Mitarbeiterbeteiligungsprogramme werden immer beliebter. Doch häufig gibt es für Unternehmen Fallstricke, die vermieden werden können. Unsere Gastautoren erklären, worauf es ankommt. Immer mehr Unternehmen setzen auf Mitarbeiterbeteiligungen - aus gutem Grund, wie unter anderem eine Studie des Instituts der deutschen Wissenschaft Köln aus dem Jahr 2018 zeigt: Befragte Unternehmen gaben an, dass die Produktivität der Mitarbeiter:innen, die an einem ...Den vollständigen Artikel lesen ...
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