AUSTIN, MN / ACCESSWIRE / 3. August 2023 / Hormel Foods Corporation (NYSE:HRL) engagiert sich seit langem für die Bildung seiner Teammitglieder, ihrer Familien und der Gemeinden, in denen sie tätig ist. Heute kündigt das globale Fortune-500-Markenlebensmittelunternehmen eine neue Möglichkeit für berechtigte Teammitglieder in den Vereinigten Staaten an, ihren Abschluss zu erwerben oder kostenlose Non-Degree-Programme zu absolvieren.
Hormel Foods arbeitet bei dieser Leistungserweiterung mit Workforce Edge zusammen, einer umfassenden Plattform für das Weiterbildungsmanagement von Mitarbeitern, die von Strategic Education, Inc. unterstützt wird. Dieses Programm ist Teil der umfangreichen Bildungsleistungen, die den Teammitgliedern angeboten werden, einschließlich des bereits erfolgreichen Programms zur Erstattung von Studiengebühren, das es Tausenden von Hormel Foods-Teammitgliedern in den Vereinigten Staaten ermöglicht hat, ihre Ausbildung nach ihrem Eintritt in das Unternehmen fortzusetzen.
Dieses neue Programm, das allen Vollzeit-Teammitgliedern von Hormel Foods in den Vereinigten Staaten offensteht, bietet Teammitgliedern die Möglichkeit, einen vom Unternehmen finanzierten Associates-, Bachelor- und Master-Abschluss an der Capella University und der Strayer University sowie Rabatte auf Studiengebühren an Hunderten von bekannten Colleges und Universitäten in den Vereinigten Staaten zu erhalten. Das Programm bietet eine Vielzahl von Bildungsmöglichkeiten in verschiedenen Studienbereichen, darunter Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen, Mathematik, Wirtschaft, Bildende und Geisteswissenschaften, Psychologie, Strafjustiz und Recht, einschließlich Bachelor-, Master- und Doktorandenprogramme. Das Programm beinhaltet auch den Zugang zu 50 + allgemeinbildenden Kursen über Sophia Learning, die von ACE für College-Credits empfohlen werden und auf viele Colleges und Universitäten übertragen werden sollen.
"Hormel Foods unterstützt seit langem Bildung als wichtige Investition in unsere Mitarbeiter", sagte Katie Larson, Senior Vice President of Human Resources bei Hormel Foods. "Unsere Teammitglieder sind der wichtigste Teil unseres Unternehmens, und wir freuen uns, ihnen einen noch besseren Zugang zu Bildung bieten zu können. Es ist eine Gelegenheit für uns, weiterhin einen echten Unterschied zu machen und weiter in das Leben und die Karriere unserer Mitarbeiter zu investieren."
Zusätzlich zu diesem Programm war Hormel Foods eines der ersten großen Unternehmen, das den unterhaltsberechtigten Kindern seiner Teammitglieder die Möglichkeit einer kostenlosen College-Ausbildung anbot. Im Rahmen des Inspired Pathways-Programms bietet das Unternehmen Community-College-Unterricht an und bietet gleichzeitig kostenlose persönliche College-Beratung, finanzielle Unterstützung und Karriereentwicklungsmöglichkeiten. Mehr als 1.200 Studierende haben diese Vorteile seit Beginn des Programms im August 2020 genutzt.
"Workforce Edge ist nach wie vor die Plattform der Wahl für die Verwaltung von Bildungsleistungen für viele führende Unternehmen, die sich einen Wettbewerbsvorteil verschaffen möchten, indem sie ihren Mitarbeitern Optionen für die berufliche Mobilität bieten", sagte Karl McDonnell, CEO von Strategic Education. "Wir freuen uns, unsere Partnerschaft mit Hormel Foods zu beginnen und die Fortschritte der talentierten Mitarbeiter zu sehen."
Dieses Programm mit kostenlosen Studienmöglichkeiten und erweiterter Erstattung der Studiengebühren ist nur einer in einer erweiterten Liste von Vorteilen, die Hormel Foods seinen geschätzten Teammitgliedern bietet. Das Unternehmen hat einen langjährigen Ruf als eines der erfolgreichsten Lebensmittelunternehmen der Welt und hat zahlreiche Ehrungen und Auszeichnungen für seine Integrität, Philanthropie und andere Aspekte der sozialen Verantwortung erhalten. Kürzlich wurde es von U.S. News & World Report zu einem der besten Arbeitgeber in Amerika, von Fortune zu einem der am meisten bewunderten Unternehmen der Welt, von Newsweek zum vierten Mal in Folge zu einem der verantwortungsvollsten Unternehmen Amerikas, von Forbes zu einem der weltweit besten frauenfreundlichen Unternehmen und von Newsweek zum zweiten Mal in Folge zu einem der vertrauenswürdigsten Unternehmen Amerikas gekürt.

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