NORTHAMPTON, MA / ACCESSWIRE / December 12, 2022 / Das Consumer Goods Forum:
Von Didier Bergeret, Direktor für Nachhaltigkeit, The Consumer Goods Forum
Zwangsarbeit ist überall - und sie nimmt zu. Jüngste Berichte der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) schätzen, dass sich 2021 28 Millionen Menschen in Zwangsarbeit befanden, ein Anstieg von 12 Prozent gegenüber 2016. Die Mehrzahl dieser Fälle findet sich im privaten Sektor, insbesondere in zentralen Bereichen der Konsumgüterindustrie wie dem verarbeitenden Gewerbe und der Landwirtschaft.
Dieser Trend ist inakzeptabel, und der Weg nach vorn ist klar: Konsumgüterunternehmen müssen bei den weltweiten Bemühungen gegen Zwangsarbeit in ihren eigenen Betrieben und Lieferketten eine wichtige Führungsrolle einnehmen.
Anlässlich des Internationalen Tages der Menschenrechte fordert das Consumer Goods Forum (CGF) Human Rights Coalition - eine von CEOs geleitete Initiative der weltweit größten Konsumgüterhersteller und Einzelhändler, die kollektive Maßnahmen gegen Zwangsarbeit ergreifen - alle Unternehmen weltweit auf, sich dieser Herausforderung zu stellen und Zwangsarbeit in ihrer menschenrechtlichen Sorgfaltspflicht zu priorisieren. Es ist nicht zu leugnen, dass Zwangsarbeit die hervorstechendste Auswirkung auf die Menschenrechte in unserer Branche ist. Ohne die Bekämpfung von Zwangsarbeit werden wir nicht in der Lage sein, sicherzustellen, dass unsere Arbeitnehmer frei von Diskriminierung, Gewalt oder anderen Menschenrechtsverletzungen sind - die Förderung eines Systemwandels und die Bekämpfung der Ursachen von Ungerechtigkeit sind der Schlüssel zur Schaffung nachhaltiger Lieferketten.
Mit unserer neuen Kampagne - CloserThanYouThink - wollen wir das Bewusstsein für die Verbreitung von Zwangsarbeitsrisiken in der Konsumgüterindustrie schärfen, den Wert von Maßnahmen für Unternehmen und - was wichtig ist - praktische Lösungen anbieten, wie tatsächliche und potenzielle Auswirkungen effektiv behoben werden können.
Ich ermutige Unternehmen, unsere Videoreihe CloserThanYouThink zu nutzen, um das Bewusstsein dafür zu schärfen, wie Zwangsarbeit aussieht, wo sie existiert und in welchen Betrieben und Ebenen innerhalb der Lieferkette Arbeitnehmer einem höheren Risiko für Zwangsarbeit ausgesetzt sein können.
Während Unternehmen Fortschritte bei der Gewährleistung menschenwürdiger Arbeitsbedingungen durch die Operationalisierung der Sorgfaltspflicht erzielt haben, erhöhen die anhaltenden Auswirkungen von Migration, COVID-19-Pandemie und Konflikten die Zwangsarbeit weltweit. Unternehmen müssen daher ihre menschenrechtliche Sorgfaltspflicht weiter verbessern, um sicherzustellen, dass keine Arbeitnehmer von dieser Ungerechtigkeit bedroht sind.
Im Namen des HRC fordere ich alle Unternehmen in der Konsumgüterindustrie auf, ihre Betriebsabläufe und Lieferketten genau zu untersuchen und robuste Due-Diligence-Systeme - wie die von unserer Koalition entwickelten - einzusetzen, um Risiken für Zwangsarbeit effektiv zu identifizieren, zu verhindern und zu beheben. Zwangsarbeit ist wirklich überall, und oft ist es CloserThanYouThink.
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Kontaktinformationen:
Sprecher: The Consumer Goods Forum
Webseite: https://www.theconsumergoodsforum.com
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QUELLE: Das Consumer Goods Forum
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