Ein Artikel von Stefan Huber, Geschäftsführer der eVorsorge Systems GmbHIm Bereich der Employee Benefits war bislang die betriebliche Altersversorgung (bAV) beherrschend und die betriebliche Krankenversicherung (bKV) bestenfalls - mit Ausnahme bei Großkonzernen - eine Randerscheinung. Dies hat sich in den vergangenen drei Jahren massiv geändert. Insbesondere der Schwenk von Beitrags- zu Leistungsbudgets verhilft der bKV nun zum endgültigen Durchbruch. Die Vorteile einer bKV sind jetzt für den Arbeitnehmer ...Den vollständigen Artikel lesen ...