertungsrisiken kämpfen, erleben klassische Versorger ein unerwartetes Comeback. Laut IEA und EIA steigt der globale Strombedarf strukturell weiter, nicht nur wegen E-Mobilität und Wärmepumpen, sondern vor allem durch energiehungrige KI-Rechenzentren. Energie wird damit zur zentralen Infrastruktur des digitalen Zeitalters.

Gleichzeitig rücken in unsicheren Marktphasen stabile Cashflows, solide Bilanzen und regulierte Renditen wieder stärker in den Fokus. Genau hier spielen Versorger ihre Stärken aus: berechenbare Erträge, robuste Nachfrage und hohe Dividenden – Qualitäten, die vielen Wachstumswerten aktuell fehlen.

Nach Jahren im Schatten der Tech-Rallye steigt nun das Interesse an Unternehmen, die Stabilität mit langfristigen Wachstumsthemen wie Netzausbau, Dekarbonisierung und erneuerbaren Energien verbinden.

Im aktuellen Spezialreport stellen wir drei Versorger vor, die defensive Stärke mit attraktivem Potenzial kombinieren.

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Werbehinweise: Die Billigung des Basisprospekts durch die BaFin ist nicht als ihre Befürwortung der angebotenen Wertpapiere zu verstehen. Wir empfehlen Interessenten und potenziellen Anlegern den Basisprospekt und die Endgültigen Bedingungen zu lesen, bevor sie eine Anlageentscheidung treffen, um sich möglichst umfassend zu informieren, insbesondere über die potenziellen Risiken und Chancen des Wertpapiers. Sie sind im Begriff, ein Produkt zu erwerben, das nicht einfach ist und schwer zu verstehen sein kann.