Anzeige
Mehr »
Donnerstag, 18.09.2025 - Börsentäglich über 12.000 News
Die Ethereum-Vorreiter: Wie Republic Technologies die Infrastruktur der Zukunft aufbaut
Anzeige

Indizes

Kurs

%
News
24 h / 7 T
Aufrufe
7 Tage

Aktien

Kurs

%
News
24 h / 7 T
Aufrufe
7 Tage

Xetra-Orderbuch

Fonds

Kurs

%

Devisen

Kurs

%

Rohstoffe

Kurs

%

Themen

Kurs

%

Erweiterte Suche
ACCESS Newswire
529 Leser
Artikel bewerten:
(2)

Otis Worldwide: Otis Named One of the World's Best Employers

For the second straight year, Forbes included Otis on its list of Best Employers

FARMINGTON, CT / ACCESSWIRE / October 12, 2023 / Companies place great value in the opinions of their employees because they have firsthand knowledge of the corporate culture. When it comes to Otis Worldwide (NYSE: OTIS), a recent survey of existing colleagues done for Forbes Magazine puts Otis in a small group of companies ranked as one of the World's Best Employers.

The prestigious list is based on the opinions of full and part-time colleagues around the world who provided feedback in the categories of talent development, gender equality, social responsibility and more.

More than 170,000 professionals across 55 countries and territories working for multinational companies were asked to rate their willingness to recommend their employers to friends and family. They were also asked to think about other employers in their respective industries that stood out because of something positive or negative. Each survey was anonymous, allowing participants to share their opinions openly and honestly. The final list includes those companies that scored the highest.

"It's hard to find a better referral than one from someone who already works here and says they would recommend it to their friends and family," says Executive Vice President and Chief People Officer Abbe Luersman. "This honor helps validate the work we continue to do to build a culture based on collaboration and inclusivity that helps each colleague thrive."

Survey respondents recognized paid time off, flexible work schedules and benefits for mental health among other things that made them loyal to a company.

Otis is one of only 700 companies featured on the worldwide list this year.

View additional multimedia and more ESG storytelling from Otis Worldwide on 3blmedia.com.

Contact Info:
Spokesperson: Otis Worldwide
Website: https://www.3blmedia.com/profiles/otis-worldwide
Email: info@3blmedia.com

SOURCE: Otis Worldwide

View source version on accesswire.com:
https://www.accesswire.com/792381/otis-named-one-of-the-worlds-best-employers

© 2023 ACCESS Newswire
Epische Goldpreisrallye
Der Goldpreis hat ein neues Rekordhoch überschritten. Die Marke von 3.500 US-Dollar ist gefallen, und selbst 4.000 US-Dollar erscheinen nur noch als Zwischenziel.

Die Rallye wird von mehreren Faktoren gleichzeitig getrieben:
  • · massive Käufe durch Noten- und Zentralbanken
  • · Kapitalflucht in sichere Häfen
  • · hohe Nachfrage nach physisch besicherten Gold-ETFs
  • · geopolitische Unsicherheit und Inflationssorgen

Die Aktienkurse vieler Goldproduzenten und Explorer sind in den vergangenen Wochen regelrecht explodiert.

Doch es gibt noch Titel, die Nachholpotenzial besitzen. In unserem kostenlosen Spezialreport erfahren Sie, welche 3 Goldaktien jetzt besonders aussichtsreich sind und warum der Aufwärtstrend noch lange nicht vorbei sein dürfte.

Laden Sie jetzt den Spezialreport kostenlos herunter und profitieren Sie von der historischen Gold-Hausse.

Dieses Angebot gilt nur für kurze Zeit – also nicht zögern, jetzt sichern!
Werbehinweise: Die Billigung des Basisprospekts durch die BaFin ist nicht als ihre Befürwortung der angebotenen Wertpapiere zu verstehen. Wir empfehlen Interessenten und potenziellen Anlegern den Basisprospekt und die Endgültigen Bedingungen zu lesen, bevor sie eine Anlageentscheidung treffen, um sich möglichst umfassend zu informieren, insbesondere über die potenziellen Risiken und Chancen des Wertpapiers. Sie sind im Begriff, ein Produkt zu erwerben, das nicht einfach ist und schwer zu verstehen sein kann.