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ACCESS Newswire
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Allyship for Women: AHA! Moments in D&I

NORTHAMPTON, MA / ACCESSWIRE / March 17, 2023 / Software presales is a profession that has historically been dominated by men. One presales team at SAP; however, has an equal number of women. SAP's Chief Diversity & Inclusion Officer, Supriya Jha, interviews the Head of SAP SuccessFactors Solution Advisory, Chris McLellan, to understand how he became an ally for diversity & inclusion in general and women in particular.

Global Diversity and Inclusion

As a global organization with employees from more than 150 nationalities, we're proud of the rich culture we have created for our employees to be their authentic selves for our company to perform at its best.

We proactively promote diversity and inclusion, both within our workplace and in the marketplaces we serve. Our goal is to ensure that our workforce reflects the diversity of the societies and communities we work in, that our workplaces are welcoming for all, and that we serve the marketplace with a focus on rising everyone beyond the walls of SAP. We make every effort to ensure that all stages of the employee lifecycle are inclusive to enable employee success, hold leaders accountable, and build a diverse ecosystem - both internally and among our partners and customers.

For more on diversity & inclusion at SAP go to: https://www.sap.com/about/company/our-values/diversity.html

View additional multimedia and more ESG storytelling from SAP on 3blmedia.com.

Contact Info:
Spokesperson: SAP
Website: https://www.3blmedia.com/profiles/sap
Email: info@3blmedia.com

SOURCE: SAP

View source version on accesswire.com:
https://www.accesswire.com/744379/Allyship-for-Women-AHA-Moments-in-DI

© 2023 ACCESS Newswire
Historische Öl-Krise - 5 Aktien, die davon profitieren!
Der Iran-Krieg hat den globalen Energiemarkt erschüttert. Zerstörte Förderanlagen, ausgefallene Transportwege und fehlende Raffineriekapazitäten sorgen dafür, dass nicht nur Rohöl, sondern vor allem Benzin und Diesel knapp und teuer bleiben könnten. Selbst ein Ende der Kämpfe würde das Problem nicht über Nacht lösen, der Wiederaufbau der Energieinfrastruktur dürfte Jahre dauern.

Während viele Anleger jetzt auf ExxonMobil, Chevron oder Shell setzen, könnte das größere Potenzial längst woanders liegen. Denn hohe Ölpreise machen neue Investitionen in Förderung, Transport und Verarbeitung wieder attraktiv. Davon profitieren vor allem jene Unternehmen, die Bohrtechnik, Ausrüstung und Dienstleistungen bereitstellen oder bereits über wertvolle Infrastruktur verfügen.

Hier dürfte die zweite Welle des Öl-Booms entstehen. Statt den bereits stark gelaufenen Produzenten hinterherzulaufen, können Anleger auf die Unternehmen setzen, die am milliardenschweren Wiederaufbau der globalen Energieinfrastruktur verdienen.

In unserem aktuellen Spezialreport zeigen wir 5 Aktien, die von der historischen Öl-Krise besonders profitieren könnten.

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Werbehinweise: Die Billigung des Basisprospekts durch die BaFin ist nicht als ihre Befürwortung der angebotenen Wertpapiere zu verstehen. Wir empfehlen Interessenten und potenziellen Anlegern den Basisprospekt und die Endgültigen Bedingungen zu lesen, bevor sie eine Anlageentscheidung treffen, um sich möglichst umfassend zu informieren, insbesondere über die potenziellen Risiken und Chancen des Wertpapiers. Sie sind im Begriff, ein Produkt zu erwerben, das nicht einfach ist und schwer zu verstehen sein kann.