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Henkel Recognized as One of Canada's Top 100 Employers

Henkel ranks among top employers in Canada

MISSISSAUGA, ON / ACCESSWIRE / November 19, 2024 / Henkel, a leading manufacturer of well-known consumer and industrial brands, such as Dial® soap, Schwarzkopf® hair care, all® laundry detergent, and Loctite®, Technomelt® and Bonderite® adhesives, sealants, and functional coatings announced the company was named as one of Canada's Top 100 Employers for 2025. Henkel also distributes Sunlight® laundry detergent - a brand trusted by Canadians for over 100 years.

Celebrating its 25th year, this annual award recognizes employers across Canada that create exceptional workplace environments that include premium health, financial, and family benefits, leadership and skills development, and innovative initiatives to attract and retain talented employees.

"This recognition is a testament to our passionate team of pioneers who consistently make a positive impact for Henkel, our customers and our communities," said Robert Bertok, President, Henkel Canada. "Every day in my 36 years with the company, I come to work with pride and enthusiasm because of the creative, collaborative, and inspiring colleagues at Henkel. My heartfelt thanks to our entire team for helping to build a culture of belonging so everyone can bring their whole selves to work and achieve their full potential,"

Earning this honour reflects the company's commitment to creating a workplace where everyone feels included, valued and empowered. Henkel believes in investing in programs and resources to support employees in their career development journey and to care for their health and well-being. Click?here?to read more on why Henkel was selected.

Erica Cooper
Corporate Communications Canada/USA
475-232-4973
erica.cooper@henkel.com

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Contact Info:
Spokesperson: Henkel
Website: https://www.3blmedia.com/profiles/henkel
Email: info@3blmedia.com

SOURCE: Henkel



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© 2024 ACCESS Newswire
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Der Iran-Krieg hat den globalen Energiemarkt erschüttert. Zerstörte Förderanlagen, ausgefallene Transportwege und fehlende Raffineriekapazitäten sorgen dafür, dass nicht nur Rohöl, sondern vor allem Benzin und Diesel knapp und teuer bleiben könnten. Selbst ein Ende der Kämpfe würde das Problem nicht über Nacht lösen, der Wiederaufbau der Energieinfrastruktur dürfte Jahre dauern.

Während viele Anleger jetzt auf ExxonMobil, Chevron oder Shell setzen, könnte das größere Potenzial längst woanders liegen. Denn hohe Ölpreise machen neue Investitionen in Förderung, Transport und Verarbeitung wieder attraktiv. Davon profitieren vor allem jene Unternehmen, die Bohrtechnik, Ausrüstung und Dienstleistungen bereitstellen oder bereits über wertvolle Infrastruktur verfügen.

Hier dürfte die zweite Welle des Öl-Booms entstehen. Statt den bereits stark gelaufenen Produzenten hinterherzulaufen, können Anleger auf die Unternehmen setzen, die am milliardenschweren Wiederaufbau der globalen Energieinfrastruktur verdienen.

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