Regulatorische Neuigkeiten:
TotalEnergies (Paris:TTE) (LSE:TTE) (NYSE:TTE) hat mit den Gewerkschaften CFE-CGC, CFDT und CAT einen mehrheitlich (71 %) angenommenen Tarifvertrag für 2024 unterzeichnet, der für Beschäftigte gilt, die unter den Common Corpus of Employee Relations Agreements (SSC) fallen, d. h. für rund 14.000 Beschäftigte in Frankreich.
Das Abkommen sieht insbesondere Folgendes vor:
- Eine Gehaltserhöhung von 5 % für 2024 (davon 2 % bereits seit Juli 2023).
- Ein Value Sharing Bonus (PPV) in Höhe von 75 % eines Monatsgehalts. Dieser Bonus, der auf 2.000 € begrenzt und auf 4.000 € begrenzt ist, wird vor Ende 2023 ausgezahlt.
"Mit dieser Vereinbarung stellt TotalEnergies sicher, dass die hervorragenden Ergebnisse des Unternehmens mit seinen Mitarbeitern geteilt werden. Diese neuen Gehaltsmaßnahmen folgen auf den Tarifvertrag, der letzten Monat in Frankreich unterzeichnet wurde und die Unterstützung unserer Mitarbeiter bei ihrer eigenen Energiewende durch einen Umschlag von 2.000 brutto pro Mitarbeiter vorsieht, der für ihre Mobilität oder ihr Wohnen bestimmt ist", sagte Patrick Pouyanné, Chairman und Chief Executive Officer von TotalEnergies.
TotalEnergies empfahl, dass jede Tochtergesellschaft auf der Welt, an der TotalEnergies mehr als 50 % beteiligt ist, in einen Dialog mit ihren Mitarbeitern und deren Vertretungsorganisationen tritt, um ihren Mitarbeitern einen Bonus in Höhe von 75 % eines Monatsgehalts anzubieten.
Über TotalEnergies
TotalEnergies ist ein globales Multi-Energie-Unternehmen, das Energie produziert und vermarktet: Öl und Biokraftstoffe, Erdgas und grüne Gase, erneuerbare Energien und Strom. Unsere mehr als 100.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich dafür ein, dass Energie immer erschwinglicher, nachhaltiger, zuverlässiger und für möglichst viele Menschen zugänglich wird. TotalEnergies ist in fast 130 Ländern aktiv und stellt die nachhaltige Entwicklung in all ihren Dimensionen in den Mittelpunkt seiner Projekte und Tätigkeiten, um zum Wohlergehen der Menschen beizutragen.
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