Microsoft zahlt bereits gut und doch fürchtet CEO Satya Nadella wechselwillige Mitarbeiter. Der Konzern erhöht jetzt die Gehälter, um dem Wettbewerb mit Amazon standzuhalten. Kickertische, Obstkörbe, Kaffee - das wird der Tech-Szene gerne spöttisch zugesprochen, wenn es um deren Strategien geht, Talente zu rekrutieren und zu halten. Dass die Bemühungen deutlich darüber hinausgehen, zeigen begehrte Benefits wie ein unbegrenzter Urlaubsanspruch oder die freie Wahl des Arbeitsortes. Hinzu kommt, dass in der IT die vergleichsweisen höchsten Gehälter gezahlt werden. Die g...Den vollständigen Artikel lesen ...
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