Deshalb verlor Grindr fast die Hälfte seiner Mitarbeitenden

Fast die Hälfte aller Mitarbeiter:innen der LGBTQ-Dating-App Grindr hat gekündigt. Die Belegschaft ist nicht einverstanden mit der verpflichtenden Regelung, zwei Tage pro Woche im Büro arbeiten zu müssen. 80 Mitarbeiter:innen der Dating-App Grindr haben hingeschmissen. Sie wollen sich nicht verpflichten, zwei Tage pro Woche im Büro zu arbeiten und bestehen auf ihrer Homeoffice-Regelung.AnzeigeAnzeige Büroregelung verärgert Belegschaft Im August hatte ...

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Vorsicht, geheim!

2026 startet mit einem Paukenschlag: Der DAX outperformt den US-Markt, Nachzügler holen auf. Ein erstes Signal, dass der Bullenmarkt an Breite gewinnt. Während viele Anleger weiter auf die großen Tech-Namen setzen, hat sich im Hintergrund längst ein Umschwung vollzogen. Der Fokus verschiebt sich weg von überteuerten KI-Highflyern hin zu soliden Qualitätswerten aus der zweiten Reihe.

Anleger, die jetzt clever agieren, setzen nicht auf das, was war, sondern auf das, was kommt. Unternehmen mit gesunder Bilanz, unterschätztem Potenzial und begrenztem Abwärtsrisiko könnten 2026 zu den großen Gewinnern zählen. Die Gefahr einer schärferen Korrektur bleibt real, gerade für passiv aufgestellte Investoren.

In unserem neuen Spezialreport stellen wir fünf Aktien vor, die genau jetzt das Potenzial für überdurchschnittliche Renditen bieten. Stark, günstig und bislang kaum im Fokus.

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