Zur gleichen Zeit, in der viele Arbeitgeber mehr Pflichttage im Büro einführen, haben die Inflation und die steigenden Kosten dazu geführt, dass sich die Arbeitnehmer stärker denn je bewusst sind, was sie ausgeben, um zur Arbeit zu gehen. Tatsächlich geben 36 % der Arbeitnehmer an, dass sie eine Gehaltskürzung in Kauf nehmen würden, um von zu Hause zu arbeiten. In diesem Artikel schauen wir uns an, wie Unternehmen eine gelungene Hybridstrategie aufstellen, ...Den vollständigen Artikel lesen ...
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