Gehaltstransparenz auf dem Prüfstand: Warum deutsche Firmen jetzt handeln müssen

Für Innogames ist Gehaltstransparenz kein Thema mehr. Das Gaming-Unternehmen hat längst Gehaltsbänder aufgesetzt. Andere Firmen sind da weniger progressiv. Doch das kann sich bald rächen. Faire Gehaltsbänder zu entwickeln und einzuführen, hat bei Innogames mehrere Jahre gedauert: "Während dieser Zeit gab es auch Fälle von Unzufriedenheit", erklärt Sandra Wandschneider, die bei der Spieleschmiede für Personalthemen zuständig ist. "Was jemand als faire ...

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