Wien (www.fondscheck.de) - Geschlechtergerechtigkeit gewinnt für Unternehmen schon seit einiger Zeit an Bedeutung, so die Experten von "FONDS professionell".Auch in der Finanzbranche spiele das Thema eine immer wichtigere Rolle. Aber: Bei Fondsgesellschaften in Deutschland, Österreich und der Schweiz sei in puncto Gender-Diversität noch Luft nach oben. Dies zeige eine Studie mit dem Titel "Gender Diversity in der Asset-Management-Industrie", welche die Universität Mannheim in Zusammenarbeit mit der Unternehmensberatung KPMG und dem Karrierenetzwerk Fondsfrauen erstellt habe. Nach Untersuchungen für die Jahre 2015, 2017 und 2020 sei die aktuelle Analyse bereits die vierte Auflage der breit angelegten Studie. ...Den vollständigen Artikel lesen ...