NORTHAMPTON, MA / ACCESSWIRE / 31. März 2023 / Angewandte Materialien
Bei Applied Materials wird unser gesellschaftliches Engagement von der Überzeugung angetrieben, dass ein auf Gerechtigkeit ausgerichtetes Engagement zu einer gerechteren, faireren und menschlicheren Welt beitragen wird. Wir verpflichten uns, zusammenzuarbeiten, um historische Ungerechtigkeiten anzugehen und von Führungskräften zu lernen, die die Probleme, die wir angehen möchten, zutiefst verstehen.
Wir glauben, dass Gemeinschaften über das Wissen verfügen, um Lösungen zu entwickeln, die widerstandsfähige, blühende Nachbarschaften und Familien aufbauen und unterstützen. Unsere Verpflichtung ist es, auf diese Stimmen einzugehen und Bemühungen zu unterstützen, die gesellschaftliche Ungleichgewichte angehen und den Anwohnern Zugang zu Ressourcen und Möglichkeiten bieten.
Im Dezember 2021 haben wir einen Blog veröffentlicht, in dem wir unser Engagement für einen auf Gerechtigkeit ausgerichteten Ansatz für das Engagement der Gemeinschaft darlegen. Wir freuen uns, Ihnen die folgenden Updates zur Verfügung stellen zu können, während wir dieses Engagement in die Tat umsetzen:
Vergabe von Zuschüssen: Eine Hauptempfehlung unserer Equity Evaluation, die von Frontline Solutions geleitet wurde, bestand darin, disaggregierte demografische Daten von Fördermittelsuchenden zu sammeln, um unsere Arbeit zu informieren. Ab Herbst 2021 haben wir antragstellende Organisationen aufgefordert, Informationen über Rasse und / oder ethnische Zugehörigkeit über ihre Vorstandsmitglieder, Führungskräfte und Mitarbeiter zur Verfügung zu stellen. Nach Durchsicht der Daten bestätigten wir die Möglichkeit, unser Netzwerk von BIPOC (Schwarzen, Indigenen und People of Color) Stipendiaten zu erweitern und unsere Förderung einer stärkeren BIPOC-Vertretung auf allen Ebenen der von uns finanzierten Organisationen fortzusetzen. Darüber hinaus ist eine grundlegende Prämisse der Generation Girl-Initiative® der Applied Materials Foundation, dass sich Rasse, Geschlecht und Klasse überschneiden, um den Zugang zu Chancen zu beeinflussen. Diese Überzeugung konzentriert sich zunehmend auf unsere anderen Förderbereiche.
Um die Reflexion und das Wachstum von gemeinnützigen Organisationen zu unterstützen, haben wir neue Projekte gestartet, die sich darauf konzentrieren, ihnen beim Aufbau ihrer Kapazitäten für Vielfalt, Gerechtigkeit, Inklusion und Zugehörigkeit (DEIB) zu helfen, einschließlich der Finanzierung der Racial Justice Learning Series des Silicon Valley Council of Nonprofit, die bisher Workshops zu Sprachgerechtigkeit und Verbündeten für gemeinnützige Organisationen im gesamten Santa Clara County angeboten hat. In Austin, Texas, unterstützen wir den Community-Engaged Research Course an der Huston-Tillotson University, eine Zusammenarbeit mit Capacity Catalyst, die sich auf die Schaffung eines Netzwerks junger Forscher konzentriert, die repräsentativ für die Gemeinden sind, die von lokalen gemeinnützigen Organisationen betreut werden, mit einem Schwerpunkt auf Gerechtigkeit.
Als Reaktion auf die Anfragen der Stipendiaten, um besser zu verstehen, wen und wie wir finanzieren, veröffentlichen wir jetzt jährlich ein Verzeichnis der Organisationen, die Zuschüsse von Applied Materials, Inc. sowie der Applied Materials Foundation erhalten.
Mitarbeiterengagement: In diesem Jahr haben wir begonnen, mit Visit.org zusammenzuarbeiten, um Mitarbeiter mit Organisationen außerhalb unseres Stipendiatennetzwerks bekannt zu machen, wobei wir Erfahrungen mit Organisationen priorisieren, die von farbigen Gemeinschaften geleitet werden und diese bedienen, sowie Möglichkeiten, die die Vernetzung sozialer Kategorisierungen wie Rasse, Klasse und Geschlecht anerkennen. Seit Oktober betreuen die Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit der YesSheCan! Kampagne, erfuhr mehr über die Umweltauswirkungen von Abfällen auf Farbgemeinschaften mit Common Ground Compost und machte eine virtuelle Tour durch die Frauen des Met mit Oscar Wilde Tours, um eine unterrepräsentierte Seite der Geschichte zu erkunden.
Persönliche und berufliche Entwicklung: Das Community Affairs-Team setzt seine persönliche und berufliche Reise in der DEIB fort und beteiligt sich an den Aktivitäten von Applied Materials zur Kultur der Inklusion und bietet Raum für Teamdiskussionen über gerechte Zuschüsse, vermögensbasierte Denkweisen und Sprache sowie integrative Umgebungen.
Bei Applied Materials setzen wir uns dafür ein, lebendige, gerechte Gemeinschaften in den Gebieten zu schaffen und zu erhalten, in denen das Unternehmen ansässig ist und in dem unsere Mitarbeiter arbeiten und leben. Gemeinsam können wir eine bessere Zukunft ermöglichen ® . Wir freuen uns darauf, Sie über unsere Fortschritte auf dem Laufenden zu halten.
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Kontaktinformationen:
Sprecher: Applied Materials
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QUELLE: Angewandte Materialien
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