Laut einer Klage aus dem Jahr 2017 soll Google Mitarbeiterinnen signifikant weniger bezahlt haben als ihren männlichen Kollegen. Mit einem Vergleich über 118 Millionen US-Dollar will Google den Streit jetzt beilegen. Diskriminierung ist in der Arbeitswelt immer wieder Gegenstand von gerichtlichen Auseinandersetzungen. Oft stehen dabei die großen Konzerne im Fokus, in denen Frauen leider in vielen Fällen noch immer weniger verdienen als ihre männlichen Kollegen in gleicher Position. So waren es im Jahr 2017 drei Frauen, die gegen Google vorgingen. Sie warfen dem Tech-Konzern vor, Mitarbeiterinnen zu ...Den vollständigen Artikel lesen ...
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